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Sujet: Re: Guitariste cherche groupe sur Lille (Nord - 59) Lun 27 Sep - 17:39 Tu cherche a intégrer obligatoirement ou fonder un groupe de VK ca te conviendrai aussi? Car je suis un guitariste du Nord aussi qui cherche à intégrer ou fonder son groupe également. Adrien Quatennens, un député combattant et batteur. Donc si sa t'intéresserai de monter un projet avec moi... Préviens moi car j'ai vraiment envi de monter quelque chose de concret aussi. Guitariste cherche groupe sur Lille (Nord - 59) Page 1 sur 1 Sujets similaires » Cherche batteur et second guitariste dans le Nord (59) » Cherche groupe de visu [Lille] » Groupe en bretagne cherche second guitariste Permission de ce forum: Vous ne pouvez pas répondre aux sujets dans ce forum Visual Kei & J-music:: Zicos et matos:: Formations de groupes… Sauter vers:

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Incapable de jouer calmement Artiste solo, Groupe, Duo, Bassiste, Batteur, Guitariste Guillaume (23 ans) Bassiste Expérience: 41 ans Style/Influences: rockabilly 59178 - hasnon Olivier (58 ans)

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Ainsi, la présence d'une clause de renonciation prévoyant que « Le titulaire du marché renonce à tout recours ultérieur pour les faits antérieurs à la signature de cet avenant », n'a pas pour effet de limiter simplement les recours contre les faits objet de l'avenant, mais leur interdit toute réclamation indemnitaire qui serait fondée sur des faits antérieurs, même sans lien avec l'objet de l'avenant.

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Natacha BENOIT et Laurent JAMMET, avocats du Cabinet, reviennent sur l'arrêt du 16 octobre 2019. La chambre sociale de la Cour de cassation vient de préciser que la renonciation du salarié à ses droits nés ou à naître et à toute instance relative à l'exécution du contrat de travail stipulée dans l'accord transactionnel, ne rend pas irrecevable, lorsque le contrat de travail se poursuit, une demande du salarié afférente aux conditions d'exécution du contrat de travail postérieures à la conclusion de la transaction (Cass. Soc., 16 oct. 2019, n° 18-18. 287). Les faits de l'espèce étaient les suivants: A la suite d'un différend portant sur sa classification indiciaire, une salariée avait conclu en 2007 avec son employeur, une transaction prévoyant le versement d'un rappel de salaire et le classement à un nouveau coefficient. La clause de renonciation à tout recours inscrite dans une transaction conclue pendant l'exécution du contrat n’éteint pas les litiges portant sur des faits postérieurs - Actance Avocats - Société d'avocats. L'exécution du contrat de travail s'est poursuivie postérieurement à la signature de la transaction. Quelques années plus tard, la salariée a saisi la juridiction prud'homale en invoquant une discrimination syndicale par application de la règle « à travail égal, salaire égal » et a demandé le paiement d'un différentiel de salaire à compter de mai 2008, de sorte que sa nouvelle demande concernait une période d'exécution du contrat de travail postérieure à la transaction.

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Ainsi, le salarié n'est plus recevable à saisir une juridiction d'une demande ultérieure en lien avec l'exécution ou la rupture du contrat pour des faits survenus au cours de la période d'exécution du contrat de travail antérieure à la conclusion de la transaction. A titre d'exemple, dans un arrêt du 30 mai 2018, la chambre sociale de la Cour de cassation a considéré que la demande ultérieure du salarié de retraite supplémentaire devant prendre effet plusieurs années après la rupture du contrat, ne peut remettre en cause une transaction dès lors que la clause de renonciation a été rédigée en termes généraux (Cass. 30-5-2018 n° 16-25. 426. Dans le même sens: Cass. soc., 11 janv. 2017, n° 15-20. Renonciation à recours bail commercial. 040, concernant une demande d'indemnisation du préjudice d'anxiété lié à l'exposition à l'amiante). Litige portant sur des faits survenus au cours de la période d'exécution du contrat de travail postérieure à la transaction Lorsque la relation contractuelle se poursuit postérieurement à une transaction, une demande du salarié afférente à ses conditions d'exécution postérieures à la conclusion de la transaction est recevable malgré la stipulation d'une renonciation du salarié à ses droits nés ou à naître et à toute instance relative à l'exécution du contrat de travail.

Historique La nullité du licenciement prononcé en violation d'une liberté fondamentale Publié le: 20/12/2013 20 décembre déc. 12 2013 Entreprises / Ressources humaines / Discipline et licenciement Un récent arrêt de la chambre sociale de la Cour de Cassation nous amène à fa... Protection des salariés lanceurs d'alerte 18/12/2013 18 La loi relative à la lutte contre la fraude fiscale et la grande délinquance... Salariée voilée: nouveau rebondissement dans l'affaire de la crèche Baby-Loup 27/11/2013 27 novembre nov. 11 Dans un arrêt rendu ce 27 novembre, la cour d'appel de Paris a confirmé le li... Renonciation à rebours a commencé. Retrait du permis de conduire en dehors du travail: pas de faute grave 09/10/2013 09 octobre oct. 10 Il est de jurisprudence constante qu'un motif tiré de la vie personnelle du s... Fixation du nouveau barème de l'indemnité forfaitaire de conciliation 20/08/2013 août 08 Un décret du 2 août fixe le barème nécessaire au calcul de l'indemnité forfai... Avocats: lancement du premier centre de règlement des litiges professionnels 16/07/2013 16 juillet juil.