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Votre profil Expérience(s) professionnelle(s) Durée Secteur Description 24 mois / / Description libre Vous êtes passionné par le secteur de la culture et votre expertise dans les domaines administratifs et financiers ne sont plus à prouver. En outre, vous vous reconnaissez au travers les critères suivants: Vous justifiez d'une expérience réussie de 10-15 ans dans un rôle similaire; Vous avez une première expérience en management; Vous prêtez une écoute attentive à l'ensemble des travailleurs; Vous opérez en toute autonomie et avec une grande rigueur; Vous maîtrisez aisément les outils informatiques; Vous vous exprimez parfaitement en français et avez de très bonnes connaissances en anglais (écrit et parlé); L' assertivité, l' esprit d'équipe et la flexibilité font partie de vos indéniables qualités. Contrat Régime de travail Temps plein de jour Type A durée indéterminée Début du contrat: au plus vite
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Vos principales responsabilités se déclinent en 3 pôles: Gestion sociale: Vous assurez la gestion du personnel sur le plan administratif: suivi des engagements, définition des fiches de poste, établissements des contrats et avenants; Vous prenez partie intégrante dans l' animation du dialogue social (notamment CE/CPPT); Vous établissez les paies en lien avec le secrétariat social, pour l'ensemble des travailleurs et suivez la législation sociale en vigueur. Gestion budgétaire et financière: Vous coordonnez la bonne gestion budgétaire et fiscale de la stratégie financière de l'institution; Vous centralisez le budget des différents services (programmation/production/ Communication) et faites le lien avec les services comptables; Vous assurez la préparation et répartition des dépenses et recettes ainsi que le suivi de la trésorerie; Vous contribuez à la conception d'outils d'aide à la décision, d'évaluation et de contrôle budgétaire. Gestion administrative et juridique: Vous veillez à la conformité des procédures comptables et financières mises en place au sein de l'OPRL; Vous êtes garant du suivi des dossiers de subventionnement et de financement privé; Vous préparez les dossiers de marchés publics en lien avec les services concernés.
Vous êtes reconnu pour votre: - Capacité d'analyse - Rigueur intellectuelle - Autonomie dans la gestion des dossiers - Goût du terrain - Capacité de communication Poste basé à Roissy Charles de Gaulle. Package de rémunération et avantages (fixe, CET, plan épargne entreprise, mutuelle, CSE). Le Groupe ADP conduit une politique active depuis 1991 en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes handicapées. Job dating dans la restauration. L'entreprise poursuit son engagement en renforçant les actions de recrutement et d'insertion professionnelle. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte. Nature du poste Temps de travail Horaire Administratif Critères candidat Niveau d'études mininimum Bac + 2 Niveau d'expérience min. requis 6 à 10 ans
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Plurielle, solidaire et conviviale, Vitry-sur-Seine est la plus grande ville du Val de Marne. Située à 5 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d'espaces verts et d'activités économiques. Cv conseiller en insertion professionnelle. Elle mène, par ailleurs, de grands projets d'aménagements. Sous la responsabilité du chef de service, le(la) coordinateur(trice) est plus particulièrement chargé(e) du secteur d'aide à domicile et du portage des repas à domicile (équipe pluridisciplinaire de 8 personnels administratifs et 62 aides à domicile).
EMPLOI. Le milieu de la restauration peine à recruter? La Ville de Saint-Denis a organisé, hier, un forum de l'insertion commerce et restauration sur la place Paul Vergès, afin d'attirer les candidats autour des professionnels. Offre d'emploi DIRECTEUR.TRICE ADMINISTRATIF.VE DU CMS H/F Val-De-Marne VILLE DE VITRY SUR SEINE - La Gazette Emploi. Soixante-six postes étaient à pourvoir pour trois entreprises et le public a été au rendez-vous. Représentant la brasserie Feudoux Réunion, qui s'apprête à ouvrir ses portes à Sainte-Clotilde, Éric était précisément là pour faire passer un job dating aux candidats et récolter un maximum de CV. En une matinée, il avait déjà reçu une trentaine de personnes! Lui recherche une dizaine de salariés pour être commis et chef de cuisine, barman, serveur… "J'ai certes reçu beaucoup de CV, mais les profils ne correspondent pas forcément à nos attentes, indique-t-il. Il s'agit pour la plupart de jeunes qui ont travaillé dans des fast-foods, un milieu très éloigné de ce qu'on fait… C'est difficile, aujourd'hui, de trouver des gens qui veulent travailler dans la restauration.
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- Les avantages: Mutuelle prise en charge à 66% par l'employeur Tickets restaurant à hauteur de 10.
Conditions de travail et environnement: 37h/semaine – 33 jours de congés et 13 jours d'ARTT Traitement indiciaire + régime indemnitaire + NBI pour les fonctionnaires + prime annuelle + participation de l'employeur à la complémentaire santé Comité des œuvres sociales pour le personnel. Informations complémentaires: Poste ouvert aux agents titulaires par la voie de la mutation ou du détachement. Cv conseiller insertion professionnelle des adultes. Pour les agents contractuels: CDD d'un an renouvelable. Les candidats contractuels sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues par la loi du 13/07/1983 et les dispositions relatives à la prise illégale d'intérêt. La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap
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Code erreur A7: le compteur de température d'eau chaude est défectueux. Remplacez le capteur CTN (Coefficient de Température Négatif). Code erreur A9: le capteur de température d'eau chaude a été mal installé. Vérifiez son installation. Code erreur C7: le ventilateur ne fonctionne pas correctement. Vérifiez son état et son fil. Codes erreurs chaudière Chaffoteaux Code erreur 101: il y a une surchauffe du circuit primaire. La température est trop élevée. Redémarrez la chaudière. Code erreur 304: trop de redémarrages ont été effectués. Ce code survient lorsque vous avez appuyé 5 fois sur la touche "reset" en 15 minutes. Coupez l'alimentation et attendez 30 secondes. Code erreur 501: la flamme est absente. Aspirateur chaudiere gaz et. Vérifiez l'alimentation en gaz de la chaudière. Code erreur EA: problème d'allumage. Redémarrez la chaudière. Code erreur F7: faux signal de présence de flamme. Vérifiez l'état des composants électroniques de la chaudière et contactez le service après-vente (SAV). Codes erreurs chaudière Chappée Code erreur 133: problème d'allumage.
Contrôlez leur état et les connexions. Code erreur F22: il n'y a pas d'eau dans l'échangeur primaire. Vérifiez la quantité d'eau avant de refaire un essai. Code erreur F29: approvisionnement insuffisant en gaz. Contrôlez l'ouverture du robinet d'alimentation en gaz. Code erreur F63: panne électronique. Vérifiez l'état de la carte électronique, et appelez le SAV. Codes erreurs chaudière Viessmann Code erreur E1: problème au niveau de la première vanne (vanne 1). Crise énergétique : comment réduire sa facture d'électricité ?. Contrôlez son étanchéité et son ouverture. Code erreur E2: problème cette fois-ci au niveau de la vanne 2. Vérifiez son ouverture et son étanchéité. Code erreur EE: problème de flamme, considérée comme trop faible lors du démarrage de la chaudière. Vérifiez l'arrivée de gaz. Code erreur F2: la température de la chaudière est trop élevée. Abaissez la température de la chaudière. Code erreur F4: aucun signal de flamme. Vérifiez que le robinet d'alimentation en gaz soit bien ouvert.