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Sunday, 25 August 2024
Français parlé: avancé Français écrit: avancé Anglais parlé: débutant Anglais écrit: débutant Salaire et classification Le salaire et les conditions sont fixés par la convention collective de travail des employés municipaux cols blancs de Drummondville (CSN): – Classification 490 (Échelle 2021: taux embauche à 22. 71$/h – progression salariale jusqu'à 32. Percepteur des amendes drummondville de la. 46$/h); – Horaire de travail du lundi au vendredi, de 8h30 à 16h30, 35 heures/sem. ; – Grande possibilité d'ouverture de postes permanents dès 2022. Les personnes intéressées doivent faire parvenir une lettre de présentation, leur curriculum vitae ainsi qu'une copie de leur diplôme avant le 26 octobre 2021, en mentionnant le titre du poste aux coordonnées suivantes: Ville de Drummondville Service du capital humain 425, rue des Forges, Drummondville (Québec) J2B 6W3 Courriel: Nous souscrivons au principe d'équité en emploi et appliquons un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

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Les candidatures seront analysées sur la foi des documents soumis au moment de l'inscription. Équité en emploi La Ville de Québec souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

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Des constats d'infraction du Directeur des poursuites criminelles et pénales sont signifiés par affichage public sur le site du ministère de la Justice. Cet affichage vise à valoir signification aux défenderesses et aux défendeurs à l'égard desquels un constat d'infraction a été produit, mais qui n'a pu être signifié par la poste ou par huissier ou huissière. Au terme d'un affichage de 30 jours, tous les constats d'infraction en faisant l'objet sont réputés signifiés. Le Bureau des infractions et amendes vous invite à consulter l'affichage en cours pour vérifier si votre nom, celui de votre entreprise ou de votre organisme y apparaît. Si tel est le cas, vous avez jusqu'au 30 e jour suivant la fin de l'affichage public pour vous manifester. Technicien ou technicienne juridique (Service des affaires juridiques et du greffe) - Ville de Drummondville. Cette date de fin se trouve dans le titre de l'affichage, comme ceci: Signification par affichage du « Date de début » au « Date de fin ». Deux options s'offrent à vous: plaider coupable et payer la somme réclamée à votre constat d'infraction; plaider non coupable.

Français parlé: avancé Français écrit: avancé Anglais parlé: débutant Anglais écrit: débutant Salaire et classification L'échelle salariale débute à 74 381 $ (classe 35-6) et les autres conditions sont fixées par les Conditions de travail du personnel cadre et de soutien de la Ville de Drummondville. Les personnes intéressées doivent faire parvenir une lettre de présentation, leur curriculum vitae et une copie de leur diplôme avant le 5 juin 2017 à 16 h 30 en mentionnant le titre du poste aux coordonnées suivantes: Ville de Drummondville Service des ressources humaines 415, rue Lindsay, C. Bureau des infractions et amendes - Signification des constats d'infraction - Ministère de la justice. P. 398 Drummondville (Québec) J2B 6W3 Télécopieur: 819 478-0135 Courriel: Nous souscrivons au principe d'équité en emploi et appliquons un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais seuls les dossiers complets seront analysés et nous ne pourrons communiquer qu'avec les personnes retenues pour une entrevue.

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