Fiche De Paie Fonctionnaire Territorial Et L'examen

Démarche mise à jour le 24/02/2022 à 14h16 - La Rédaction de Perte d'un bulletin de paie: comment obtenir un duplicata ou des justificatifs d'activité? Quelle est la démarche à suivre? Sommaire Le bulletin de salaire est un document essentiel qui justifie de votre activité et des revenus perçus dans ce cadre. Celui-ci est à conserver tout au long de votre vie. Il pourra, en effet, vous être demandé pour tout type de démarche administrative. En cas de perte de ce document, vous pourrez éventuellement en obtenir une copie. Autrement, des solutions alternatives qui vous permettent de justifier de vos périodes d'activité existent. Demander une copie de sa fiche de paie à son employeur ou ancien employeur La façon la plus simple d'obtenir un duplicata de son bulletin de salaire est d'en faire la demande directement auprès de son employeur ou ancien employeur. Celui-ci a l'obligation de garder une copie des fiches de paie de ses salariés pendant une période d'au moins cinq ans. Il pourra ainsi vous fournir un double du document ou, à défaut, une attestation stipulant que vous avez effectivement travaillé pour lui pendant une période donnée.

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La CGT, FO, la FSU ou Solidaires avaient d'ailleurs claqué la porte de la conférence sur les perspectives salariales fin 2021. Lundi 14 mars au soir, une satisfaction tempérée de prudence régnait. Les syndicats restent vigilants quant à la traduction concrète de cette mesure sur la feuille de paie des agents, notamment en cas d'alternance politique. L'UFSE-CGT attend par exemple "une revalorisation substantielle", selon un tweet publié lundi. Enfin le dégel du point d'indice! Pour @UFSE_CGT, cette annonce à la presse doit être confirmée par une revalorisation substantielle! Les agent•es ne veulent pas des miettes! @franceinter — UFSE-CGT (@UFSE_CGT) March 14, 2022 "Les négociations sur les rémunérations des agents publics sont plus que jamais à inscrire dans le calendrier des prochains mois, quel que soit le prochain gouvernement", a insisté sur Twitter Mylène Jacquot, secrétaire générale de la CFDT Fonctions publiques, qui n'avait pas appelé à la mobilisation jeudi. L'annonce survient "dans un timing qui ne laisse personne dupe", a réagi sur le même réseau social Gaëlle Martinez (Solidaires Fonction publique), avant d'ajouter: "L'urgence est telle que le pourcentage de revalorisation devra être très élevé pour combler le retard. "

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A chaque échelon correspond un indice brut (IB), auquel correspond un indice majoré (IM). L'indice brut (IB) est l'indice de carrière. L'indice majoré (IM) sert au calcul du traitement indiciaire. Le traitement brut mensuel (TBM) est calculé selon la formule suivante: TBM = IM (indice majoré) x valeur annuelle du traitement de l'IM 100 / 1200 La valeur annuelle de l'indice 100 est de 5 623, 23 € depuis le 1er février 2017. Un attaché d'administration centrale au 1er échelon est à l'indice brut 404, correspondant à l'IM 365. Son traitement mensuel brut sera de: 365 X 5 623, 23 /1200 = 1 710 € A ce traitement de base, s'ajoutent des sommes fonction de la situation géographique ou familiale, qui ont un caractère automatique. Ainsi l 'indemnité de résidence est comprise entre 0 et 3% du traitement brut, selon la zone d'emploi; le supplément familial de traitement est versé dès le 1er enfant et comporte une part fixe et une part calculée en pourcentage du traitement brut. Les primes et indemnités De multiples primes et indemnités peuvent être versées dans les 3 fonctions publiques comme par exemple des indemnités pour heures supplémentaires, pour travaux risqués, pour mobilité, pour tenir compte d'une technicité particulière ou récompenser la manière de servir (prime de rendement, de fonctions ou de résultat)… Contributions et cotisations sociales sur le traitement des fonctionnaires: comment passe-t-on du brut au net?

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Inval. Décès » qui correspond au 1, 5% cadre et qui est bien une cotisation 100% patronale. Toutefois, nous remarquons qu'elle est limitée à une base de cotisation d'1 plafond de la Sécurité sociale (3 428€) contrairement aux autres cotisations; une ligne de cotisation « APEC » à hauteur de 0, 24% pour le salarié et 0, 36% pour l'employeur. Cette cotisation pour l'association pour l'emploi des cadres s'applique sur l'ensemble du salaire brut; la base de calcul des cotisations CSG-CRDS est différente, puisque nous avons l'intégration de la part patronale du 1, 5% cadre dans la base de calcul, soit: base CSG-CRDS non cadre: 4 000€ - (4 000€ x 1, 75%) + 60, 50€ de part patronale de la mutuelle = 3 990, 50€ base CSG-CRDS cadre: 4 000€ - (4 000€ x 1, 75%) + 60, 50€ + 51, 42€ de cotisation patronale de 1, 5% cadre = 4041, 92€

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Aucun des agents de la commune ne bénéficie de NBI ou de RIFSEEP. Je suis le seul à toucher une IFSE. J'aurai aimé pouvoir aidé un peu mes collègues pour améliorer leur quotidien. La secrétait de mairie est débordée, elle me demande de chercher mais je suis un peu démunis. Le maire ne semble pas très ouvert à l'évolution salariale de ses agents:/ Jolia31 Messages: 99 Enregistré le: mar. 15 juin 2021 09:30 par Jolia31 » ven. 4 mars 2022 12:52 Pour le RIFSEEP, les agents bénéficiaires sont définis par une délibération, il faudrait que vous voyez ce qui est dit dans celle qui concerne votre collectivité. Pour information, depuis l'année dernière il me semble, les agents techniques ont été rajoutés dans la liste des agents bénéficiaires, si votre délibération n'en parles pas, il va falloir que la commune en prenne une nouvelle en ce sens (avec passage devant le comité technique pour avis avant). Pour les NBI, vous trouverez toutes les informations sur... its/F32515 et la liste des différents emplois permettant le versement de la NBI sur... (attention: pour les Secrétaire de Mairie dans les commune des moins de 2000 habitants, depuis le 1er mars cette année, la NBI viens de passer de 15 à 30 points, le tableau n'est pas à jour là-dessus) Dorilou Messages: 51 Enregistré le: mar.

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Merci de nous la signaler dans ce cas ici.

Le cadre d'emploi de technicien territorial () Le cadre d'emploi d'ingenieur territorial MAJ le 02/05/2021Le cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux recouvre une multitude de métiers dans la fonction publique territoriale dans les villes, départements, régions, intercommunalités et leurs é... Le cadre d'emploi d'ingenieur territorial () Le cadre d'emploi d'éducateur de jeunes enfants-EJE 22/02/22 MAJ le 29/05/2021Le cadre d'emploi des éducateurs territoriaux des jeunes enfants a fait l'objet d'une revalorisation de carrière en décembre 2017 et concerne les emplois d'encadrement des enfants dans les struct... Le cadre d'emploi d'éducateur de jeunes enfants-EJE () Le cadre d'emploi d'animateur territorial MAJ le 08/05/2021Le cadre d'emploi des animateurs territoriaux évolue dans les secteurs périscolaire, animation des quartiers, médiation sociale, cohésion sociale, développement rural et politique de déve... Le cadre d'emploi d'animateur territorial () Le cadre d'emploi d'assistant territorial d'enseignement artistique-ATEA 05/03/22 MAJ le 15/05/2021Le cadre d'emploi des assistants territoriaux d'enseignement artistique évolue dans les établissements d'enseignement artistique au sein des villes, départements, régions, intercommunalit&eacut...