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Thursday, 15 August 2024

13 - GARDANNE - Localiser avec Mappy Actualisé le 31 mai 2022 - offre n° 134HQYX Entreprise handi-bienveillante Nous recherchons des candidats sérieux et motivés pour de nombreuses missions à *Gardanne, Simiane* et Mimet. Offre emploi femme de menage mayotte 976. Vos missions sont d'alléger le quotidien de nos clients en prenant la responsabilité de l'entretien de leur domicile et de leur linge. Nos contrats sont des CDI et nous adaptons votre planning en fonction de vos disponibilités, à temps complet ou à temps partiel. En rejoignant O2 vous bénéficierez: - d'un emploi proche de chez vous, - d'un planning adapté à vos disponibilités, - d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée - de la prise en charge de vos frais de transport - d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille - de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme, - de perspectives d'évolution au sein du réseau O2. **Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.

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Je cherche une aide au Menage durant juillet et août Cherche à partir de début Juillet Bonjour, Je cherche une femme de ménage pour la période juillet août, à Beaumont en Veron, rythme à définir plus tard, a peu près 3 à 4 heures par semaine, suivant les semaines, pas de repassages, ni gros travaux mais la maison est grande donc cela demande un certain dynamisme. Merci d'avance pour vos réponses. Mise à jour le: 03/06/2021

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La PUI du Centre Hospitalier de Saint-Calais recherche un pharmacien H/F pour remplacement du 18/07/2022 au 18/11/2022. Le CH de Saint Calais est en Direction commune avec le Centre Hospitalier du Mans, établissement support du GHT... Notre service compte 11 praticiens (9 PH, 2 PAA), 7 internes, FFI et stagiaires associés, 4 externes. Offre d'emploi à CAVEIRAC (30) : Employé / Employée de ménage CAVEIRAC (H/F). Il comporte: - Une unité d'hospitalisation conventionnelle de 29 lits - Une unité d'HPDD et HDJ de... L'ÉTABLISSEMENT: Le Centre Hospitalier du Mans est l'un des plus importants Centres Hospitaliers non universitaires de France, il emploie près de 4500 professionnels, dont plus de 450 médecins. Situé à moins d'une heure de Paris... Présentation du Service: Recherchons médecin ou pharmacien hygiéniste (titulaire d'un DU d'Hygiène Hospitalière ou motivé pour le préparer) temps plein afin de renforcer l'équipe du Service de Prévention des Infections Associées aux... Effectif du service: - 9 temps plein dont 8 PH et 1 assistant spécialiste, - 3 PH temps partiels (60%), - 5 internes, - 4 externes Profil du service - Unité d'hospitalisation complète de 36 lits dans nouveau bâtiment ouvert... Vous voulez exercer dans un des plus important CH non universitaire de France, toutes spécialités médicales (sauf chirurgie cardiaque et neurochirurgie), Centre de Cancérologie public-privé mis en service fin 2022-début 2023, importante activité de recherche...

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91 - LONGJUMEAU - Localiser avec Mappy Actualisé le 31 mai 2022 - offre n° 134KNMD Générale des Services est l'un des premiers réseaux d'agences de services aux particuliers avec plus de 500. 000 heures d'intervention réalisées au domicile de plus de 10. 000 familles en France. Notre approche globale du domicile nous vaut d'être une structure professionnelle reconnue dans les services rendus aux familles et aux personnes âgées. Offre emploi femme de menage mayotte hebdo. Notre agence située à Longjumeau (Essonne), recherche des Assistant(e)s Ménagères pour des prestations à LONGJUMEAU et ses alentours. Profil recherché: Autonome Honnête Bonne capacité relationnelle et d'écoute Prise d'initiative Organisé(e) Diplôme et expériences: Aucune certification nécessaire. Vos missions: Nettoyer, entretenir et désinfecter les espaces, les vitres et les sols. Nettoyer, entretenir le mobilier Nettoyer, repasser, ranger et plier le linge courant. Lieux d'intervention: Massy, Longjumeau, Chilly Mazarin, Épinay sur Orge, Morangis, Saulx les Chartreux, Wissous, Ballainvilliers, Palaiseau, Igny etc (91) Engagement: Bien-être: Les plannings sont réalisés en fonction de votre lieu de domiciliation et selon vos disponibilités.

Description de l'offre Entreprise créée fin 2015, Cocoonr gère des appartements et maisons et y accueille des visiteurs qui viennent passer quelques jours, semaines ou mois. Que ce soit pour un déplacement professionnel ou un séjour touristique, nous réservons à nos clients le meilleur accueil possible et souhaitons leur offrir des appartements toujours impeccables. Offre d'emploi Femme - Homme de ménage à Gretz/ Tournan/Ozoir/Lesigny (H/F) - 77 - PONTAULT COMBAULT - 134KTFP | Pôle emploi. Pour accompagner notre développement et la croissance de l'activité, nous renforcons notre équipe de prestataires qui souhaitent nous aider ponctuellement à préparer nos logements et y accueillir nos visiteurs. Etudiants, salariés.... : si vous pensez que votre emploi du temps actuel vous permet de travailler ponctuellement pour obtenir un complément de revenus, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. Profil recherché: personnes flexibles et disponibles capables de réaliser des missions ponctuelles (nous indiquer vos plages de disponibilité) dynamisme, enthousiasme, rigueur, autonomie, fiabilité, capacité d'organisation.

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Le préavis de licenciement est une période travaillée: vous continuez d'occuper votre poste dans l'entreprise dans les mêmes conditions qu'avant votre licenciement, et vous percevez toujours votre salaire. Si vous êtes dispensé de préavis de licenciement, vous pouvez accepter une offre d'emploi dans une nouvelle entreprise avant la fin de votre contrat de travail, à moins que celui-ci ne vous l'interdise via une clause de non-concurrence. Et les congés pendant le préavis de licenciement? Votre locataire veut annuler son préavis de départ - La Gestion En Ligne. Si vous aviez demandé des congés payés avant d'être informé de votre licenciement et que les congés doivent avoir lieu pendant le préavis de licenciement, alors ils suspendent le préavis. Le préavis de licenciement est prolongé de la durée de vos congés. Si, en revanche, vous faites une demande de congés après avoir été informé de votre licenciement, vous pouvez bel et bien prendre vos congés payés pendant votre période de préavis, mais la durée du préavis n'est pas prolongée. Accident ou maladie: quel impact sur le préavis de licenciement?

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Lorsque votre locataire souhaite quitter le logement loué, il doit vous adresser son préavis de départ en bonne et due forme. Mais pour diverses raisons, votre locataire peut souhaiter se rétracter. Quels sont vos droits en cas d'annulation du préavis de départ de votre locataire? Réponse dans notre dossier. Il peut arriver que votre locataire vous annonce son départ, puis change d'avis. De multiples raisons peuvent l'amener à la rétractation du préavis de départ. Annuler un préavis word. Par exemple: Il était engagé dans une opération d'achat immobilier qui, finalement, ne se fait plus; La construction de sa maison prend du retard et n'est pas disponible à la date prévue; Sa mutation est finalement décalée ou annulée; Le futur logement qu'il était censé louer ne se libère plus; Il a tout simplement changé d'avis. Néanmoins, aucun texte de loi ne réglemente la rétraction d'un locataire après envoi de son préavis de congé au bailleur. Vos droits en cas d'annulation du préavis de départ de votre locataire Quelles que soient les raisons de l'annulation du préavis de départ du locataire, une fois donné, le congé est effectif si celui-ci a été effectué dans les règles de l'art.

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« En cas de démission, il y a toujours un préavis obligatoire », affirme Albert Hamoui, avocat spécialisé en droit du travail. L'article L1237-1 du Code du travail est clair, et les exceptions, rares. « Sauf si l'employée est en état de grossesse médicalement constatée, la durée du préavis est prévue par les conventions collectives ou dans le contrat de travail, précise Alexandra Hawrylyszyn, avocate au cabinet Légadroit. Certaines conventions prévoient que le salarié soit libéré quand il a trouvé un autre emploi, mais c'est rare. » Quand l'employeur est conciliant Si la loi est dure, certains employeurs savent faire preuve de souplesse. Il vaut mieux. Car comment réduire son préavis? Préavis CDI : Réduction ou dispense du préavis de démission. « Seulement par négociation », poursuit l'avocate. Si l'employeur accepte la demande de dispense de préavis du salarié, le contrat est rompu immédiatement. « S'il accepte de réduire le préavis, il n'est pas tenu de payer l'indemnité compensatrice, c'est-à-dire le salaire correspondant à la période de travail prévue au départ.

Le préavis est normalement dû quel que soit l'auteur de la rupture. Les parties ne peuvent y renoncer par avance. Il doit être effectué à l'occasion de toute rupture d'un CDI, mais également en cas de rupture anticipée d'un CDD. Rares sont les cas où le préavis ne sera pas effectué.