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En 2015-2016, elle est invitée dans le cadre de son doctorat à l'Institut d'études théâtrales appliquées de Gießen (Allemagne). Elle y développe son premier spectacle, 2 ou 3 choses que je sais de vous, qui tournera ensuite en France, dans plusieurs festivals et théâtres. Elle collabore sur Nocturnes et L'époque, deux films du cinéaste Matthieu Bareyre, qui collabore également régulièrement sur ses pièces. Face aux marchands de sommeil, le préfet du Val-d’Oise lance une opération de lutte contre l’insalubrité | VOnews/vià95. Elle performe pour Monika Gintersdorfer et Franck Edmond Yao dans Les Nouveaux aristocrates, dont la première a eu lieu aux Wiener Festwochen 2017. En 2018, elle crée Le Grand Sommeil, avec la chorégraphe et performeuse Helena de Laurens (La Commune - CDN d'Aubervilliers, Festival d'Automne); et en mars 2019, Pièce d'actualité n°12: DU SALE!, un duo pour la rappeuse Original Laeti et la danseuse Janice Bieleu (La Commune, CDN d'Aubervilliers). Pour cette pièce, elle reçoit le Grand Prix du Jury au Festival européen Fast Forward de Dresde (Allemagne). _jeanne_dark_, son prochain spectacle, sera créé en octobre 2020 dans le cadre du Festival d'Automne à Paris.
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» I/O Gazette « Une adulte habitée par une petite fille de 11 ans? Toute en contorsions et mimiques expressives, la performeuse Helena de Laurens nous en persuade. » Télérama « On s'est trouvé face à des corps créant des formes capables de convoquer d'autres corps, dans un espace extraordinaire où les images, les rêves, les peurs et les désirs se déversent de la scène à nos sièges, puis dans l'autre sens. On pourrait se couler dans ce mouvement pendant des heures. Le grand sommeil la commune de saint. » Marion Siéfert répond aux questions de Autour du spectacle Discussion avec Isabelle Launay, historienne de la danse, Helena de Laurens et Marion Siéfert Valeska Gert et l'enfant grande dans Le Grand Sommeil « J'étais la grand-mère, le loup et le Petit Chaperon Rouge en une seule personne » (Valeska Gert). Retour sur une des pionnières de la danse moderne: Valeska Gert (1892-1978), cette danseuse, comédienne et cabarettiste, dont le travail habite la pratique et la recherche d'Helena de Laurens. A travers la figure de l'enfant grande, Helena expérimente un corps grotesque, territoire de débordements et de fictions où sommeillent plusieurs personnages; un corps qui renoue avec l'enfance tout en transgressant ses frontières.
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Au théâtre de la Commune d'Aubervillers se joue jusqu'à demain Le Grand Sommeil, mis en scène par Marion Siéfert et interprété par Helena de Laurens. Un monologue profond, une gestuelle déstabilisante, une performance soliste et pourtant multiple, complexe et complète. Silence dans la salle. Un silence étouffant, face au personnage, cette fille, ou cette femme, qui se tortille seule, loin de la solitude. Car dans ce corps, à moitié femme, à moitié enfantin, il y a une multiplicité d'identités. Jeanne, 11ans, absente, se loge dans le corps d'Helena, 28 ans. Cet ancien duo est devenu un solo, où l'unique corps présent sur scène s'hybride, pour faire s'exprimer deux consciences. Le grand sommeil | Domaine d'O. L'absence de la moitié du duo qui devait, à l'origine, interpréter une fiction criminelle où une enfant et une adulte volent les rêves des spectateurs, cette absence est devenue le cœur de la scène. Le corps d'Helena prête ses gestes et sa voix à Jeanne, ancienne partenaire, retirée du projet après six mois de répétitions pour des raisons médicales et juridiques.
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Visuel: ©Mathieu Bareyre, affiche du spectacle
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Exploitant le corps longiligne de l'interprète, la chorégraphie manie avec jouissance la grimace, l'excès et la fragmentation du corps. Au fil d'une performance d'une folle intensité, le spectacle révèle ce que cet âge peut avoir de brutal et d'inquiétant, et donne à entendre l'exigence de tout enfant d'être considéré avec le sérieux d'un adulte. Le grand sommeil la commune saint. La presse « La pièce de Marion Siéfert est un petit chef-d'œuvre imaginant Helena de Laurens dans la peau d'une fillette qui interroge la violence du monde des adultes. » Eve Beauvallet, Libération
Son regard se perd, sa bouche s'étire. « À l'époque, ce n'était pas comme aujourd'hui débute-t-elle. Il fallait voir l'activité du village, les commerces… Tout le monde travaillait. Et à la Sainte-Barbe, la sainte patronne des mineurs! C'était une fête incroyable en ce temps-là. » Aujourd'hui, le sommeil a pris le pas sur la fête.
Rappel: les salariés ont droit à un congé annuel payé de deux jours ouvrables et demi par mois de travail effectif accompli chez le même employeur entre le 1 er juin de l'année précédente et le 31 mai de l'année en cours. La période de congés payés doit être comprise entre le 1 er mai et le 31 octobre de chaque année, et la durée des congés pouvant être pris en une seule fois ne peut excéder 24 jours ouvrables (article 6-2 de la Convention collective nationale des cabinets dentaires). L'employeur a l'obligation de porter à la connaissance de l'ensemble de ses salariés les dates de la période ordinaire de congés payés au moins deux mois avant le début de cette période (c'est-à-dire au plus tard le 31 mars), et l'ordre des départs en congés, un mois avant le départ. Report de congés payés : des possibilités ? | JB Audit Conseil. En application de l'article L 3141-12 du Code du travail, l'ordre des départs en congés est communiqué à chaque salarié un mois avant son départ et affiché dans les locaux normalement accessibles aux salariés (l'ordre des départs en vacances tiendra compte en priorité de la nécessité du service, puis des préférences du personnel avec priorité en faveur des parents ayant des enfants en âge scolaire, de l'ancienneté, des vacances du conjoint travaillant dans une autre entreprise).
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Affichage obligatoire du règlement intérieur En matière de règlement intérieur, votre obligation d'affichage était double puisqu'il devait être affiché: à une place convenable et aisément accessible dans les lieux de travail; ainsi que dans les locaux et à la porte des locaux où se fait l'embauche. Désormais il suffit de porter ce règlement intérieur, par tout moyen, à la connaissance des personnes ayant accès aux lieux de travail ou aux locaux où se fait l'embauche. Affichage obligatoire relatifs aux accords collectifs et conventions collectives Jusqu'à présent, vous deviez afficher l'intitulé des conventions et des accords applicables dans l'établissement et préciser où ces textes sont tenus à la disposition des salariés sur le lieu de travail ainsi que les modalités leur permettant de les consulter pendant leur temps de présence. Note service affichage congés pays de. Désormais, il suffit de communiquer aux salariés sur ces points par tout moyen. Un autre affichage obligatoire est supprimé: celui du PV du résultat du vote du personnel concernant un accord d'entreprise, lorsque l'approbation des salariés est nécessaire pour que l'accord soit valide.
La différence se fera au moment du décompte des jours pris. Détermination du travail effectif et des périodes assimilées La durée des congés payés est calculée en tenant compte du travail effectivement accompli par le salarié au cours de la période de référence. La notion de travail effectif s'entend comme étant toute période de travail accomplie dans l'entreprise, même celle effectuée durant la période d'essai et le préavis. Est ainsi considérée comme journée de travail effectif, toute journée durant laquelle le travail convenu a été fourni. Cette notion s'appréciant indépendamment de l'horaire pratiqué par le salarié. Lorsque le droit à congé est ouvert, certaines absences sont assimilées à des périodes de travail effectif pour la détermination de la durée du congé. Note service affichage congés pays au. Attention: les conventions collectives peuvent être plus favorables et assimiler d'autres absences à du travail effectif. Exemple: Maladie… Périodes assimilées à du temps de travail effectif N. B. : les périodes d'activité partielle sont prises en compte pour le calcul de l'acquisition des droits à congés payés.