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3 goupilles sont incluses (référence U. 306-24J3). Avec bague anti-rotation de référence U. 20-12 pour protéger la vis. Extracteur Facom - Extracteurs de roulement et de rotule Facom | Promeca. Caractéristiques techniques: Profondeur maximale 220 mm Longueur 125 mm Hauteur 370 mm Largeur 325 mm Ouverture 25 à 260 mm Longueur vis 355 mm Diamètre vis M22 Carré vis 24 mm Tonnes 7 Poids 4, 3 kg Extracteur de roulement Facom à 3 griffes longues pour prise extérieure de la marque Facom Depuis 100 ans, la marque française Facom s'impose comme un standard de qualité sans égal. Elle propose une gamme d'outillage durable et ergonomique offrant aux utilisateurs une sécurité optimale dans leurs travaux professionnels. Les outils Facom ont servi dans de vastes domaines, comme l'automobile, le rail, l'aviation, l'aéronautique, l'exploration du fond des mers, la conquête spatiale, le progrès médical, les hautes technologies, les sports extrêmes, les monuments et les plus grands chantiers. Tous les outils développés répondent à des critères d'excellence, d'innovation et de qualité de pointe.
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La gamme d'extracteurs Facom par Promeca Comme vous pourrez le constater, Facom, avec ses 90 extracteurs est le leader sur ce marché. Extracteur de roulement facom le. La gamme que nous proposons vous permettra à coup sûr de trouver l' outil adapté à vos besoins en mati-re d' extraction mécanique. Pour choisir un extracteur, vous devez tout d'abord tenir compte de la pièce à extraire, roulement, poulie, goujon, écrou... Ensuite, prendre en compte le diamètre de la pièce (choix de la capacité), puis de la possibilité d'agripper (choix du type de prise), enfin, vous devez évaluer le point d'appui qui vous permettra de tirer sur la pièce en toute sécurité (appui sur l'axe, à l'extérieur de la pièce ou pas d'appui possible) Promeca c'est également tout une gamme indispensable à vos travaux de maintenance, comme les presses hydrauliques, les établis, les servantes d'atelier, les visseuses et bien d'autres équipements généraux.
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Doublement du plafond journalier des titres-restaurant Afin de répondre aux difficultés économiques rencontrées par le secteur de la restauration en raison de la crise sanitaire, le plafond journalier d'utilisation des titres-restaurant est doublé dans les restaurants, passant de 19 € à 38 €. Par ailleurs, ils sont utilisables les weekend et jours fériés. Ces conditions d'utilisation qui devaient s'arrêter le 28 février 2022 sont prolongées jusqu'au 30 juin 2022. Enfin, conformément au code du travail, les salariés ont jusqu'au 15 mars pour échanger, auprès de leur employeur, les titres-restaurant 2021 (valides jusqu'au 28 février 2022) contre des titres-restaurant 2022. 1. Les titres-restaurant ne sont pas obligatoires En tant qu'employeur, vous n'avez pas l'obligation de fournir de titres-restaurant à vos salariés. Vous pouvez prendre en charge leur restauration par un autre moyen, comme une prime de déjeuner ou la mise en place d'un restaurant d'entreprise. Ticket restaurant dans la fonction publique territoriale - Dossier spécial : Ticket restaurant dans la fonction publique territoriale | Éditions Weka. À savoir Si vos salariés souhaitent manger sur leur lieu de travail, vous êtes tenu de prévoir un emplacement pour le faire.
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Personnels astreints à demeurer sur leur lieu de travail Si, en raison de conditions particulières d'organisation ou d'horaires de travail, l'agent est contraint de se restaurer sur son lieu de travail, l'employeur est autorisé à verser une indemnité de panier (jour et nuit) dans la limite de 5, 50 € par panier repas. Sont concernés les salariés travaillant de nuit ou en équipe ou en horaire décalé. En pratique Les agents ont droit au maximum à un chèque-restaurant par repas compris dans leur horaire de travail journalier, mais il est toléré d'en utiliser deux. La valeur du chèque est déterminée par l'employeur. Ticket restaurant dans la fonction publique territoriale. Toutefois, la participation de l'employeur doit être comprise entre 50 et 60% de la valeur du chèque et ne pas dépasser 5, 04 € afin de bénéficier de l'exonération des charges sociales. Le montant de la part salariale doit apparaître sur le bulletin de salaire, par exemple: 3 € × 20 jours = 60 €. Ces chèques sont valables durant l'année civile en cours mais la majorité des restaurateurs l'acceptent jusqu'au 31 janvier de l'année suivante.
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À cet égard, le Tribunal judiciaire de Nanterre considère que la situation des télétravailleurs et celle des salariés travaillant sur site qui n'ont pas accès à un restaurant d'entreprise ne sont pas comparables. Les seconds font face à un surcoût lié à la restauration en dehors de leur domicile justifiant l'octroi de titres-restaurant par l'employeur. Il en conclut que l'employeur est en droit de ne pas octroyer de tickets-restaurant aux télétravailleurs. Selon le Tribunal judiciaire de Paris, les télétravailleurs ne peuvent pas être exclus du bénéfice des tickets-restaurant. Ticket restaurant dans la fonction publique territoriale de corse. Pour une situation identique, le Tribunal judiciaire de Paris a rendu une décision totalement inverse à celui de Nanterre! Selon lui, les télétravailleurs se trouvent dans une situation équivalente aux salariés sur site. En refusant d'attribuer des tickets-restaurant aux salariés en télétravail, l'employeur viole le principe d'égalité de traitement des salariés. Le tribunal condamne l'employeur, sous astreinte, à régulariser la situation.
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La participation de l'employeur (ici 15 € bruts – CSG déductible) est considérée comme un complément de salaire et rentre donc dans la base imposable. (4) Titres-restaurant La collectivité alloue des titres-restaurant dans les limites autorisées. L'agent paie sa part: déduit sur bulletin de salaire. Pas d'impact sur net imposable ni sur charges. Si dépassement participation employeur (au-delà 60% valeur ticket et/ou plafond montant autorisé): considéré comme complément salaire et soumis à cotisations et impôt (voir fiche 2-2/10). (5) ATIACL Assiette: TIB uniquement – pas la NBI. Taux 0, 4% à compter du 01. Restauration | Portail de la Fonction publique. 01. 2013. (6) FDS (fonds de solidarité) Assujettissement si (TIB + NBI + IR - cotis. CNRACL - RAFP sur IR) > traitement correspondant à l'IM 309 (1 439, 35 € au 1 er jjuillet 2016): 1 756, 09 + 46, 58 - 179, 19 - 17, 56 = 1 605, 92 > 1 439, 35 donc assujettissement. Pas de prise en compte de la part patronale dans l'assiette: considéré comme prestation sociale (réponse FDS). Cotisation salariale prévoyance non déductible de l'assiette.
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L'employeur doit effectuer le règlement de la commande des titres-restaurant au plus tard à la livraison des titres et pour la totalité de leur valeur libératoire. L'entreprise émettrice des titres doit effectuer le remboursement de ceux qui lui sont présentés par les commerces habilités à les accepter dans le cadre de leur activité commerciale. Ce remboursement doit avoir lieu dans un délai maximum de 21 jours à partir de la date de remise. Télétravail et titres-restaurant, l’UNSA interpelle le Gouvernement - UNSA Territoriaux. Pour être exonérée des cotisations de sécurité sociale, la contribution patronale doit être comprise dans la limite de 5, 69 € par titre pour les titres 2022. Si la contribution de l'employeur dépasse cette limite (ce qui n'est pas interdit), la fraction de la contribution excédant le plafond légal est réintégrée dans l'assiette des cotisations sociales: titleContent de l'entreprise. À partir du 1er mars 2022 L'employeur n'est pas obligé de remettre des titres-restaurant à ses salariés. Les titres-restaurant sont personnels. Le salarié peut payer tout ou partie de son repas avec ses titres-restaurant dans les lieux suivants: Restaurants et certains commerçants assimilés (charcuteries, traiteurs, boulangeries, commerces de distribution alimentaire, etc.
Les titres-restaurant sont personnels. Vous êtes la seule personne à pouvoir en faire usage. Les titres-restaurant ne sont pas utilisables les dimanches et jours fériés, sauf décision contraire de votre administration si vous travaillez ces jours là. Vous pouvez payer tout ou partie de votre repas avec vos titres-restaurant dans les restaurants et certains commerçants assimilés (charcuteries, traiteurs, boulangeries, commerces de distribution alimentaire, etc. ). Vous pouvez également utiliser vos titres-restaurant auprès des détaillants en fruits et légumes. Les titres sont valables pour des aliments immédiatement consommables ou qui serviront à la préparation de votre repas: Plats cuisinés ou salades préparées Sandwichs Fruits et légumes, produits laitiers, etc. Les restaurants et les commerçants ne sont pas obligés d'accepter les titres-restaurant. Chaque enseigne de magasins fixe sa propre liste de produits payables par titre restaurant. Il peut donc y avoir des différences d'une enseigne à une autre.