Comité D Entreprise Radio France Et Montpellier / Frère Jean Baptiste Du Jonchay

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Tuesday, 23 July 2024

Agréable Avis à la une L'avis le plus utile, sélectionné par Indeed carriere sympa.... avantage comité d entreprise top... société assez familiale il y a qq années qui l'est moins aujourd'hui Points positifs comité d entreprise, évolution de poste Points négatifs salaire peu attractif Avez-vous trouvé cet avis utile? L'entreprise | Radio France. Recrutement Pas assez confiance aux salariés et Ttop de bouche à oreille malgré le professionnalisme du salarié Je suis déçu la façon comment ça c est déroulé malgré les compétences qu on montre les avis positifs des collaborateurs d autre service. Points positifs Salaire évolutif Points négatifs Trop de cdd Avez-vous trouvé cet avis utile? Informations sur RADIO FRANCE Sur la base de 1 réponses à l'enquête Points forts Confiance vis-à-vis des collègues Sentiment d'appréciation personnelle Points à améliorer Sentiment de bien-être au travail Excellente expérience mais direction bizarre Beaucoup d'avantages, le salaire en alternance est élevé comparé aux autres entreprises.

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"EGALITE 360°" le programme de Radio France pour encore plus de diversité sur les antennes et dans l'entreprise COMMUNIQUE DE PRESSE l 11 janvier 2021 LANCEMENT D'" EGALITE 360° ", LE PROGRAMME AMBITIEUX DE RADIO FRANCE POUR ENCORE PLUS DE DIVERSITE SUR SES ANTENNES ET DANS L'ENTREPRISE Radio France a mené ces dernières années une action déterminée en faveur de l'égalité et de la parité, ainsi que de la lutte contre les discriminations. Cette action se renforce et s'élargit au sein du programme Egalité 360° destiné à favoriser la diversité sous toutes ses formes à la fois sur les antennes et dans l'ensemble des métiers et activités de Radio France. Le programme Egalité 360°, composé de plus de plus de 60 mesures, s'articule autour de cinq principaux axes: Mener une action qui intègre toutes les diversités. Comité d entreprise radio france 1. Renouveler la politique de recrutement de Radio France Continuer de lutter contre les discriminations et le harcèlement. Démocratiser l'accès aux métiers des médias et de la musique en parlant davantage à des profils plus variés Suivre une méthodologie exigeante pour des résultats mesurés et tangibles à courts termes Ce programme a été élaboré par le Comité Diversité, présidé par Bruno Laforestrie, et la Délégation à l'égalité des chances et à la lutte contre les discriminations de Radio France (au sein de la Direction des Ressources Humaines), en lien avec les organisations syndicales et un réseau de plus de 100 salariés de Radio France engagés dans cette démarche.

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Les millions engloutis dans les centres de vacances À ces frais de personnel s'ajoute, comme pour d'autres très gros comités d'entreprise, un parc immobilier à la fois immense, coûteux et mal géré. Neuf centres de vacances sont ainsi directement aux mains du CI, dont un véritable château situé sur les bords de la Dordogne, doté d'un parc de 115 hectares. Le château de Lalinde est d'ailleurs symptomatique des errements du comité interentreprises: les élus y avaient décidé d'un grand plan de rénovation, dont le budget était de 3, 5 millions d'euros sur quatre ans, entre 2008 et 2012. Huit ans après le début des travaux, le coût a augmenté de 65%, mais « une large partie de ce qui avait été prévu et budgété n'a pas été réalisé ». Le meilleur exemple est celui de la piscine, qui devait coûter 250 000 euros, mais dont la facture s'est envolée de plus d'un million d'euros malgré de nombreuses malfaçons. Radio France : un comité central d’entreprise avorté. De tels problèmes de fonctionnement seraient déjà, en temps normal, plus que problématiques (rappelons que, même si les faits étaient autrement plus graves, un rapport sur le comité d'entreprise d'EDF publié en 2007 par le Cour des comptes avait abouti à huit condamnations à des peines de prison avec sursis); ils le sont d'autant plus à l'heure ou le financement de l'audiovisuel public est sur la table.

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Grâce à ce programme construit de manière participative avec un réseau de personnes engagées à Radio France, nous avons l'ambition de favoriser la diversité dans toutes ses dimensions: égalité Femme/Homme, origines, handicap, perception de la diversité par nos auditeurs... Comité d entreprise radio france 10. " Pour Catherine Chavanier, Directrice des ressources humaines de Radio France: " J'ai la conviction que la meilleure manière de favoriser la diversité en entreprise est de mener une politique de recrutement volontariste, y compris pour nos alternants et stagiaires. Notre politique de recrutement doit et va s'inscrire dans une démarche de diversification de notre vivier de talents. C'est une des clés pour assurer une meilleure représentativité de la société sur nos antennes. " LA CREATION D'UN INDEX DIVERSITE: UN OUTIL DE MESURE POUR L'ENSEMBLE DE NOS ACTIONS ENGAGEES La mise en œuvre du programme sera accompagnée de la création inédite d'un index diversité 360° qui permettra d'assurer un suivi régulier de l'ensemble de ces nouvelles actions sur la base de critères tels que: La parité: mesure de la part des femmes parmi les présentateurs et/ou animateurs, du pourcentage de femmes expertes sur les antennes, de la part des programmes sportifs consacrés au sport féminin, mais aussi de la part de femmes dans l'encadrement, au global, par direction, par métier.

François Nyssen, la ministre de la Culture, a en effet émis le souhait ce week-end que la redevance soit à l'avenir déconnectée de la possession d'une télévision. Elle deviendrait universelle et serait acquittée par tous les ménages, qu'ils aient ou non un appareil pour capter les chaînes publiques. Le rapport de la Cour des comptes donnera des arguments de poids à tous les opposants à cette réforme.

Revenir Auteurs: AELF (Association Épiscopale de Liturgie Francophone)/Liturgie Romaine Compositeur: Jean-Baptiste Du Jonchay Editeur: Le Carmel Mise en musique de l'Angélus allant avec le Je vous salue Marie du frère Jean-Baptiste (cote SECLI DEV 440) Ecouter, voir et télécharger Angélus (1'59) ref. 34380 - Audio MP3 extrait de VA! (ADF) Interprété par La Jeunesse Franciscaine de Bitche, direction Isabelle Chaumont. MP3 0, 99 €

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r du Christ?

Mendiez, mendiez, l'humilité du cœur, mendiez, mendiez la grâce de la prière, soyez fils et filles de la lumière 1. Soyez mendiants de Dieu, la grâce de son amour vous transformera, l'amour divin vous sanctifiera. 2. Pèlerins, étrangers sur la terre nous sommes pauvres de vie divine et de vie intérieure, c'est le moment de mendier. 3. Priez, la prière c'est le souffle de vos âmes, la source de l'amour et de la vérité, la source de la lumière. 4. Soyez humbles et priez pour devenir des saints pour être heureux, devenir la joie de Dieu, joie de Dieu, alleluia alleluia