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Friday, 19 July 2024

ISO 9001 est l'une des normes les plus connues du système de management de la qualité dans le monde. Cependant, vous devez bien comprendre les bases d'ISO 9001 avant de pouvoir vous soumettre au processus de certification. L'importance du système de management de la qualité SMQ et de l'ISO 9001 Un système de management de la qualité (SMQ) est un ensemble de processus, de personnes, de machines, de règles, de responsabilités et d'autres ressources permettant de reconnaître les objectifs qualité et de travailler pour les atteindre. Il détermine, mesure et améliore également une gamme de principes commerciaux. Voici comment votre organisation obtiendra les résultats escomptés qui correspondent à vos objectifs généraux. ISO 9001 est la norme mondiale pour les systèmes de management de la qualité dans tous les secteurs, en particulier dans le secteur de la fabrication. Les organisations utilisent cette norme bien organisée pour exécuter un management de la qualité sans faille. Ainsi, ISO 9001 établit une sorte d'amélioration continue, qui se traduit par un leadership amélioré, des employés productifs et des clients satisfaits.

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La qualité d'une base de données est primordiale. Avant d'entamer un projet autour de vos données et d'utiliser les bases de données, internes ou externes, que vous avez à disposition, il est important de commencer par les examiner. Si les données sont tronquées, inexactes ou dans des formats variables le résultat que vous obtiendrez sera erroné et vous aurez perdu du temps et de l'argent. Exemple d'un projet réalisé par 04h11 nommé EconomiQ Utilisez cette check-list afin de vous assurer de la qualité d'une base de données avant de l'utiliser. Certaines données sont manquantes: votre base de données comporte des zéros ou séries de zéros, des "null" ou tout simplement des cases vides. Parfois une donnée manquante est une donnée en tant que telle, dans d'autres cas c'est une erreur. Pour chaque situation, il faut donc se demander ce que signifie cette absence de donnée. Certaines données, lignes ou colonnes sont en double. La base de données comporte des fautes d'orthographe: c'est une erreur très commune notamment si les données ont été entrées par des humains.

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Ils prônent des orientations plus souples et négociables, comme celles édictées par des chartes promoteurs et jugent les PLU "trop lourds, avec une instruction complexe qui ne permet que peu de fluidité au détriment de l'offre". À partir de ces constats, doublés de l'analyse d'enquêtes passées sur la qualité du logement comme celles de l'Insee ou de Qualitel, et en s'appuyant aussi sur les retours de diverses expériences locales (comme les chartes de qualité), le rapport formule une série de recommandations. Il identifie notamment, en vue du référentiel, plusieurs critères de qualité du logement. La surface, mais pas que... Sans surprise, le principal critère est bien sûr la surface: "Un grand logement sera toujours plus qualitatif, plus transformable qu'un petit logement, peu importe son agencement. Il sera surtout nettement plus adapté à la vie quotidienne de ses habitants, particulièrement au regard de ses futures évolutions. Une seule condition, néanmoins: que cette évolution nécessaire ne rende pas le logement financièrement inaccessible".

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6. Utiliser des preuves pour prendre des décisions. La prise de décision peut être une procédure complexe qui implique plusieurs contributions et interprétations. Les décideurs ont besoin de données sûres et fiables, qui doivent toutes être évaluées par des personnes expérimentées à l'aide de méthodes appropriées. Une approche logique et factuelle de la prise de décision crée des choix éclairés. Des informations précises et une analyse des données permettent une prise de décision objective et confiante. 7. Comprendre l'approche processus. Les activités individuelles des dirigeants, des employés et des machines font partie des processus nécessaires pour atteindre les objectifs. Chaque membre de l'organisation doit comprendre que toutes ses activités doivent être gérées ensemble pour former un seul système cohérent. L'approche processus permet d'obtenir des résultats cohérents et prévisibles. Il renforce la capacité des personnes à concentrer leurs efforts sur l'amélioration continue et les processus clés.

Lorsque les employés comprennent un objectif collectif, ils commencent le travail et les dirigeants n'ont pas à leur dire ou leur ordonner de faire quelque chose. Les dirigeants doivent se donner en exemple pour inciter les employés à adopter une éthique de travail fiable. Ils doivent améliorer les procédures de communication et de coordination pour atteindre les objectifs de qualité souhaités. 3. Prenez soin des employés productifs en les engageant. L'une des bases les plus critiques d'ISO 9001 est l'engagement du personnel, l'atout le plus essentiel de la société. Cela inclut le respect des employés, des individus qui interagissent régulièrement avec eux, reconnaissent les contributions de leurs employés et améliorent leur développement professionnel et personnel. Les employés engagés deviennent plus fiables, compétents et en mesure de fournir de la valeur et d'excellents services. L'engagement des employés se traduit par une motivation accrue et des résultats exceptionnels. 4. Établissez des liens bénéfiques avec les partenaires concernés.

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