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Voici le résumé des garanties comprises dans les contrats de prévoyance pour la convention tourisme. Télécharger gratuitement la convention tourisme IDCC 1909 Alternativement, nous mettons à votre disposition une version gratuite de la Convention collective nationale des organismes de tourisme que vous pouvez télécharger en PDF. Vous pouvez aussi consulter les mises à jour des conventions sur le site de Legifrance. Mon entreprise dépend elle de la convention collective tourisme? Un chef d'entreprise est tenu d'adhérer à la convention collective de son secteur et sous-secteur d'activité. Cette convention s'appliquera pour tous les salariés. Vous voulez vérifier que vous êtes bien rattaché à la convention tourisme? Consultez le site Pappers et recherchez votre entreprise! L'employeur doit informer ses salariés de la convention collective applicable. Convention collective nationale des organismes de tourisme du val. C'est une information que le salarié pourra notamment retrouver sur la fiche de paye. Voici la liste des activités qui sont concernées par la Convention collective nationale des organismes de tourisme - IDCC 1909: En cas de doute sur la convention collective à appliquer pour son entreprise, notamment si la société exerce plusieurs activités, il est recommandé de consulter un avocat spécialisé en droit social.

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11 Z, 79. 12 Z, 79. 90 Z, 84. 13 Z, 90. 04 Z et 94. 99 Z de la nomenclature INSEE de 2008". Entreprises et activités exclues Sont exclues les entreprises exerçant une activité principale d'agent de voyages" qui relèvent de la CCN des agences de voyage. Convention collective nationale des organismes de tourisme de france. Salariés concernés Seuls sont concernés par la convention les salariés de droit privé. Les fonctionnaires des collectivités publiques ne sont pas couverts par la convention. Champ d'application territorial Territoire national (métropole / DOM). Organisations patronales signataires Fédération nationale des comités départementaux de tourisme (FNCDT). Fédération nationale des comités régionaux de tourisme (FNCRT); Fédération nationale des gîtes de France (FNGF); Fédération nationale des offices de tourisme et syndicats d'initiative (FNOTSI); Fédération nationale des services réservation, loisir, accueil (FNSRLA). Convention collective Signature Extension JO Révision Brochure IDCC Tourisme: organismes 05-02-1996 06-12-1996 19-12-1996 10-12-2001 3175 20/12/2002 1909 Choisissez votre formule pour accéder à la convention collective: Nos offres: Texte intégral consolidé à jour en accès 24H/24 Synthèse pratique 14.

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Maladie, accident du travail, maternité a. Maladie ou accident b. Maternité i. Réduction d'horaire de la salariée en état de grossesse ii. Indemnisation du congé de maternité iii. Congé parental X. Prévoyance, retraite complémentaire et couverture santé a. Régime de prévoyance i. Régime de prévoyance des salariés non cadres ii. Régime de prévoyance des salariés cadres b. Couverture santé i. Organismes assureurs ii. Bénéficiaires iii. Tableau des garanties iv. Convention collective nationale organismes de tourisme a but non lucratif. Cotisations et répartition v. Suspension du contrat de travail et maintien des garanties vi. Maintien des garanties après rupture du contrat de travail: la portabilité XI. Rupture du contrat a. Préavis de démission ou de licenciement i. Durée du préavis réciproque ii. Heures de liberté pour recherche d'emploi b. Indemnité de licenciement c. Retraite

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- 26 févr.

Déplacements professionnels a. Décompte et indemnisation des temps de déplacement professionnels b. Modalités de défraiements et prise de repos compensateur i. Prise en charge du déplacement ou du voyage ii. Prise en charge selon la durée et l'éloignement iii. Modalités des remboursements iv. Remboursement kilométrique v. Repos compensateur VIII. Formation professionnelle a. Opérateur de Compétences (OPCO) b. Le compte personnel de formation (CPF) ( ex DIF) c. Le congé individuel de formation (CIF) d. Les contrats de professionnalisation i. Convention collective nationale des organismes de tourisme du 5 février 1996. Etendue par arrêté du 6 décembre 1996 JORF 19 décembre 1996. LégiSocial. Bénéficiaires ii. Rémunération e. Mise en oeuvre de la reconversion ou promotion par alternance (Pro-A) i. Les bénéficiaires et les objectifs de la reconversion ou promotion par alternance (Pro-A) ii. Durée de la Pro-A iii. Le tutorat iv. liste des formations éligibles f. L'apprentissage i. Définition du contrat d'apprentissage et objectifs ii. Public visé iii. Durée du contrat iv. Rémunération g. L'entretien professionnel h. Contribution financière conventionnelle IX.

La loi n'interdit plus formellement la création des débits de boissons de licence 4. Bien au contraire car dans les communes de moins de 3500 habitants qui ne disposaient plus de licence IV sur leur territoire, se voit la possibilité d'en voir créer une nouvelle (Loi du 27 décembre 2019) Pour en obtenir une licence IV, il faut procéder soit: Faire une demande en mairie Par transfert d'une licence 4: dans ce cas, le demandeur doit obtenir au préalable une autorisation de la commune d'origine et de la futur commune d'exploitation. Licence iv à vendre sur saint. La préfecture s'assurera que les maires ont été consulté. Par achat d'une licence déjà existante et mise en vente auprès de la commune. Par mutation ou changement du propriétaire: celle-ci doit être déclarée à la Mairie concernée dans un délai minimum de 15 jours avant la date de l'exploitation. Qui peut bénéficier d'une licence de débit de boissons? Tel que prévu par la réglementation des licences 4, pour obtenir l'autorisation d'ouverture d'un débit de boissons de 4 e groupe, il faut être soit: L'obtention des licences à consommer sur place n'est plus soumise à condition de nationalité.

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Les affichages dans les établissements de licence 4 transférable Les exploitants de débits de boisson de licence 4 transportable, au même titre que les titulaires de licencet 3, ont l'obligation d'afficher: À l'extérieur de leur établissement: la catégorie de leur licence. Celle-ci doit être indiquée sur un panonceau avec des caractères romains de couleur rouge sur un fond blanc. Cette affiche doit être visible, située à 2 mètres du sol environ et près de la porte principale de l'établissement. À l'intérieur de leur établissement: la réglementation sur les conduites d'ivresse publique et sur la protection des mineurs. Ces dispositions s'appliquent également aux établissements qui commercialisent des boissons de 3 e ou 5 e catégorie. Licence iv à vendre des. Débits de boissons et bonnes pratiques d'hygiènes Tout établissement de 4 e catégorie accueillant plus de 200 personnes est soumis à des exigences de sécurité sanitaire et sociale. Pour s'assurer que ces exigences sont respectées, la réglementation impose au repreneur d'une licence, de revendiquer un procès-verbal.

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En plus du formulaire, le nouveau propriétaire devra fournir à la mairie (ou la préfecture de police de Paris), l'ancien récépissé d'ouverture de licence, ainsi que son permis d'exploitation, qu'il aura pris soin d'obtenir avant la déclaration. ATTENTION: L'article 1333-1 du code de la santé publique prévoit que dans le cas où une licence de débit de boissons de 3ème ou 4ème catégorie n'aurait pas été utilisée pendant 5ans, elle devient alors caduque, et ne peut être transmise. LICENCES IV OCCASIONS ET DESTOCKAGE EN FRANCE, BELGIQUE, PAYS BAS, LUXEMBOURG, SUISSE, ESPAGNE, ITALIE, MAROC, ALGÉRIE, TUNISIE. Toutefois, lorsque l'établissement aurait été fermé par décision administrative (exemple des bars et restaurants pendant la crise COVID-19), le délai de 5 ans est interrompu. Il est donc très important pour le vendeur d'un fonds de débit de boissons ou de restauration de vérifier que sa licence de vente de boissons alcoolisées est valable avant de transmettre l'établissement. Vous disposez à présent de toutes les informations sur les licences de débits de boissons alcoolisées, ainsi que sur leur sort à la suite de la cession d'un établissement de restauration ou de débit de boissons.

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