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Tuesday, 3 September 2024

« Il n'y a pas de profils inemployables. Pour que notre département soit le plus inclusif possible, c'est à nous d'offrir aux personnes éloignées de l'emploi un accompagnement de proximité personnalisé », martèle Xavier Fortinon, le président du Conseil départemental des Landes. Partager les outils et les informations Afin de simplifier le parcours de recherche d'emploi, le SPIE prévoit de mutualiser les compétences et informations de l'ensemble des organismes concernés. « Aujourd'hui, les acteurs de l'emploi travaillent un peu chacun de leur côté. Conseil départemental des landes emploi.com. Ce SPIE est l'occasion de rapprocher le monde de l'insertion et celui de l'emploi », note le président du Conseil départemental. De plus, le développement et déploiement des outils numériques devrait améliorer le partage des données de la Caisse d'Assurance Familiale, Pôle Emploi et le Conseil départemental des Landes. « Chacun dispose d'un bout d'information. Partager les données, c'est gagner en efficacité et pouvoir effectuer un suivi sur le long terme », affirme Cécile Bigot-Dekeyzer.

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Depuis un an, une réflexion est menée afin de mieux coordonner les multiples acteurs de l'insertion et de l'emploi et d'améliorer le parcours des personnes rencontrant des difficultés à entrer sur le marché du travail. « On vit aujourd'hui une situation paradoxale: en France, le taux de chômage est le plus bas depuis 13 ans, mais les entreprises ont toujours des difficultés à recruter », présente Cécile Bigot-Dekeyzer, la préfète des Landes. Les différents acteurs de l'emploi et de l'insertion et les collectivités locales étaient réunis mardi 18 janvier pour amorcer la seconde phase du SPIE: sa création officielle. Les appels à projets de la semaine. Les principaux contributeurs ont présenté ce nouveau service, qui s'inscrit dans la stratégie de prévention et de lutte contre la pauvreté et s'articule avec le Pacte territorial pour l'insertion dans les Landes. « L'objectif du SPIE est de faciliter le retour vers l'emploi de personnes qui en sont très éloignées. Il faut pour cela supprimer les obstacles qu'elles rencontrent: les difficultés d'hébergement, de garde d'enfants, de mobilité ou même l'accès au système de santé », résume la préfète.

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Missions: Assure la ges­tion de l'équipe dédiée à l'accueil du public et contri­bue à sa montée en com­pé­tence dans le cadre du projet de " Salle de lec­ture citoyenne " du projet admi­nis­tra­tif, scien­ti­fi­que, cultu­rel et éducatif (PASCE). Met en œuvre le fonc­tion­ne­ment de la salle de lec­ture et des recher­ches au quo­ti­dien et assure la conti­nuité de ser­vice public. Assure la com­mu­ni­ca­tion des docu­ments aux publics et leur pro­mo­tion et rend les archi­ves acces­si­bles par des actions de valo­ri­sa­tion. Mène la réflexion sur les usa­gers et les usages et le déve­lop­pe­ment d'une poli­ti­que par­ti­ci­pa­tive et citoyenne. Conseil départemental des landes emploi et de la formation. Participe au déve­lop­pe­ment des pro­jets de son sec­teur et du ser­vice dans le cadre de tra­vaux trans­ver­saux. Profils deman­dés: Savoir: De for­ma­tion uni­ver­si­taire en his­toire et/ou en archi­vis­ti­que ou pos­sé­dant une expé­rience solide dans le domaine, vous aurez prouvé dans vos pré­cé­den­tes expé­rien­ces votre habi­leté à enca­drer et à pilo­ter des pro­jets.

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Faire res­pec­ter le règle­ment de la salle de lec­ture et appli­quer les règles de com­mu­ni­ca­tion des archi­ves (maî­trise à exper­tise). Environnement Internet, infor­ma­ti­que bureau­ti­que et de ges­tion des archi­ves (maî­trise). Aptitude phy­si­que aux tâches de maga­si­nage, de manu­ten­tion. Permis de conduire B. Savoir être: Autonomie, sens de l'orga­ni­sa­tion, de la méthode, de l'anti­ci­pa­tion. Sens des prio­ri­tés, rigueur, fia­bi­lité. Capacité à tra­vailler en équipe, à appor­ter une aide spon­ta­née aux col­lè­gues en cas de besoin. Qualités rela­tion­nel­les: accueil et expres­sion orale. Sens des rela­tions publi­ques et capa­ci­tés de négo­cia­tion. Capacité à argu­men­ter, à rendre compte, pro­po­ser des métho­des et des outils. Capacité à s'adap­ter aux publics, à garder son calme. Sens du ser­vice public. Le Conseil départemental des Landes - Association des archivistes français. Réactivité et adap­ta­tion rapide aux impré­vus. Vigilance, confi­den­tia­lité, dis­cré­tion pro­fes­sion­nelle. Contact Téléphone col­lec­ti­vité: 05 58 05 40 40 Adresse e-mail: ­te­ment@­lan­ Informations com­plé­men­tai­res: Merci d'adres­ser votre dos­sier de can­di­da­ture avec les éléments sui­vants au plus tard le 30 avril 2020, der­nier délai: CV détaillé, lettre de moti­va­tion, der­nier bul­le­tin de salaire ainsi que la der­nière situa­tion admi­nis­tra­tive pour les fonc­tion­nai­res et le der­nier entre­tien pro­fes­sion­nel.

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Les Landes sont un dépar­te­ment attrac­tif par son tou­risme, son agri­culture et son indus­trie. Sa répu­ta­tion gas­tro­no­mi­que et ses fêtes et tra­di­tions vous sédui­ront. En venant tra­vailler avec nous, vous inté­gre­rez le Conseil dépar­te­men­tal des Landes, col­lec­ti­vité de 1 950 agents. Rattachées à la Direction de la culture et du patri­moine, les Archives dépar­te­men­ta­les des Landes (AD40) sont une équipe de 31 agents répar­tis au sein de trois sec­teurs cou­vrant l'ensem­ble des mis­sions de la chaîne archi­vis­ti­que: ges­tion des fonds, conser­va­tion-dif­fu­sion numé­ri­que et déve­lop­pe­ment des publics. Adapei des Landes - S'engager ensemble pour l'inclusion. Composé de 12 postes, le sec­teur Gestion des fonds conduit la poli­ti­que d'enri­chis­se­ment des fonds d'archi­ves du ser­vice: contrôle et accom­pa­gne­ment des pro­duc­teurs d'archi­ves, ins­ti­tu­tions publi­ques et per­son­nes pri­vées; col­lecte et clas­se­ment. Au sein du sec­teur, l'équipe des archi­vis­tes char­gés de fonds est orga­ni­sée en « por­te­feuilles thé­ma­ti­ques ».

Par cour­rier à Monsieur le Président du Conseil dépar­te­men­tal des Landes, Direction des Ressources Humaines et des Moyens, Hôtel du Département rue Victor Hugo 40025 MONT-DE-MARSAN CEDEX ou par mail à l'adresse sui­vante: ­te­ment@­lan­ Pour tout ren­sei­gne­ment com­plé­men­taire, s'adres­ser à: Madame Marie BALAYER-BRASIER Adjointe au Directeur, Responsable du sec­teur Développement des publics - 05 58 85 75 20

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