Stévia Le Sucre Vertueux, Modèle De Questions Et Tableau De Bord D’entretien • Asana
Description Il existe plus de 150 espèces de Stévia dont certaines sont réputées pour leur pouvoir édulcorant. L'origine de la plante se trouve en Amérique du Sud où les Indiens Guarani l'utilisaient pour adoucir leurs infusions. Les extraits de la feuille ayant un pouvoir sucrant très supérieur à notre sucre, cette plante a attiré l'attention des chercheurs. Elle peut être un substitut compatible avec les régimes pour diabétiques et les régimes hypoglycémiques. Les auteurs guident le lecteur dans l'utilisation au quotidien de cette plante étonnante. Un ouvrage utile pour en savoir plus sur son origine et ses bienfaits. Livre: Stévia - Le sucre vertueux, Aymeric Lazarin, François Couplan, Sang de la Terre, Vertus des plantes, 9782869852204 - Librairie Arcanes. Aymeric Lazarin s'est intéressé très jeune à l'écologie et à la biodiversité. Diplômé en agronomie et en géographie, il a ensuite travaillé au Cemagref, au sein d'une équipe qui étudie l'utilisation du végétal dans la lutte contre les risques naturels liés à l'érosion. Il enseigne aujourd'hui dans l'agronomie et il continue de s'intéresser à l'utilisation du végétal pour résoudre les problèmes rencontrés par nos sociétés contemporaines.
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Stévia Le Sucre Vertueux Rose
Éditeur Sang de la Terre Format Livre Broché Collection Les vertus des plantes Langue Français Parution 09 - 2009 ISBN 978-2-86985-220-4 EAN 9782869852204 Dimensions 160 × 210 × 8 mm Résumé du livre Les vertus Il existe plus de 150 espèces de Stevia dont certaines sont réputées pour leur pouvoir édulcorant. L'origine de la plante se trouve en Amérique du Sud où les Indiens Guarani l'utilisaient pour adoucir leurs infusions. Les extraits de la feuille ayant un pouvoir sucrant très supérieur à notre sucre, cette plante a attiré l'attention des chercheurs. Stevia - le sucre vertueux AYMERIC LAZARIN & FR. Elle peut être un substitut compatible avec les régimes pour diabétiques et les régimes hypoglycémiques. Cependant, des controverses politiques et médicales ont limité sa disponibilité dans de nombreux pays, l'Union Européenne reste réticente quant à l'utilisation de la stévia comme édulcorant. Il semblerait que cette réaction des pays « riches » soit liée au puissant lobby des industries sucrières et des producteurs d'aspartame ou de saccharine.
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Date de parution 10/09/2009 Editeur Collection ISBN 978-2-86985-220-4 EAN 9782869852204 Présentation Broché Nb. de pages 95 pages Poids 0. 22 Kg Dimensions 15, 0 cm × 21, 0 cm × 0, 7 cm Aymeric Lazarin a été sensibilisé très vite à l' écologie et à la biodiversité par un père employé par l' dirige ses études dans cette vie en passant un bac STAE (Science et Technologies de l'Agronomie et de l'Environnement) et BTS Production Horticole. Stévia le sucre vertueux pour certains vicieux. Il travaille le Cemagref et intègre une équipe qui étudie l'utilisation du végétal dans la lutte contre les risques naturels liés à l'érosion. Il s'intéresse à l'utilisation du végétal pour régler les problèmes rencontrés par nos sociétés contemporaines.
En parallèle, il a créé une entreprise d'espaces verts et de génie végétal, et a écrit plusieurs ouvrages sur la phytothérapie, sur l'utilisation des plantes pour lutter contre les pollutions, l'obésité, etc. Pour lui, il existe des solutions aux problèmes de nos sociétés, et elles sont végétales! Autres livres de Aymeric Lazarin L'auteur - François Couplan Ethnobotaniste, François Couplan enseigne comment utiliser les plantes depuis plus de quarante ans. Une expérience approfondie de la nature, explorée à travers les cinq continents, complète ses compétences scientifiques. Stévia le sucre vertueux rose. Auteur de nombreux ouvrages sur les végétaux et leurs usages, il anime régulièrement des ateliers de terrain, des stages et des conférences. Il a créé le Collège pratique d'ethnobotanique qui propose aux personnes aimant les plantes et la nature d'acquérir un solide bagage botanique. Autres livres de François Couplan Sommaire Le tableau de la situation La plante et son histoire Classification et description Cultivez la stévia sur votre balcon Aspects économiques Composition chimique Propriétés de la stévia La législation La situation dans le reste du monde Une incohérence majeure...
La réforme de la formation professionnelle instaure des entretiens professionnels obligatoires et l'obligation de communiquer les données économiques. Voici trois logiciels pour mieux gérer ces nouvelles obligations RH. Logitio EP: Un tableau de bord pour le suivi des entretiens professionnels Structurer la démarche de l'entretien professionnel sur le long terme est le but de ce logiciel dématérialisé, simple et ergonomique. Un questionnaire personnalisable, rempli par le salarié et consultable par son responsable, sert à préparer l'entretien. La synthèse, les préconisations et le suivi des actions qui en découlent (formation, évolution du poste…) se réalisent directement sur la plateforme. « Un historique permet la consultation des précédents entretiens et un module d'anticiper l'abondement à verser à son OPCA (voir ci-contre). L'abonnement mensuel, à 90€, le rend accessible aux petites entreprises, » explique Joël Albecker, gérant de Logitio. Logitio BDU: Simplifier la production des données économiques et sociales Outil de gestion électronique des documents, Logitio BDU vise à faciliter le regroupement et le traitement des données issues des différents services ou sites d'une entreprise.
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La forme d'un tableau de bord RH Le tableau de bord RH peut prendre différentes formes mais dans tous les cas il se réalise grâce à un outil numérique. Et oui! Il faut que ce soit simple et visuel pour que ce soit compréhensible par tous. Vous pouvez utiliser Excel pour travailler et analyser vos données puis mettre en page vos graphiques sur Power Point et les diffuser aux différents membres de l'équipe RH et à la Direction. Ça c'est la solution qui prend beaucoup de temps... Une autre solution, plus simple, rapide, et qui créé des tableaux de bords de façon automatique: un logiciel SIRH ( Système d'Information de gestion des Ressources Humaines). Il collecte vos données, analyse et propose des indicateurs RH en temps réel. Turnover, absentéisme, masse salariale, etc: des données fiables, automatisées et décisives pour la prise de décision stratégique de l'entreprise. Et pour aller plus loin: sécurisez et fiabilisez le traitement des données de vos tableaux de bord RH en digitalisant vos process.
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