Conseils Entretien Pré Accord Collégial
Le pré-accord se transformera en "accord collégial" si vous avez suivi avec sérieux les formations, entre l'écrit et l'oral du concours, c'est à dire quand vous serez admissible. Cette accord vaut garantie d'emploi si vous êtes reçu. ATTENTION: l'emploi est certes garanti mais pas forcément en face de chez vous! Les places au concours sont nationales. Dans 90% des cas vous pourrez rester en Aquitaine (33, 24, 47, 40, 64), mais dans les 10% restant vous pourrez êtres nommés partout en France. Il est donc le précieux sésame indispensable pour accéder à l'enseignement catholique. Suppléances dans l’Enseignement Catholique #Retour sur mon entretien – Objectif Prof : ma préparation au CRPE et mes débuts de PES. Sans lui, aucune chance d'y entrer. Si vous passiez et réussissiez le CAFEP sans avoir le pré-accord, vous seriez nommé dans l'enseignement privé non-catholique. Quand et où le demander? Dès que vous envisagez d'entrer dans l'enseignement catholique. Il faut le demander si vous voulez être suppléant, si vous vous inscrivez en Master en vue de l'enseignement ou quand vous décidez de vous inscrire à un concours. Pour celà, rien de plus simple, vous vous connectez sur le site du SAAR (lien sur ce blog), vous choisissez "devenir enseignant" et vous cliquez sur "dossier d'inscription".
Conseils Entretien Pré Accord Collégial Pour
suite à un commentaire, je vous propose une description un peu plus complète de l'entretien de pré-accord collégial que j'ai passé. il faut savoir que cet accord valide une candidature pour enseigner dans les écoles privées du département dans lequel on le passe. Conseils entretien pré accord collégiale saint. il peut donc avoir deux fonctions: - dès l'obtention de l'accord, pouvoir faire des suppléances; - sous réserve de réussite au crpe, pouvoir accéder à un poste. en ce qui me concerne, c'est dans la deuxième optique que je me suis présentée à cet entretien, puisque je ne vais pas quitter un CDI pour faire des suppléances. je suis donc passée devant un jury composé de deux chefs d'établissements du département (deux hommes en l'occurence), qui nous pose des questions dans le but de vérifier notre motivation pour être enseignant en général et dans le privé en particulier. pour moi, l'entretien s'est déroulé en trois phases: - un premier temps où j'ai présenté mon parcours (très très atypique! ) et mon emploi actuel; - un second temps pendant lequel on a échangé sur le métier de PE.