Quizz - Quel Manager Êtes-Vous ? – Athénée Royal De Herstal Anciens Élèves

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Généralement doté d'une forte expertise dans son domaine de compétences et d'une autorité naturelle, le manager directif se pose en référent unique. Il base le fonctionnement de son équipe sur des procédures strictes et des objectifs clairs. Ses points forts Rapidité Efficacité Contexte idéal Faire face à des situations urgentes nécessitant des réactions rapides Efficace avec des collaborateurs peu autonomes, peu motivés ou ayant besoin de monter en compétences Le management persuasif: mobilisation des troupes Le management persuasif allie l'organisationnel au relationnel. Quel manager etes vous le. Le manager implique son équipe dans les discussions, mais il conserve le pouvoir de décision finale. Doué d'une forte capacité à guider, le manager persuasif atteint ses objectifs en mobilisant ses collaborateurs et en prenant leur avis en considération. Ses points forts Écoute active Charisme Contexte idéal Fédérer une équipe autour d'un projet Efficace pour motiver des collaborateurs qui montent en compétences Le management délégatif: responsabilisation des équipes Peu organisationnel, faiblement relationnel, mais axé sur les résultats: le manager délégatif sollicite les compétences de ses collaborateurs et encourage la prise d'initiative.

À la tête d'une équipe autonome, le manager joue le rôle de conseiller. Ses points forts Intuition Aptitude à déléguer Contexte idéal Faire face à un projet stratégique et complexe à long terme Efficace avec des collaborateurs expérimentés et motivés Le management participatif: performance et bienveillance Il s'agit du style de direction le plus ouvert au relationnel avec les collaborateurs. Le manager participatif est un facilitateur qui favorise l'intelligence collective au service de l'entreprise et de ses projets. Êtes-vous fait(e) pour être manager ?. Soucieux de développer une ambiance conviviale, il privilégie un management transversal, où les prises de décisions sont collégiales. Ses points forts Aptitude à déléguer Sens du relationnel Contexte idéal Faire face à un projet complexe à long terme ne nécessitant pas de décisions rapides Efficace avec les collaborateurs qui fonctionnent bien en équipe ou ceux, expérimentés, qui ont besoin d'être remotivés Vous vous retrouvez dans plusieurs modèles? Normal, les styles de management ne sont pas figés: vous êtes amené à vous adapter aux situations professionnelles, aux missions et aux personnalités de votre équipe.

EURO MARATHON SCHOOL TROPHY 2014 55 ECOLES: 156 équipes – 93 équipes masculines – 63 équipes féminines Ecoles participantes Equ. masculines Equ. féminines 1 Athénée Royal Atlas – Liège 1 * 2 * 3 2 Athénée Royal Andrée Thomas – Forest 4 * 5 3 Bischöfliche Schule – Sankt-Vith 6 * 7 4 Institut de la Providence – Herve 8 5 Athénée Royal Jules Destrée – Marcinelle 9 * 10 6 Athénée Royal – Eupen 11 7 Institut Notre-Dame – Heusy 12 Institut Saint-Michel – Verviers 13 9 Collège Notre-Dame – Wavre 14 * 15 10 Athénée Royal Thil Lorrain – Verviers 16 * 86 Internat de la CF Le Britannique – Spa 17 Stadt.

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Pour disposer d'outils de recherche avancés connectez-vous ou inscrivez-vous gratuitement. Inscrits Rorate RAEL 1961 à 2011 1964 à 1970 Nicole BERTRAND 1949 à 1996 Ginette WIJNANTS 1963 à 2007 Jules ZAZA 1983 à 2022 Rudy NUSGENS Gabriel FRAIKIN 1993 à 2007 2007 à 2008 Jean DANSE 1976 à 1986 Sophie LISMONT 1974 à 1983 Jacques CHANTRAINE 1975 à 1983 Michael DEBROUX 2000 à 2008 Jean SENSEN 1999 à 2007 Daniel ENGELEN 1966 à 1974 Renée Tonon REED (TONON) 1942 à 1949 1976 à 1983 Victor VAN CUYCK 1969 à 1976 Jean Luc BLASCETTA 1980 à 1987 Marina PASQUE 1981 à 1988 René COLLA Nathalie GUILLAUME Carine SAIVE 1975 à 1981 Photos Rhéto 1955 Rhéto 1961 5ème moderne A 5ème. Moderne A Rhétos 1D 1? Athénée Royal de Herstal - Remédiation. 2? 5C 6A Rheto

Remédiation Besoin d'un soutien scolaire? Sur les conseils d'un professeur ou sur base volontaire, les étudiants peuvent s'inscrire en remédiation et, ainsi, bénéficier d'explications et d'exercices supplémentaires pour les aider à combler leurs lacunes. De plus, afin de répondre aux besoins des différents profils d'apprentissage, l'Athénée dispose de plusieurs professeurs de remédiation par discipline enseignée. Ainsi, l'élève aura la possibilité de demander un soutien scolaire auprès de différents enseignants au style, à la pédagogie et aux méthodes d'apprentissage efficaces et variées. Pour bénéficier d'une remédiation, l'inscription est obligatoire. Les élèves de 1re année peuvent s'inscrire de 12h10 à 12h40: le lundi au local B14 le jeudi au local A9 Les élèves de 2e année peuvent, quant à eux, s'inscrire les lundis et jeudis de 12h10 à 12h40 au local B1. Athénée royal de herstal anciens élèves 2. Ce soutien scolaire est disponible en mathématiques, français et langues modernes (anglais, néerlandais). Les remédiations sont organisées tous les vendredis après-midi, à partir de 13h30 à 15h10 à la bibliothèque (sauf les veilles de vacances) Ces séances sont ouvertes aux élèves de 1re et de 2e année.