Approche - La Belle Ouvrage — Fonderie Lecomte Andenne

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Sunday, 4 August 2024

Nous avons accompagné la direction, la direction élargie et les responsables de service dans la mise en place de grands chantiers transversaux tels que la transmission du projet à l'équipe, l'organisation du travail adaptée, la mise en place d'un nouveau protocole de réunion. Nous avons facilité l'identification et la planification des chantiers, ainsi que l'attribution des rôles de pilote. Nous avons ensuite formé les pilotes à la conduite de chantiers pour développer la dimension collective du travail. L'équipe de la structure renvoie régulièrement à la direction le manque de clarté du projet artistique; la direction entend cette demande et nous contacte pour travailler cette question. L'accompagnement a permis à la direction de préciser et d'affirmer sa définition du projet artistique en relation avec un contexte local et national, et en fonction de son parcours et de ses valeurs. La belle ouvrage bilan de compétences transfrontalières novatris. Par ailleurs, il a permis de concevoir un dispositif de transmission et d'enrichissement du projet auprès des cadres intermédiaires et de l'ensemble de l'équipe.

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Ce dispositif a été mené par la direction auprès de son équipe. Les cadres de direction formulent une demande d'accompagnement pour cette prise de fonctions. L'intervention s'est déroulée sur deux axes. Le premier axe a consisté à accompagner individuellement les cadres responsables de pôle dans leur prise de poste, notamment sur les questions de positionnement, de gestion et d'animation d'équipe, d'outillage de pilotage. Bilan de compétences - La Belle Ouvrage. Le deuxième axe a permis la construction collective, au sein de cette direction élargie, du protocole de conduite des entretiens annuels d'évaluation. La question du pilotage de projets et de chantiers transversaux a également été travaillée. Des dysfonctionnements dans le travail quotidien et des incompréhensions entre les membres de l'équipe créent un contexte anxiogène de collaboration au sein de cette compagnie. La direction souhaite être accompagnée pour mieux comprendre et dépasser cette situation. Nous avons travaillé sur le projet et les besoins en compétences collectives afin d'ajuster les fiches de poste en conséquence.

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Un projet professionnel plus précis est élaboré, qui implique une mobilité géographique. Ce projet est étudié attentivement en lien avec l'équilibre familial. Ces démarches ont permis à ce professionnel de s'installer dans la région choisie la saison suivante.

C'est la première fois qu'un incident aussi sérieux se produit au sein de cette fonderie, spécialisée dans la fabrication de taques et d'autres éléments de voirie en fonte. Plusieurs ouvriers se trouvaient à proximité de ce four à coke. Deux ont été légèrement blessés, tandis qu'un troisième a été brûlé au deuxième degré. Fonderie lecomte antenne réunion. L'entreprise venait de consentir d'importants investissements, pour un million d'euros. Cet incident risque de retarder la production les quinze prochains jours, mais à Seilles, on est avant tout soulagé que l'accident se soit soldé par un bilan humain limité.

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