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Il/elle contrôle l'atteinte des objectifs et met en oeuvre une démarche de développement commercial afin de satisfaire les exigences du client et du consommateur. Le gérant(e) en restauration collective gère, à partir des éléments de gestion, les encaissements, ventile les factures, contrôle les stocks et les coûts des matières premières. Responsable bar fiche de postes. Il/elle calcule la TVA, établit la facturation et le compte de résultat de gestion. Il/elle analyse quotidiennement les coûts et le chiffre d'affaires, ajuste les prévisions, rectifie le budget et élabore un budget prévisionnel. Il/elle assure des tâches de gestion administrative du personnel. Il/elle effectue les pointages en vue de l'élaboration des paies et gère le planning (annuel/saisonnier) de la structure. En collaboration avec le service des ressources humaines, il/elle participe au recrutement, conduit les entretiens obligatoires et occasionnels avec les salariés, les accompagne dans leur évolution de carrière et établit un plan de formation du personnel.
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Management et encadrement des équipes Assurer la gestion technique, humaine et administrative des équipes de restauration et de l'entreprise. Conduire des entretiens individuels, identifier les besoins et définir les actions de formation à mettre en place afin de développer les compétences des collaborateurs. Recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs, en les formant aux bases du métier. Se préparer aux périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires. Animer des réunions d'équipe, impliquer et motiver le personnel afin de s'assurer de la qualité de la communication interne. Définir les plannings et conditions de travail, ainsi que les congés de ses équipes. Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité de l'ensemble du personnel. Responsable bar fiche de poste comptable. ACTIVITÉS ÉVENTUELLES Organiser des banquets et des réceptions et fournir une prestation appropriée aux clients. Superviser l'ensemble des activités inhérentes à la/les salles, la/les cuisines, la cave, les réservations, la communication… En restauration collective, piloter la mise en œuvre d'un service de restauration adapté aux usagers de différents établissements (pour personnes âgées, des crèches, des restaurants administratifs…).
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Prévoir les chaises pour les changements de joueurs auprès de la table de marque (1 par équipe) Placer 2 ou 3 gourdes grises d'eau près des bancs de chaque équipe. Les casiers à ballons doivent impérativement restés fermés pendant les matchs. Seuls deux ballons par équipe peuvent être prêtés aux équipes qui jouent, à condition de les récupérer à la fin du match et de les ranger dans les casiers. S'assurer du bon déroulé de la journée (respect des horaires de matchs, présence de la table et des arbitres, remplissage correct des feuilles de matchs). Le responsable de salle doit toujours resté à proximité de la table de marque et en possession des clés de la salle. EN FIN DE JOURNEE: Vérifier que tous les ballons sont ramassés et rangés dans leurs casiers respectifs, à cadenasser. Ranger le matériel de la table de marque dans le local technique et le fermer à clés. Fiche métier Responsable de Restauration - IFETH. Eteindre les lumières de la salle (les interrupteurs se trouvent près des casiers à ballons). Vérifier que toutes les portes d'accès sont fermées (accès coté judo, dans les vestiaires et porte principale) et que les toilettes extérieures soient fermées.
Il/elle prévient les conflits et intervient dans leur gestion dans le respect des limites de sa délégation. Il/elle travaille sous la responsabilité d'un hiérarchique présent ou non sur le site à qui il/elle rend compte de la gestion de l'activité. ▷ Fiche métier Directeur de restaurant : salaire, étude, rôle et compétence | HelloWork. Il/elle est autonome dans le cadre de sa délégation. Il/elle peut représenter la structure auprès des fournisseurs et des clients lors de négociations et auprès des consommateurs. Le gérant(e) en restauration collective, responsable de restauration, directeur(trice) de la restauration est en relation avec sa hiérarchie et les équipes dont il/elle a la responsabilité, avec les fournisseurs, les clients, les prospects, les consommateurs et des représentants des pouvoirs publics. La dimension de son poste et son degré d'autonomie dépendent des politiques et stratégies de gestion ainsi que du statut juridique de l'entreprise et sont fonction de l'importance et de la spécificité de l'activité principale, de la nature de la ou des activités annexes ainsi que de l'effectif du personnel à gérer.
Dans le cadre d'un projet scolaire sportif subventionné par la région Auvergne-Rhône-Alpes, les apprenti(e)s de première bac pro forêt et de BPA travaux de production animale sont partis une journée découvrir le cerf et la forêt de la Pinatelle à Chalinargues. Une demi-journée a été consacrée à la recherche d'indices de présences d'animaux et à la connaissance de la forêt. Durant l'autre demi-journée, les apprenti(e)s ont fait une balade à cheval dans la région. Un repas convivial a été pris en commun à midi autour d'un feu pour nous réchauffer. Un grand merci à Sophie OUGIER qui a animé la balade pédestre et à Sébastien ROUCHY pour la randonnée équestre. 17 décembre 2021 / 900 1200 CFPPA CFPPA 2021-12-17 14:27:01 2021-12-17 14:27:03 Sortie sportive des bac pro forêt et des BPA agricole
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> Centre-equestre Cantal Aurillac Centres Équestres, Équitation, promenades à cheval à Aurillac et à proximité.
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Profitez de vos vacances en Auvergne pour découvrir les joies de l'équitation. Voici quelques idées de randonnées à faire dans les départements du Puy-de-Dôme, de l'Allier, du Cantal et de la Haute-Loire. Profitez de vos vacances, en Auvergne, pour vous promener à cheval. Balades ou randonnées sur plusieurs jours, une multitude de sentiers balisés vous permettent de découvrir le Puy-de-Dôme, la Haute-Loire, l'Allier et le Cantal, au rythme de votre monture. En harmonie avec la nature, vous découvrez les paysages sauvages et variés mais aussi un patrimoine riche. Voici quelques propositions de randonnées modulables sur plusieurs jours. Les puys du Cantal Envie d'air pur, de beaux paysages, de montagnes sauvages … une randonnée équestre dans les puys verdoyants du Cantal cela vous tente? Le réseau équestre européen Equustur, vous propose un itinéraire labellisé de 90 kilomètres à faire sur 3 jours. La boucle relie Polminhac, Pailherols par la Tuilière, Ronesque et revient sur Polminhac, son point de départ.
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En effet, « la création de points touristiques comme celui-ci permet d'inviter les visiteurs à rester plusieurs jours », a relevé Jean-Luc Lentier, Maire de Vézac et Vice-Président de l'Intercommunalité. Impulsée avec Xavier Dall'Agnol, alors Vice-Président en charge du Tourisme, l'idée a cheminé pour arriver à maturité sous l'égide de la nouvelle équipe. La qualité de la conception et de la mise en œuvre de cet orchestre en métal de cuivres et cordes a été soulignée tant par Stéphane Sautarel, Sénateur et Conseiller régional d'Auvergne-Rhône-Alpes, que par Michel Teyssedou, Président du Syndicat Départemental d'Energies du Cantal. A leurs co-financements s'ajoute celui de l'Etat pour un projet d'un montant global de 300 000 €. Associant la CABA, la Commune et l'association gestionnaire du golf, « cette réalisation illustre une nouvelle fois les collaborations de terrain fructueuses qui structurent et contribuent à la dynamique du Bassin d'Aurillac », a conclu Pierre Mathonier, Président de la Communauté d'Agglomération.