Foire De Seyne Les Alpes Aux / Dispositif Ardan Pole Emploi
Accueil L'actualité des Alpes du Sud Loisirs Publié par Romain HIRT le ven, 02/10/2020 - 15:38 Le communiqué: Malgré la crise sanitaire actuelle, le Comité de Foire a décidé de maintenir l'une des rares foires aux bovins du département des Alpes de Haute-Provence. Ainsi, pour la 39ème année consécutive, éleveurs et négociants se retrouveront sur le pré de foire où une centaine de bovins sont attendus. Ce sont des broutards pour la plupart, ainsi que quelques bêtes grasses. Les négociants sont attendus pour la vente des animaux dans la matinée. Foire de seyne les alpes francais. Le traditionnel déjeuner de foire permettra également au public de déguster les produits locaux. La foire de Seyne-les-Alpes accueille également des chevaux de trait et de selle, des ânes et des mulets. Programme: • Petit déjeuner offert • A partir de 9 h: présentation, vente de bovins et de chevaux • Exposition de matériels agricoles, marché forain • Déjeuner de foire • Exposition de vieux tracteurs De nombreuses animations auront lieu tout au long de la journée: jeux pour les enfants, tombola, balade à poneys,...
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Pour la 12ème édition: vente de plants et de fleurs, artisanat, animations pour les enfants, échange de plants et de graines. Possibilité de livraison des plants à domicile. – 7h00 accueil des exposants, café et installation. – Vente de plants, de fleurs toute la journée avec des professionnels. – Vente de savons artisanaux, produits à base de Safran, d'objets artisanaux. – Vente de tourtons et de fromage. Foire de seyne les alpes france. – Toute la journée ceux qui le souhaitent peuvent venir troquer plants et graines. – Ventes par Entr'pot. Dates d'ouverture Dimanche 14 mai 2023 de 9h à 17h. Foire ou salon Informations complémentaires Langues parlées Français Nos suggestions: Alpes de Haute Provence Tourisme Mis à jour le 16/05/2022 – Office de Tourisme Provence Alpes Digne les Bains – Suggérer une modification
Dans le cadre d'une approche privilégiant les compétences, le pôle emploi de Gonesse a travaillé avec des candidats (avec des pré-requis en transport ou logistique) sur leur projet professionnel, de manière à élargir leurs recherches sur des emplois auxquels ils n'avaient pas forcément pensé. Cette démarche s'inscrit aussi dans le conseil en évolution professionnelle réalisé par Pôle emploi. Une présentation du métier de formateur a ainsi été réalisée auprès de demandeurs d'emploi avec une expérience dans le transport, la logistique ou auprès de seniors. A l'issue de ces réunions, neuf demandeurs d'emploi ont intégré une formation de formateur en transport ou en logistique avec le dispositif POE. Cette formation a été co-financée par Pôle emploi et l'Agefos-PME. A l'issue de cette formation de 330 heures qui s'est déroulée du 18 septembre au 17 novembre 2017, six demandeurs d'emploi ont été embauchés en CDI. Promotrans et le pôle emploi de Gonesse vont renouveler l'opération en février 2018.
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Modalités de mise en œuvre L'entreprise est en contact avec un réseau de promoteurs locaux agréés par le comité d'engagement pour le montage du dossier et l'expertise du projet. Le contenu de la formation est construit autour du projet de l'entreprise. Le pilote passe ¼ de temps en formation et ¾ de temps en entreprise sur une base 35H/semaine. Le parcours permet de valider un titre (RNCP, de niveau III) « Entrepreneur de petite entreprise » délivré par le Cnam. L'objectif est l'embauche en CDI à l'issue des 6 mois de stage. Modalité de l'aide: Le dispositif est cofinancé par le Conseil régional à hauteur de 5 000 € maximum par projet, sur un montant total de 10 500 € (Le complément est apporté par l'employeur soit 5 500€). Dans le cas d'une reprise-transmission le cofinancement est de 6 400 € (complément apporté par le cédant). Un chéquier complémentaire de 1 500 € TTC permet de financer une prestation de formation personnalisée et adaptée aux métiers de l'entreprise. Pour plus de détail sur le dispositif cliquez sur le dossier ci-dessous: Dispositif ARDAN Voir en ligne: Le site dédié au dispositif
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Il existe tout un tas d'aides à l'embauche pour les entreprises mais peu d'associations savent qu'elles peuvent également bénéficier, en région Hauts-de-France, d'une prise en charge pour développer des projets nouveaux et structurants, en intégrant une personne en recherche d'emploi pour les mettre en oeuvre. Objectif: accélérer le développement de l'association et financer durant 6 mois l'intégralité de la formation et une grande partie du coût de ce « pilote de projet Ardan » pour qu'il devienne un nouveau collaborateur à part entière. Grâce au dispositif ARDAN * qui encourage la création de nouvelles activités en recrutant des demandeurs d'emploi inscrits à Pôle Emploi, le coût pour la structure n'est que de l'équivalent d'1/3 du coût d'une embauche classique (la participation plancher étant de 1. 000 euros par mois). Cette aide au recrutement, mobilisée dans le cadre d'ARDAN, a été particulièrement utile à l' association Pôle Ressources. L'association remplissait les principaux critères, à savoir mettre en oeuvre une activité économique effective, avec des ressources de subventions publiques inférieures ou égales à 30%.
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Présentation du dispositif Le dispositif ARDAN porté par la CCI Hauts-de-France et financé par la Région Hauts-de-France a pour objectifs de soutenir: le développement économique durable la structuration et la transmission des entreprises, le retour à l'emploi et l'apport de compétences pour les personnes en recherche d'activité. ARDAN a pour objectifs: pour l'entreprise: d'intégrer un pilote qui met en œuvre un projet dans des conditions financières attractives, en disposant d'un accompagnement stratégique, pour le candidat: de renouer avec l'emploi dans un cadre sécurité lui permettant de bénéficier d'une formation et d'un accompagnement. Conditions d'attributions A qui s'adresse le dispositif? Entreprises éligibles ARDAN s'adresse aux PME de moins de 250 salariés, de plus 1 an d'activité, dont le siège social ou l'établissement se trouve en Hauts-de-France. Le dispositif est également accessible aux associations ayant une activité économique effective dont les ressources de subventions publiques sont inférieures ou égales à 30%.
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Lorsque le créateur ou repreneur n'a plus de droits à indemnisation auprès de pôle emploi, il peut uniquement bénéficier de l'ACRE, étant donné que les deux autres dispositifs s'appuie sur les droits restants.
Salariés éligibles ARDAN concerne les demandeurs d'emploi: en recherche active d'un emploi, intéressé par la conduite d'un projet en entreprise, indemnisé par Pôle Emploi avec au moins 6 mois de droits restants à l'entrée en mission ARDAN, ne pas être salarié de l'entreprise avant le démarrage du projet, sans lien de parenté avec le dirigeant. Critères d'éligibilité L'entreprise doit: être financièrement et économiquement saines, être à jour des cotisations sociales et fiscales, respecter le règlement des aides de minimis (- de 200 000 € d'aides obtenues sur 3 exercices fiscaux glissants). Pour quel projet? Présentation des projets Du côté de l'entreprise développer une nouvelle activité: nouveau marché, innovation R&D, export, qualité…, structurer une nouvelle fonction: direction commerciale, industrielle, export…; fonction RH, responsable QHSE…; chef de projet développement web…, organiser un projet de transmission/reprise: engager un passage de relais dans la continuité. Les avantages pour l'entreprise: intégrer les compétences pour développer une nouvelle activité, améliorer l'efficacité du projet grâce à la formation-action dont bénéficie le pilote, amortir la phase d'investissement dans un nouveau projet, en valider la faisabilité, être accompagné et sécuriser la réussite du projet en entreprise, bénéficier de conditions financières attractives.