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Wednesday, 31 July 2024
Le temps de parole en dbut ou fin de sance n'est pas instaur de manire rituelle et la parole se fait souvent, dans l'ici et maintenant de la situation. L'expression verbale est possible, le plus souvent dans des dimensions sociales, centre sur le ressenti de la sance ou de la vie quotidienne. L'expression est souvent centre sur la technique ou les consignes effectuer. Cette verbalisation va avoir aussi une fonction informative, dans les deux sens (thrapeute-patient et patient -thrapeute) Dans un atelier d'activits artisanales, il est possible de proposer un travail en groupe ou mme collectif. Selon le nombre d'ergothrapeute, le groupe sera plus ou moins important. Ce sont des groupes ouverts ou ferms, s'il s'agit d'instaurer des objectifs prcis, avec un certain nombre de sances. Mettre en place un groupe de parole les. La fonction du groupe est importante dans ses dimensions d'inter actions de type imitation, aide, co-transmission d'un savoir. L'illusion groupale existe la plupart du temps et il ne s'agit pas de la mettre en vidence pour aider les sujets se sparer du groupe, mais au contraire de s'appuyer sur elle pour donner un sentiment d'identit rassurante ainsi qu'un sentiment d'intgration groupale et sociale.

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Animer des groupes de parole dans le champ de l'enfance et/ou de l'adolescence et/ou de la parentalité Le groupe de parole est lieu de ressource et de bienveillance où la rencontre de l'autre permet de rompre l'isolement, reconnaitre ses compétences, de partager ses expérience, prendre conscience qu'elles ne souvent pas unique, et de s'en distancier pour s'orienter autrement dans son quotidien. Sans être un espace thérapeutique, l'animateur ne peut pour autant faire l'impasse sur la complexité de ce qui se joue pour l'autre, le groupe, et lui-même. Groupe de parole. Comment animer un groupe de parole? Comment se positionner face au groupe? Quoi dire? Quels outils mettre en place? Comment réguler la prise de parole et veiller au respect du cadre de l'intervention?

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Joëlle DULAUROY, psychologue et formatrice à l'UNASP, est venue faire partager, à une trentaine de bénévoles de l'ASPEC réunis à Caen, le fruit de son expérience de 20 ans de pratique d'animation de groupes de parole. Un groupe de parole est cet outil à la disposition des bénévoles, à la fois obligatoire, ce qui peut susciter des réactions de rejet, et pourtant si utile et bénéfique, à condition d'accepter « d'y entrer ». Mettre en place un groupe de parole. Joëlle DULAUROY a exercé ce rôle d'animatrice depuis des années « avec joie, même si ce n'est pas toujours simple », précise-t-elle, auprès de soignants et de bénévoles. Elle-même est convaincue de la nécessité de cet outil. Mais comment passer de l' « obligation » à la perception d'une « nécessité »? Depuis les années 80 et la Circulaire Laroque (août 1986) il a été question des groupes de parole, au départ surtout pour les services dit « lourds », où se vivait la confrontation à la maladie incurable et à la mort, où pouvaient se rencontrer des situations d'impuissance et d'échec.

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Il s'agit de se poser la question: « comment suis-je travaillé par mes accompagnements? ». Dans sa démarche, le bénévole a une responsabilité, celle de la qualité de sa présence auprès des autres. Il s'agit d'une démarche volontaire et il doit se donner les moyens de l'exercer correctement: personne ne peut prendre le risque d'écouter dans la durée, sans être lui-même dans un espace où il est écouté. Concevoir et Animer un groupe à visée thérapeutique (Groupe de parole, de re-socialisation, de santé, artistique…) - Le Portail de l'Analyse des Pratiques. Si on imagine qu'on peut s'en passer, on prend alors le risque de la toute puissance et on le fait courir à l'autre. Que faire des « échos » qui se font en nous? On peut fermer, enfermer, alors que dire et écouter c'est au contraire ouvrir. Une métamorphose peut se produire avec le temps, à condition qu'on se place dans une position d'ouverture, sinon ça « glisse sur nous » et ne nous transforme pas. Le groupe de parole peut devenir un besoin, voire une nécessité. Ou alors il peut rester quelque chose de subi et l'absentéisme peut devenir récurrent, ces comportements nuisent au bon fonctionnement du groupe, sont difficiles à vivre pour le professionnel qui anime le groupe et pour le coordinateur qui doit relancer les bénévoles concernés.

Parallèlement, l'équipe de la SAS (assistante de service social, psychologue, chef de service, éducateurs) souhaitait constituer un autre groupe de parole pour les parents des petits (groupe 2). Ces derniers en effet ont montré un réel intérêt à la participation à un tel groupe lors de la réunion de rentrée annuelle en octobre. Une mère du groupe des grands a abordé le projet et certains parents du groupe des petits qui étaient présents ont posé plusieurs questions et ont demandé l'instauration d'un même groupe pour eux. Groupes de parole : mode d'emploi. J'ai pu me rendre compte que la parole de chacun était importante, qu'un projet se construit à plusieurs, chacun ayant une place propre. La parole des usagers est tout aussi importante voire même plus que celle des professionnels dans un projet de ce type. Une des difficultés que j'ai pu rencontrer a été la construction de ma grille d'entretien. Il me fallait recueillir les besoins et attentes des personnes sans pour autant les influencer et diriger leur parole dans un sens favorable à notre projet.

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