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Par Pascale Kroll, publié le 04 Decembre 2016 8 min Le promoteur fait construire ou rénove des biens immobiliers pour les vendre. Il coordonne l'ensemble des opérations, du chantier à la commercialisation en passant par le volet administratif. Du fait du niveau important de responsabilités, ce poste exige de l'expérience. Souhaitez-vous vous orienter dans cette voie? Le comité exécutif. Présentation extraite du guide "Les Métiers de l'immobilier" de Pascale Kroll. Un promoteur immobilier touche à l'ensemble des activités de la promotion. C'est un métier très complet qui exige de la maturité, un haut niveau technique et une grande rigueur professionnelle. Il requiert donc de l'expérience. Mais en tant que débutant, vous pouvez déjà toucher à différents aspects de la promotion immobilière, par exemple la recherche de terrain en tant que prospecteur foncier, le montage d'opérations en tant que chargé d'affaires immobilières, la maîtrise d'ouvrage en tant que conducteur de travaux, la commercialisation d'un programme immobilier en tant qu'attaché commercial.

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A vos côtés dans les moments clés Qui sommes nous? Marignan est un promoteur national présent dans les grands centres urbains qui est organisé autour de quatre pôles d'activités: l'habitat (collectif et individuel), l'immobilier d'entreprise, les résidences services (séniors ou étudiants) et les grands projets. Organigramme promoteur immobilier la. La conjugaison de ses savoir-faire permet au Groupe de se positionner en tant qu'acteur global sur des projets urbains d'envergure. En savoir plus Carrières Vous vous reconnaissez dans les valeurs de Marignan? N'hésitez pas à consulter nos pages emploi. Newsroom Retrouvez notre actualité, nos publications et nos communiqués de presse dans la newsroom. En savoir plus

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DES PROJETS DANS LE RESPECT DE L'ENVIRONNEMENT Nous accordons une grande importance à la prise en compte du patrimoine architectural local, ceci nous permet d'améliorer l'environnement urbain tout en conservant le caractère souvent typique de l'immobilier régional. Dans le même esprit éco-citoyen, nous nous appliquons à réaliser des bâtiments à faible consommation d'énergie, permettant ainsi de concilier respect de l'environnement et avantage pour nos clients, qui bénéficient ainsi d'une baisse de leurs charges. Organigramme promoteur immobilier sur. Toutes ces dispositions nous ont permis d'obtenir pour nos réalisations des labels de performance énergétiques ou à caractère environnemental tel que le label de Haute Qualité Environnementale (HQE). EN QUÊTE DE SATISFACTION Nous faisons de votre satisfaction un enjeu fondamental pour garantir notre pérennité La qualité de nos réalisations et des services associés représente un facteur essentiel de réussite. L'obtention de la certification NF Habitat ou NF Habitat HQE vous assure notamment un niveau de performance élevé en matière de confort acoustique et thermique, de sécurité vis-à-vis du risque d'intrusion et de durabilité de l'ouvrage.

Philippe Signe Directeur des Ressources Humaines Après une formation en Droit et Sciences Politiques, Philippe Signe intègre le groupe Bouygues en 1988 en tant que Cadre RH au sein de la filiale Pertuy Construction. Il évolue ensuite en tant que DRH de Filiales à Nancy, à Strasbourg puis à Lyon. En 2003, il est nommé Directeur des Ressources Humaines de Bouygues Entreprises France Europe, filiale de Bouygues Construction. En 2010, Philippe Signe élargit ses responsabilités à Bouygues Travaux Publics avant d'être nommé en 2015 Directeur des Ressources Humaines Bâtiment France en charge de la Direction des Ressources Humaines de Bouygues Bâtiment Ile-de-France. Organigramme promoteur immobilier en. Depuis octobre 2018, il était Directeur des Ressources Humaines de Bouygues Bâtiment France Europe, filiale de Bouygues Construction, présente dans neuf pays et regroupant près de 10 000 collaborateurs. Le 1er avril, il devient le Directeur des Ressources Humaines de Bouygues Immobilier. Le 1er avril, il devient le Directeur des Ressources Humaines de Bouygues Immobilier.