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Saturday, 6 July 2024

Les conditions à respecter Le décret n°2016-1762, entré en vigueur le 1° janvier 2017, encadre la dématérialisation des bulletins de paie et leur accessibilité. L'employeur doit respecter les conditions suivantes: Devoir d'information – L'employeur doit informer ses collaborateurs des changements à venir au minimum 1 mois avant la mise en place effective. Ces derniers sont libres d'exprimer leur droit d'opposition s'ils souhaitent conserver un bulletin papier. Devoir d'opposition – Les salariés ont le droit de refuser un bulletin de paie électronique, avant ou après sa mise en place. Le changement doit être pris en compte par les Ressources Humaines sous 3 mois maximum. Format lisible et archivage long terme – Les bulletins sont émis dans un format lisible et pérenne (PDF), signés électroniquement pour en garantir l'intégrité et conservés pendant 50 ans ou jusqu'aux 75 ans du salarié, même en cas de changement d'entreprise. La remise doit se faire dans des conditions garantissant l'intégrité et la confidentialité des données (RGPD).

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Pour gagner en productivité Au sein d'un service RH, certaines tâches s'avèrent très chronophages. C'est le cas de la distribution du bulletin de paie. Éditer, gérer, imprimer et distribuer ce document à tous les salariés représente de nombreuses heures chaque mois. Avec un coffre-fort numérique, le processus de remise du bulletin de paie est considérablement accéléré. Concrètement, en tant que RH, il vous suffit d'éditer et de déposer le bulletin de salaire électronique directement dans le coffre-fort du salarié. Cela se fait en quelques clics. Le salarié pourra ensuite aller récupérer son précieux document dès qu'il le voudra. Le coffre-fort électronique pour bulletin de paie permet donc de gagner beaucoup de temps. Chacun de vos collaborateurs RH peut alors travailler sur des missions à plus haute valeur ajoutée. Ce gain de productivité est même encouragé par la loi. En effet, depuis la loi Travail du 1 er janvier 2017, les bulletins de paie peuvent être émis sous forme électronique sans l'accord préalable du salarié (il conserve toutefois la possibilité de refuser).

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Du côté de l'entreprise, cela permet à l'entreprise de gagner du temps et de limiter les coûts. En évitant l'impression des bulletins de paie, plus de papier n'est nécessaire, tout comme l'encre: les coûts sont alors réduits. En outre, les coûts d'archivage sont également réduits puisque les documents sont conservés de manière électronique. Du côté de l'employé, la fiche de paie dématérialisée présente également plusieurs avantages: cela permet un accès plus rapide à sa fiche de paie, cela permet d' éviter de l'égarer mais permet également une conservation des documents facilitée, adieux les classeurs volumineux! Dans le même temps, les inconvénients de la dématérialisation de bulletin de paie sont peu nombreux. Toutefois, cette démarche peut présenter des difficultés pour les entreprises. En cas de dématérialisation du bulletin de paie, sa communication se fait de manière électronique, mais ne se résume pas à un simple envoi de la fiche de paie par email. Cette dernière doit être stockée au sein d'un coffre-fort numérique, autrement dit un espace de stockage sécurisé en ligne, qui per met la conservation des documents numériques.

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Pour quelles raisons utiliser un coffre-fort électronique pour ses bulletins de paie? Pour sécuriser les bulletins de paye de vos salariés Comme vu précédemment un coffre-fort numérique est utilisé pour plus de sécurité.. Cette solution hautement sécurisée permet de protéger les données sensibles de vos salariés. Le coffre-fort électronique pour bulletin de paye garantit l'intégrité, la protection et la confidentialité des bulletins de paie de vos collaborateurs. La protection est garantie grâce à des techniques de cryptage qui permettent de chiffrer les documents. Ce qui signifie que le bulletin de salaire est rendu illisible pour toute personne n'étant pas habilitée à le consulter. Les risques de vol, de falsification, de perte et de destruction sont ainsi évités. Cela assure aussi la valeur juridique des bulletins de paie numérisés. Pour accroitre la productivité de vos RH Dans un service de ressources humaines, certaines tâches sont parfois longues et fastidieuses. Une fois la paie effectuée et les DSN déposées, la gestionnaire de paye va devoir: Editer le bulletin Le mettre sous pli Distribuer le bulletin soit en y ajoutant un timbre, soit en lui donnant en main propre Le classer Puis l'archiver = environ 2, 3 € pour la production d'un bulletin de paie papier standard Avec un coffre-fort électronique, le processus de remise du bulletin de paie est considérablement accéléré.

Sachant que les entreprises peuvent être à l'origine de milliers de tonnes de déchets en papier par an, vous comprendrez que votre choix d'utiliser un CFN sera vu comme une très bonne initiative de votre part. En outre, n'oubliez pas que « respect de l'environnement » et « innovation » seront toujours des atouts de taille qui joueront en votre faveur. S'ils font partie des valeurs mises en avant par votre société alors, vous aurez plus de chance d'attirer des clients et des collaborateurs qui se reconnaîtront dans vos idéaux. En mettant en avant ces valeurs, vous parviendrez aussi à les fidéliser plus facilement. 5. Répondre à vos obligations légales tout en faisant des économies Pour finir, notez qu'en optant pour cette solution de dématérialisation RH, vous pourrez être en parfaite conformité avec la loi. Grâce à votre coffre-fort numérique, vous aurez la possibilité de mettre les bulletins de salaire de vos collaborateurs à leur disposition chaque fois que cela sera nécessaire. Vous pourrez les leur transmettre même après 50 ans.

Dofus 2. 54: Les prysmaradites, les nouveaux trophées! Publié 28 nov 2019 Par Angom8 Pour le patch 2. 54, les joueurs pourront trouver de nouvelles récompenses en Songes! Parmi elles, les Prysmaradites attirent toute l'attention! Effets abusés ou feature oubliable? Faites-vous un avis pas vous-même! Wingardium Nerfosa. Rédac/Gestion du Portail Dofus et touche à tout. 17:45 Dofus: Si vous pouviez ajouter ou modifier un élément du jeu, ce serait quoi? Dofus les trophées femme. 16:45 Dofus 2. 63: Du changement pour l'île de Pwak et le Mal Bosquet 12:50 Dofus 2. 63: Nouveau correctif et modification du Dofus du Cauchemar 17:00 Dofus: Les stats de Temporis Retro prouvent-elles qu'Ankama se trompe depuis le début? 10:45 Dofus 2. 63: La tierlist PVP pour gravir le Ladder du Mal Bosquet 16:30 Dofus: Kolizéum Saison 13, quels stuffs pour le PvP et quel avenir pour le 1v1? 17:05 Dofus: Humility fait découvrir le jeu à Samuel Etienne! 11:30 Dofus: Focus sur les Gobelins, délire passager ou indice pour du futur contenu? 12:30 Dofus 2.

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Recette de l'objet: Métier: Forgeur de Bouclier LvL 80 1 x Rutile + 2 x Galet cramoisi + 1 x Essence de bocage + 10 x Pépite + 10 x Plume du Kwak de Terre + 1 x Crête de Porkass Entre dans le craft de:, Étourdisseur Évasif - Niv: 100 Effets: 16 Esquive PA Conditions: Bonus de panoplies < 2 Caractéristiques Sans Caractéristiques: Description: L'évasion fiscale permet de se protéger des impôts et des taxes qui permettraient aux pauvres de voler les riches. Recette de l'objet: Métier: Forgeur de Bouclier LvL 80 1 x Pyrute + 2 x Galet rutilant + 1 x Essence de bosquet + 100 x Pépite + 1 x Évasif mineur + 10 x Moustache précieuse + 10 x Poils de Guerrier Koalak Évasif majeur - Niv: 150 Effets: 32 Esquive PA Conditions: Bonus de panoplies < 2 Caractéristiques Sans Caractéristiques: Description: L'évasion fiscale permet de se protéger des impôts et des taxes qui permettraient aux pauvres de voler les riches. Recette de l'objet: Métier: Forgeur de Bouclier LvL 100 1 x Ardonite + 2 x Galet brasillant + 1 x Essence de forêt + 1000 x Pépite + 1 x Tourmaline + 1 x Temporiseur + 10 x Peau de Yokai Firefoux + 1 x Peau de Maître Koalak Évasif mineur - Niv: 50 Effets: 8 Esquive PA Conditions: Bonus de panoplies < 2 Caractéristiques Sans Caractéristiques: Description: L'évasion fiscale permet de se protéger des impôts et des taxes qui permettraient aux pauvres de voler les riches.

Aussi il est important de bien savoir d'où chaque Galet provient. Il est à noter de suite que, peu importe d'où proviennent les Galets leur hôtel de vente se situe dans le bâtiment du Kolizéum au milieu des Plaines de Cania. Petits Galets Galets Intermédiaires Gros Galets Kolizétons Cramoisi (10) Rutilant (100) Brasillant (1000) Doplons Bistré(10) Boucané (100) Acajou (1000) Almatons Saisonnier (3) Lunaire (15) Solaire (75) Les chiffres entre parenthèses correspondent aux nombres de jetons demandés pour l'obtention de chacun de ces galets. Les galets s'obtiennent en effet contre les jetons associés dans chacun des bâtiments spécifiques. DOFUS : Meilleur stuff Prospection pour les drops rares en donjon - Breakflip - Actualités et guides sur les jeux vidéo du moment. Voir fiches dédiées pour plus de détails. Quels Galets pour quels Trophées? Comme dit précédement il faut donc des Galets pour crafter les Trophées. Les Trophées sans malus se craftent tous avec les galets provennant du Kolizéum (1 pour chaque) à savoir: Cramoisi, Rutilant et Brasillant. Les Trophées avec malus se craftent chacun avec deux galets différents provennant à la fois du Kolizéum et de l'Almanax (2 galets de chaque par trophée) à savoir: Cramoisi/Saisonnier Rutilant/Lunaire Brasillant/Solaire.

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Ah oui, le drop. Y' a qu'un Dofus qui ne se drop pas. Faudrait mettre des quêtes sur les autres et les prochains à venir. En bref, on va avoir le droit aux débats qui règnent depuis plusieurs années. Dofus > Trophées. AG connait les solutions, on a plus qu'à attendre. 12/04/2012, 20h22 Je suis assez d'accord d'autant plus que les textes IG disent bien qu'une fois les 6dofus trouvés, le porteur de ces objets devient l'égal d'un dieu, à moins qu'un dieu ai 4000 pv et 20% res all en tapant 1200/tour sur 0% j'vois pas ou il est le dieu quoi T_T (notez si c'est ca un dieu y a que ca à THL) et c'est vrai que l'émeraude est juste naze comparé à euh nan il est juste naze, il mérite un gros (tres gros? ) up. edit pour aaronson: si mes souvenirs sont bons le vulbis est un faux dofus aussi Dernière modification par Throm; 12/04/2012 à 20h29. 12/04/2012, 20h24 Je suis plutôt d'accord sur le fond mais j'irais plutôt vers l'idée d'un up pour certains dofus. Surtout l'émeraude 12/04/2012, 20h26 Publié par Heathcliff On est d'accord là dessus, mais certains Dofus peuvent être surpassés par des trophées craftables à la chaine.

C'est le cas de 60% des Dofus émeraude (51 à 100 vs 80 fixes). Mais cela ne me choquerait pas si le joueur avait la possibilité d'avoir le Dofus par un moyen moins aléatoire (aka une quête). Mais ce pose alors le soucis des jets aléatoires qui avantage certains lors de leur récompense de quêtes. Dofus les trophées film. Aussi, je crois que l'OP souhaiterait discuter des bonus que l'on aurait à assembler les Dofus, vu que normalement les 6 Dofus = super pouvoir de la mort qui tue. Cet effet donnerait un petit power up des Dofus qui correspondrait bien à ce pouvoir grandissant au fur et à mesure que je joueur accumule les Dofus. 12/04/2012, 20h31 Faudrait déjà qu'on puisse les obtenir via des quêtes, mais d'après Lichen, ils n'ont pas le temps (c'est un comble de ne pas avoir le temps de s'occuper de ce qui est juste LA quête principale du jeu) 12/04/2012, 20h34 D'apres le BG dofus, il y a parmis les dofus que nous connaissons une majorité qui ne sont pas des vrais dofus ils ne seraient donc logiquement pas comptabilisé pour tes bonus (byebye cawotte, vulbis, dofawa, kalyptus.... ça fout déjà en l'air tout tes beaux chiffres.

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Egalement, les trophées sont une alternative pour la tres grande majorité de joueurs jouant depuis des années et ayant inlassablement des slots d'items vides. En lien au background, si un perso à la place pour porter des oeufs de dragons ( de 50 kilos au passage), il est assez évident que depuis les années, certains se soient dit qu'il était possible de porter autre chose à la place "ah je promene ma charrue a dofus depuis 4 ans, mais je met jamais rien dedans, sait on jamais! Dofus les trophées des femmes. " Et deplus, les trophées apportent des stats suffisament interessante pour faire marcher le kolizeum, le metier associer, et permettre aux classes de palier les prerequis et donc de profiter pleinement des armes du jeu (lu les sacris bloqués pour une bonne partie des armes! ) Le seul vrai dofus qui est donc pas a la hauteur des trophées, c'est le emeraude. C'est l'unique Dofus qui serait a réhausser (puisque c'est le seul vrai dont les bonus sont inferieures aux trophées). Et j'ai ouïe dire je ne sais ou qu'il serait probablement réhausser.

Score: 1820 Saikaz #3847 27 Février 2021 - 20:09:50 y'a déjà tellement de possibilité d'excès avec 6 slots la ça va simplifier encore plus le cumul de trucs défensifs. Je pense que c'est leur idée de faire des synergies entre dofus comme ceux de pandala qui serait cool genre avoir un ocre et un emeraude équipé ça donne un bonus spécifique. un pourpre et un cawotte pouf bonus spécifique. Score: -305 DOG-AS-STAR #7823 27 Février 2021 - 20:33:17 En vrai, juste un emplacement à part ( 7ème) pour les prysma je dis pas, c'est des trucs utilitaires qui marchent qu'en début de tour 1 à 3. Mais je m'en fou si ça arrive ou non ^^' Mais ça me choquerai pas tant que ça, car franchement, les prisma c'est un peu explosé tellement c'est situationnel, à part les prytek, alors que si il y avait un 7ème slot, on pourrait voir des nouvelles métas arriver ^^' 27 Février 2021 - 21:06:20 Je ne considère pas les Prytek comme étant si forte, c'est d'ailleur pour ça que je n'en est aucune sur ma team koli 200, quand je regarde mes 6 trophées/dofus, il n'y a rien que je remplacerais pour 1800 shield sur 3 tours, 4e tour = disparu par lui meme.