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De plus, si vous optez pour une fontaine à eau courante, vous ferez de sacrées économies: pas de surveillance, peu d'entretien, pas d'achat de bonbonnes ou de bouteilles d'eau minérale! De plus, la fontaine renvoie une image de votre entreprise. De plus, il vous sera facile d'offrir un verre d'eau fraîche à vos clients. Vous devez seulement investir dans quelques accessoires comme des gobelets en plastique et une poubelle pour les gobelets usagés. Réglementation fontaine eau - Ooreka. Vous devrez acheter des bonbonnes si vous optez pour une fontaine en bonbonne, bien entendu! Pour plus de renseignements, rendez-vous sur le site Culligan Var!
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Le choix des boissons et le choix des aromatisants, qui doivent titrer moins d'un degré d'alcool et être non toxiques, sont fixés en tenant compte des souhaits exprimés par les salariés et après avis du médecin du travail. L'employeur détermine l'emplacement des postes de distribution des boissons qui doit être à proximité des postes de travail et dans un endroit remplissant toutes les conditions d'hygiène. L'employeur doit, en outre, veiller à l'entretien et au bon fonctionnement des appareils de distribution, à la bonne conservation des boissons et surtout à éviter toute contamination. Pourquoi investir dans une fontaine à eau? La loi le précise bien: les entreprises doivent mettre à disposition des salariés de l'eau potable et fraîche. Fontaine à eau, une obligation en 2022, tout savoir sur la loi EGALIM. Et qui dit fraîcheur dit réfrigérateur ou fontaine à eau. L'eau du robinet ne suffit donc pas. En investissant dans une fontaine, l'employeur réjouira ainsi ses salariés en offrant un cadre de travail agréable, du bien-être avec une eau filtrée, qui se rapproche de l'eau minérale, une bonne hygiène de vie avec de l'eau disponible a tout moment de la journée.
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Temps de lecture: 3 min Le Code du travail intègre l''importance cruciale de l'eau pour notre organisme. L'employeur a l'obligation de mettre de l'eau fraiche et potable à disposition de ses employés sur le lieu de travail. Pourquoi? La plupart des espaces entre nos organes et nos tissus sont remplis de fluides. La présence de l'eau partout dans notre corps la rend indispensable à une bonne forme physique et intellectuelle. {cta_block} Toute l'importance de l'eau Selon une étude CREDOC de 2008, 70% des Français ne boivent pas assez. Eau au bureau: obligations de l'entreprise. Pourtant, 60% à 70% du corps est constitué d'eau. Au même titre que l'oxygène, l'eau est un élément indispensable à nos processus vitaux.
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Dans le domaine du travail, il y a certaines règles à respecter par les employés mais également par les employeurs. Ces derniers doivent, entre autres, se soumettre à des règles visant le bien-être des employés et leurs conditions de travail. Qu'en est-il de la mise à disposition d'eau au bureau? Quelles sont les obligations des entreprises? ⇒ OBTENIR JUSQU'À 5 DEVIS GRATUITEMENT & SANS ENGAGEMENT! Obligation fontaine eau lieu travail.gouv.fr. Que dit le droit du travail en matière d'eau au bureau? L'employeur est tenu de mettre à disposition de ses travailleurs de l'eau potable ou une autre boisson, selon la nature du travail et la nature des risques. Ces points de distribution d'eau doivent être facilement accessibles par les travailleurs et des gobelets individuels (à usage unique ou non) doivent également être proposés. La distribution d'eau potable est aussi obligatoire dans les réfectoires de l'entreprise. Dans le cas où la mise à disposition d'eau potable aux travailleurs implique des travaux trop salissants ou comportant des risques d'intoxication ou de contamination, l'employeur doit prévoir (en concertation avec un conseiller en prévention-médecin du travail) l'installation de fontaines à eau potable ou de points d'eau pour les travailleurs exposés à ces risques.
Les distributeurs automatiques de bouteilles d'un coût sensiblement élevé La fontaine à eau filtrante branchée sur le réseau, de plus en plus répandue dans les entreprises parce que simple à mettre en œuvre, simple à utiliser et d'un coût extrêmement faible au regard des éventuels problèmes sociaux qu'une absence de fourniture d'eau fraîche pourrait créer.