Theatre La Guerre Des Sexes - Chsct Fonction Publique Territoriale
La comédie culte de Pascal Grégoire Si le sexe est le ciment du couple, ça va être un beau chantier... Et le chantier ce sera à Auxerre pour une représentation unique de cette comédie culte La Guerre des sexes de et avec Pascal Grégoire Après 5 ans de vie commune, rien ne va plus entre Anne-Laure et Pierre: "Si nous ne réagissons pas rapidement, notre couple va droit dans le mur". Ancien animateur dans un club de vacances, Pierre est un adulescent qui refuse de rentrer dans le système. Il rêve d'écrire "LA PIECE" de théâtre qui va le faire connaître. Mais sa journée type se résume entre glandouille, console de jeu, sites pornos et poker en ligne, le tout en caleçon. La guerre des sexes theatre. Un vrai cadeau... Anne-Laure, la trentaine flamboyante, travaille dans un service juridique d'une grande entreprise. Working-girl prise dans la tourmente d'une vie professionnelle, elle est consciente qu'elle a quelque peu dû sacrifier son couple au profit de ses propres ambitions. Même si tous les opposent et qu'ils ont l'habitude de chacun défendre leur territoire, ils n'en demeurent pas moins très amoureux.
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Elle va donc utiliser toutes les cartes dont elle dispose pour reconstruire son couple. Entre "l'adulescent" et la working-girl, la guerre des sexes commence….. Ne ratez pas la comédie de Pascal Grégoire qui a déjà conquis plus de 600 000 spectateurs partout en France. Comédie pour un public adulte conseillé à partir de 16 ans. Auteur: Pascal Grégoire. Metteur en scène: Pascal Grégoire
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Theatre La Guerre Des Sexes
Du mer. 15 juin au sam. 09 juil. 2022 TOULOUSE COMEDIE DE LA ROSERAIE Deux collègues de travail décident d'entamer une grève du sexe avec leur conjoint. Leur but, priver leur conjoint de sexe pour être enfin écouté. En parallèle, ils s'astreignent à un entraînement régulier pour que lui éveille sa part de féminité et elle sa part de virilité. Mais à tout moment, eux et leur conjoint peuvent craquer face à la frustration sexuelle. Theatre la guerre des sexes. Et la frustration peut conduire à des comportements bizarres et excessifs... Dans cette guerre du sexe, les couples sont mis à rude épreuve. Le résultat? Une comédie sur les joies de la vie à deux qui parle d'amour et de sexe avec originalité et tendresse sans jamais tomber dans la vulgarité...
La Guerre Des Sexes Theatre
J'ai adoré et recommande cette pièce. # écrit Lundi, a vu cet évènement avec Pauline M Inscrite Il y a 2 semaines 2 critiques -Genial 10/10 Une super piece pour passer un très bon moment. J'y suis allée seule et ne me suis pas ennuyée à un seul moment. Les acteurs sont supers. La proximité et le jeu avec le public étaient dingues. Theatre la guerre des sexe.com. Merci🙏 # écrit Hier à 10h31, a vu cet évènement avec -Super spectacle 10/10 Moment partagé en couple! super blague, acceuil chaleureux, trop bonne ambiance, un spectacle riche en rebondissement et en humour. je recommende fortement!!! # écrit Dimanche, a vu cet évènement avec Sandmymo Inscrite Il y a 5 ans 2 critiques -Extrêmement drôle 10/10 Merci à Anne et Grégoire pour ce fabuleux moment sans oublier Marc 🙂. On ne s'ennuie pas, très drôle, je suis venue avec mon mari et nous avons passé un très bon moment. Je recommande +++ Nous avons bcp apprécié que Grégoire vienne remercier lui même chaque personne à la sortie. # écrit Dimanche, a vu cet évènement avec Lptiben Inscrit Il y a 4 ans 2 critiques -Je suis bien rentré 10/10 Les comédiens au top!
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Lettre d'information S'inscrire Inscrivez-vous à notre newsletter et recevez toutes les dernières infos directement dans votre boîte email. A propos de CDG 34 Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Hérault (CDG 34) est un établissement public local au service des communes et des établissements publics du département de l'Hérault. Il propose des missions dans les domaines des carrières, de la prévention ou bien encore de l'emploi territorial. Il organise également les concours et examens professionnels pour les catégories A, B et C.
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Le CHSCT doit se réunir au moins 3 fois par an et pourra solliciter un expert agréé en cas de risque grave ou de projet important. > Pour en savoir plus: Les nouvelles dispositions pour la fonction publique de l'Etat: Décret n° 2011-774 du 28 juin 2011 portant modification du décret n° 82-453 du 28 mai 1982 modifié relatif à l'hygiène et la sécurité du travail ainsi qu'à la prévention médicale dans la fonction publique. Les nouvelles dispositions pour la fonction publique territoriale: Décret n° 2012-170 du 3 février 2012 modifiant le décret n° 85-603 du 10 juin 1985 relatif à l'hygiène et à la sécurité du travail ainsi qu'à la médecine professionnelle et préventive dans la fonction publique territoriale. Ce décret rappelle que les règles applicables à la fonction publique territoriale en matière de santé et de sécurité sont définies aux livres Ier à V de la quatrième partie du code du travail: soit une obligation de sécurité, de résultat en matière de santé, sécurité au travail, ainsi que la reconnaissance de la faute inexcusable de l'employeur.
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Les séances du CHSCT ne sont pas publiques. L'avis du CHSCT est émis à la majorité des représentants présents ayant voix délibérative. En cas de partage des voix, l'avis du comité technique est réputé avoir été donné. IMPORTANT Dans chaque collectivité employant au moins 50 agents, le fonctionnement du CHSCT est régi par un règlement intérieur spécifique. Les modalités de représentation, de vote et de fonctionnement peuvent donc différer d'une collectivité à une autre. La portée des avis du CHSCT L'autorité territoriale n'est jamais liée par l'avis du CHSCT mais elle est tenue de le recueillir à chaque fois que les textes le prévoient. Les avis émis par le CHSCT sont portés à la connaissance des agents en fonction dans la collectivité, par tout moyen que la collectivité juge approprié. Les membres du CHSCT doivent être informés des suites données aux avis émis. Les avis rendus par le CHSCT constituant des mesures préparatoires à la décision de l'employeur, ceux-ci ne sont susceptibles d'aucun recours.
Chsct Fonction Publique Territoriale De La République
Publié le 24 mai 2022 par T. B. / Projets publics pour Localtis
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Le rôle du Centre de Gestion La loi du 26 janvier 1984 confie aux centres de gestion le soin d'assurer le fonctionnement du CHSCT pour le compte des collectivités affiliées qui emploient moins de 50 agents. Le Centre de Gestion assure: l'instruction et le contrôle des dossiers transmis au CHSCT la présentation des dossiers en réunion la transmission aux collectivités des avis rendus par le CHSCT Dans le cadre de sa mission d'assistance juridique statutaire, le CDG 64 accompagne les collectivités dans l'exécution des avis rendus par le CHSCT. Pour les collectivités employant au moins 50 agents, le CDG 64 propose un accompagnement progressif et personnalisé visant à apporter un appui dans la mise en place et l'animation du CHSCT. Consulter les informations sur l'accompagnement / Formation CHSCT
Chsct Fonction Publique Territoriale Emploi
Autant d'instances qui seront installées à l'issue des élections professionnelles de décembre 2022. Le décret qui vient d'être publié définit précisément les règles relatives à la composition, à l'élection, aux attributions et au fonctionnement de ces comités sociaux d'établissement. Des comités qui seront créés dans chaque établissement public de santé, dans chaque établissement social ou médico-social, mais également dans chaque groupement de coopération sanitaire. Des formations spécialisées à partir de 200 agents Si les effectifs de ces groupements sont inférieurs à 50 agents, ceux-ci pourront toutefois décider de se rattacher au comité social de l'un des établissements publics de santé membre de ce groupement. Le décret fixe surtout le seuil à partir duquel pourront être instituées, au sein de ces CSE, des "formations spécialisées" en matière de santé, de sécurité et des conditions de travail. Une manière de pallier la suppression des CHSCT et leur fusion avec les comités techniques.
Lorsqu'un agent de la collectivité est désigné en tant que représentant de la collectivité, il est remplacé lorsqu'il cesse d'exercer ses fonctions par suite: d'une démission de mise en congé de longue maladie ou de longue durée de mise en disponibilité ou de toute autre cause que l'avancement ou lorsqu'il n'exerce plus ses fonctions dans le ressort territorial du CHSCT