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Lorsque l'on parle de prévention et d'accidentalité au travail, il faut également évoquer la responsabilité de chaque chef d'entreprise en la matière. En effet, selon le code du travail: "L'employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs" (article L. 4121-1). Mais sa démarche de prévention, quel que soit son secteur d'activité, doit respecter une méthodologie, fondée notamment sur les 9 principes de la prévention. Nous vous proposons de faire le tour de ces 9 principes, point après point. # Les 9 principes de la prévention, la liste? 1. Eviter les risques L'objectif de ce premier principe de la prévention est le plus simple: il faut supprimer le danger ou l'exposition à celui-ci. 2. Evaluer les risques qui ne peuvent pas être évités Il s'agit ici d'apprécier la nature et l'importe de chaque risque, dans le but de déterminer les actions à mener pour assurer la sécurité et garantir la santé de tous les collaborateurs.

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L'employeur a pour obligation légale selon l'article L4121-1 d'assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs. Mais connaissez-vous bien les mesures prévues de l'article L4121-2 basées sur le fondement des 9 principes de prévention. Quels sont-ils? Comment pouvez-vous aisément les appliquer? Red-on-line vous apporte des solutions en vous proposant ce livre blanc. Les informations à caractère personnel recueillies font l'objet d'un traitement par Red-on-line SAS, RCS Nanterre 425 043 064. Elles sont nécessaires entre autres, au traitement de votre demande et sont enregistrées dans nos fichiers. Red On Line ou toutes sociétés du groupe Infopro Digital pourront utiliser ces fichiers afin de vous proposer pour leur compte ou celui de leurs clients, des produits et/ou services utiles à vos activités professionnelles ou vous intégrer dans des annuaires professionnels. Pour exercer vos droits, vous y opposer ou pour en savoir plus: Charte des données personnelles.

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F = 2 Gravité potentielle: Le salarié peut se couper profondément à la main. G = 2 L'importance du risque (R) s'évalue alors en multipliant la note de Fréquence d'Exposition (F) à celle de la Gravité potentielle (G): R = F x G Pour l'exemple ci-dessus le risque est alors de R = 2 x 2 = 4. Selon les critères de cotations, on peut alors « classer » ces risques. Chaque entreprise peut décider de son propre classement: risque fort / risque faible ou risque fort / moyen / faible… L'objectif est de des solutions doivent être trouvées et de les mettre en place prioritairement pour les risques les plus importants. Ci-dessous un exemple de classification: En parallèle de cette évaluation des risques, il est important de lister toutes les mesures de prévention qui sont déjà en place. L'évaluation peut alors se présenter sous le format suivant (exemple): Les 7 principes généraux de prévention suivants (articles à venir) concerneront la priorisation des actions de prévention qui font suite à cette évaluation des risques.

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Ces évolutions instaurent de nouvelles méthodes de travail, sources de progrès lorsqu'elles sont correctement appréhendées. 6- Remplacer ce qui est dangereux Beaucoup de produits dangereux peuvent être remplacés par des produits moins nocifs pour l'homme et pour l'environnement. Cette étape commence par une évaluation du risque chimique de chaque produit, puis par une identification des produits de substitution. 7- Planifier la prévention Une politique de prévention des risques, comme toute bonne politique, a des objectifs clairs à atteindre, sinon elle n'a aucune raison d'exister. Ils seront déployés, sur le terrain, grâce à des plans d'actions définis dans le temps et des indicateurs de suivi pour en évaluer l'efficacité. 8- Les mesures de protection collective d'abord Elles permettent de protéger un nombre important de personnes tout en assurant une utilisation adéquate car non soumis au choix de chacun. Les EPI sont à utiliser en complément si toutes les étapes précédentes n'ont pas réussi à faire diminuer votre risque de manière significative, leur mise en place ne doit donc pas être systématique.

Il est mis à la disposition des salariés, des représentants des salariés, de l'inspection du travail, des contrôleurs de l'assurance maladie. 2) La mise en place des protections individuelles et collectives a) L'obligation générale de sécurité de moyens de l'employeur L'employeur est tenu à l'égard de son salarié d'une obligation générale de sécurité de moyens. Cela signifie que l'employeur est présumé responsable de dommages subis par ses salariés mais qu'il pourra s'en exonérer en démontrant qu'il a tout mis en œuvre pour remplir son obligation de sécurité ou alors que le dommage est du à une cause extérieure (victime, tiers, force majeure). En outre, si l'employeur avait ou aurait dû avoir conscience du 11 Juin 2002. - loi relative à la protection contre la violence et le harcèlement moral ou sexuel au travail. 7876 mots | 32 pages matières CHAPITRE I. - Disposition générale. Art. 1 CHAPITRE II. - Modification de la loi du 4 août 1996 relative au bien-être des travailleurs lors de l'exécution de leur travail.

En effet, à l'époque nos aïeux n'avaient pas beaucoup de moyens. … De Plus détaillée » LIVRES SUR GOOGLE PLAY Voici une promenade au pays vrai d'un certain tout petit Jean, né le 8 juillet 1621, dans la bonne ville de Château-Thierry, juste à l'entrée de la Champagne. Bientôt voici Paris, joyeux Quartier latin et … De Plus détaillée » DéCèS ET ESPéRANCE DE VIE EN FRANCE (DE 1970 à AUJOURD'HUI) Tous les décès depuis 1970, évolution de l'espérance de vie en France, par département, commune, prénom et nom de famille! Combien de temps vous reste-t-il? Entrée réunionnaise recette galettes bretonnes aux. La réponse est peut-être ici! De Plus détaillée » CAFé — WIKIPéDIA Le café (de l'arabe قهوة: qahwa, 'boisson stimulante') est une boisson énergisante psychotrope stimulante, obtenue à partir des graines torréfiées de diverses variétés de caféier, de l'arbuste … De Plus détaillée » CUISINE RéUNIONNAISE - RECETTES CRéOLE DE LA CUISINE... Bientôt voici Paris, joyeux Quartier latin et … De Plus détaillée »

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