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Possibilité de...... production comptable d'un portefeuille de dossiers pour le département « agricole ». Quotidiennement, et selon les dossiers, vous devrez: •... Votre agence PROMAN de Saint Lô recherche un mécanicien agricole ou TP H/F SECTEUR: SAINT LO Base horaire de 42h-44h du lundi au vendredi.... Agent paysage & Espaces verts saisonnier (H/F) Le Groupement d'Employeurs agricoles du Calvados (GE14), association à but non lucratif, recrute pour... Groupement d'Employeurs Agricoles du Calvados... L'agence PROMAN de SAINT LO recherche un CONCUCTEUR AGRICOLE H/F pour un emploi saisonnier. SECTEUR: TOURY (28) Profil: - CSP: Ouvrier.... 10. 85 € a 11 €/heure Nous recherchons pour l'un de nos clients, un aide mécanicien TP (H/F). Emploi saisonnier agricole manche longue. Poste à pourvoir dès à présent, basé à Carentan (50). Contrat d'intérim long terme... Le poste Votre équipe de LA HAYE Alicia, Mélanie et Kelly recherche pour l'un de ses clients 15 OSTREICULTEURS H/F sur le secteur de SAINT-GERMAIN...
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Contrat saisonnier de fin juin à fin août: Rattaché au chef de dépôt, vous serez en charge... 1 645 € a 5 800 €... de Hauteville sur Mer, Azureva recrute trois serveurs(euses) en CDD Saisonnier pour la saison " Eté 2022". En qualité de serveur(se), vous effectuez... Hauteville-sur-Mer, 50590 1 693 € a 1 733 €... Offres d'emploi Agriculteur - Agriculture et élevage - Manche | Pôle emploi. son établissement de Hauteville Sur Mer, un(e) Cuisinier(ère) en CDD saisonnier pour la saison Eté 2022, qui sera amené(e) à préparer et cuisiner les... Hauteville-sur-Mer, 50590 Type de contrat: Contrat à durée déterminée Contrat saisonnier de fin juin à fin août: Rattaché au chef de dépôt, vous serez en charge de la...... en savoir plus sur l'Enseigne, rendez-vous sur BUT Recrute! Contrat saisonnier de mi-juin à fin août: Votre quotidien est avant tout d'accueillir les... 2 300 € a 2 400 €... activité (absence de personnel, flux important) quel que soit le poste saisonnier occupé - Vous savez élaborer des plats cuisiniers simple (salades,... Saint-Aubin-des-Préaux, 26190
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Rigoureux(se) et méthodique, vous êtes reconnu(e) pour votre qualité d'écoute et votre sens du relationnel. Persévérant(e) et... Il y a 2 jours Conseiller immobilier transaction vente (H/F) SQUARE HABITAT Normandie Granville (50)... femme de terrain, vous êtes passionné(e) par le domaine de l'immobilier? Nous vous proposons de rejoindre le réseau d'agences immobilières du Crédit Agricole en Normandie avec ses 12 agences et ses 80 collaborateurs. Emploi saisonnier agricole manche feu aux panneaux. Présent sur tous les métiers de l'intermédiation immobilière, Square Habitat Normandie intervient sur... Publiée aujourd'hui Animateur / Animatrice de mini-club enfants (H/F) Entreprise non communiquée Bréville-sur-Mer (50) Mensuel, 2 300 € NOUS RECHERCHONS:Un animateur polyvalent ou mini-club (H/F) au sein de notre CampingCDD saisonnier Avoir des notions de secourisme et parler bien anglais est clairement un plus! ) Professionnel, fun et doté d'un excellent relationnel, ta mission principale sera d'assurer les animations pour nos clients petits...
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NOUS RECHERCHONS:Un animateur polyvalent ou mini-club (H/F) au sein de notre CampingCDD saisonnier Avoir des notions de secourisme et parler bien Néerlandais est clairement un plus! ) Professionnel, fun et doté d'un excellent relationnel, ta mission principale sera d'assurer les animations pour nos clients petits... Responsable d'animation en centre de vacances (H/F) VVF VILLAGE VACANCES Anneville-sur-Mer (50) Mensuel, 1 800 € Informations générales:- CDD saisonnier à pourvoir dès maintenant et jusqu'en novembre 2022- 1800 euros brut par mois- Poste basé sur le village VVF Port Bail: - Poste logé sur placeDescription du poste: Sous la responsabilité du ou de la directrice du village, vous coordonnez les équipes d'animation enfants... Emploi saisonnier agricole manche 50. Animateur sportif / Animatrice sportive (H/F) OFFICE DES SPORTS LOISIRS ET DE CULTUR Les Pieux (50) Horaire, 10, 85 € Contrat à Durée Déterminée saisonnier de 35 h (1 ou 2 mois) - JUILLET/AOÛT 2022 - Les PieuxL'Office des Sports, des Loisirs et de la Culture (OSLC) des Pieux recherche un ou une animateur/rice sportif/ve pour compléter son équipe pour cet été.
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Peut être amené à assumer une part de représentation externe auprès d'institutions auxquelles le CSE pourrait adhérer, de la presse spécialisée ou d'autres médias, et à participer à des événements externes liés à la vie de l'entreprise ou à la fonction RH. Pour assumer sa fonction, le DRH disposera des moyens nécessaires à remplir les missions qui sont siennes, tel que défini dans la fiche de fonction. Il respecte et fait respecter les règles de confidentialité en interne et en externe Lire la suite Quel est le profil idéal? Equi-ressources offre d'emploi Palefrenier soigneur / Garçon de cour Sport / Loisir Département : 35. Master 2 en Droit social ou RH. Expérience supérieure à 5 ans exigée dans un poste similaire. Permis B exigé. Des compétences techniques: - Connaissance des différents métiers fonctionnels (ressources humaines, gestion, finance, informatique, etc. ), - Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des CSE, - Maîtrise des techniques de négociation, - Bonnes bases en droit social, notamment les obligations légales de l'entreprise en matière sociale (CHSCT, CE, DP... ), - Bonne maîtrise des outils informatiques et en particulier des progiciels RH, - Bonne culture économique.
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Quelles sont les missions? Placé sous l'autorité du Secrétaire et également des élus du secrétariat du CSE, il est le responsable de la gestion des Ressources Humaines du CSE. Le rôle du DRH est d'élaborer et de mettre en oeuvre la politique Ressources Humaines de manière à ce qu'elle accompagne et soutienne les orientations du Secrétariat. Le DRH définit des plans d'action, il les conçoit et pilote leur réalisation. Avec son équipe, il assure le management des Ressources Humaines. Compte emploi ressource du. Il applique les orientations des élus du Secrétariat, de ce fait il promeut la politique du CSE. - Recrute et intègre les collaborateurs avec l'objectif de leur faire partager les valeurs et la culture de l'entreprise, - Forme et développe les compétences des collaborateurs, - Prévoie et anticipe les besoins RH: Gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences (GPEC), - Organise la concertation et le dialogue social avec les salariés ou leurs représentants. Représente la direction et, le cas échéant, négocie avec les instances représentatives du personnel, informe les salariés et syndicats des projets d'organisation RH, - Supervise la gestion administrative et la paie du personnel du CSE, - Conçoit et fait évoluer la politique salariale, - Contrôle la conformité d'application des obligations légales et réglementaires, y compris au niveau Hygiène et Sécurité, - Arbitre ou est force de proposition dans le choix des prestataires (cabinets de recrutement, agences de communication, éditeurs de logiciels... ).
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Poste et missions: Structure équestre récente qui comprend 25 boxes, un manège, une carrière, un rond de longe et 6 ha de paddocks. Tout y a été conçu pour faciliter le bien-être des chevaux, des propriétaires et bien sûr, des personnes qui y travaillent. Missions: le candidat au poste s'occupera de l'entretien des chevaux et de la structure. Cela comprendra l'entretien quotidien des boxes (une dizaine), l'entretien des clôtures et des espaces verts. Il s'occupera aussi de nourrir et de mettre les chevaux au paddock. Faire les soins courants des chevaux. Compte emploi ressource du développement. Profil: Savoir conduire les tracteurs et engins mécaniques, et savoir bricoler pour pouvoir faire les réparations courantes. La personne devra être capable de travailler en autonomie, avoir une attitude positive, être dynamique, responsable et motivé. Elle devra avoir une connaissance des chevaux et savoir les manipuler. Le poste est un CDI à plein temps et à pourvoir rapidement
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La pension d'invalidité est un revenu de remplacement versé, à titre provisoire, aux salariés et indépendants par l'Assurance maladie pour compenser la perte de salaire résultant d'une réduction de la capacité de travail à la suite d'un accident ou d'une maladie non professionnelle. Emploi Directeur des Ressources Humaines H/F - Bordeaux sur CADREMPLOI.fr. Son montant dépend des revenus et de la catégorie d'invalidité du bénéficiaire. Une déclaration de situation et de ressources obligatoire Lorsque vous percevez une pension d'invalidité, le montant des mensualités peut donc évoluer en fonction de vos ressources. Pour éviter toute interruption dans le paiement de votre pension, vous devez obligatoirement compléter une déclaration de situation et de ressources: une fois par an, si vous n'avez pas d'activité professionnelle; tous les mois, si vous travaillez et que vos ressources entraînent une réduction de votre pension; tous les trimestres, si vous percevez l'allocation supplémentaire d'invalidité (ASI); tous les semestres, si vous travaillez et que vos ressources n'entraînent pas de réduction de votre pension.
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