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Le... Mon employeur refuse une rupture conventionnelle, que faire? Maître Meyer à Toulon vous répond Vous souhaitez quitter l'entreprise dans le cadre d'une rupture conventionnelle mais votre employeur refuse? Vous vous demandez ce que vous pouvez faire? Maître MEYER, avocat en droit du travail à Toulon vous répond. Si pour vous il est clair que vous souhaitez partir de l'entreprise, vous ne s... Faute grave et indemnité de licenciement, Maître MEYER avocat en droit du Travail à Toulon vous informe Vous avez été licencié pour faute grave vous vous demandez si vous aurez le droit à une indemnité de licenciement? En droit du travail, la faute grave invoquée par l'employeur, lorsqu'elle est reconnue comme étant réelle par le Conseil de Prud'hommes, a des conséquences financières au détriment... Est-il possible de demander l'annulation d'une rupture conventionnelle? Avocat collaborateur(trice) ou juriste en droit privé à Toulon. Maître Alecsandra MEYER, Avocat en droit du travail à Toulon vous répond Vous avez signé une rupture conventionnelle avec votre employeur et vous le regrettez?

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Proposant ses interventions aux salariés qui ont besoin de conseils ou d'assistance en droit du travail, Maître Tony Ferroni saura vous fournir un accompagnement personnalisé et efficace, que ce soit pour représenter vos intérêts ou pour résoudre les litiges liés à la conclusion, l'exécution ou la rupture d'un contrat de travail. En effet, les droits du salarié sont l'une des branches du droit du travail qui se concentre sur la protection des intérêts du salarié en cas de conclusion, d'exécution et de rupture du contrat de travail et de manquements de l'employeur à ses obligations. Il régit aussi les règlementations sur la santé et la sécurité des salariés au travail.

CONSEILLER Nos domaines d'interventions en matière de conseil sont variés: Rédaction d'actes (contrat, accord collectif…) ou de courrier Établissement des documents de rupture (rupture conventionnelle, licenciement, démission, mise à la retraite…) Négociation de transaction. Le Cabinet s'engage à la plus grande des réactivités en matière de conseil. Les Conseils sont personnalisés au cas de figure de chacun, notamment au regard de la convention collective dont vous relevez.

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