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"La formation est valable pendant un an. Donc si je travaille plusieurs fois sur une même attraction pendant une saison, je ne recevrai la formation que la première fois. Et si je reviens la saison suivante, je suis à nouveau formé à cette attraction. Mais c'est essentiel, car en un an, les règles de sécurité ont pu changer ou certaines modifications ont pu être apportées à l'attraction. Et puis, il est toujours bon de se rafraîchir la mémoire. " Quelles sont les qualités d'un opérateur d'attractions? "Il faut posséder l' ouverture d'esprit nécessaire pour accueillir les visiteurs comme il se doit. C'est une qualité qu'il faut posséder dès que l'on travaille dans le secteur touristique ou de loisir. Il faut également posséder quelques connaissances linguistiques en anglais et en néerlandais, car nous avons quand même pas mal de visiteurs flamands ou hollandais et étrangers. Job étudiant parc d attraction belgique dyna medical. Dernièrement, il faut être responsable et vigilant: il faut rester conscient à chaque instant des dangers. " "Il ne faut pas de compétences particulières, ni de connaissances techniques.

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Nous recevons une fois sur place les formations dont nous avons besoin pour pouvoir faire notre travail. " Quel est le rythme de travail dans le parc? "Nous travaillons 4 jours par semaine. Nous avons des horaires fixes pour tous les jours: 10 heures par jour, avec 2 pauses de 30 minutes. Le parc n'est ouvert que d'avril à novembre, et comme je suis encore étudiant, je travaille ici uniquement pendant les vacances scolaires. " La porte-parole du parc précise: "Sur les 800 personnes qui travaillent dans le parc en été, la moitié est composée d'étudiants, l'autre de saisonniers. Ces derniers ont donc un deuxième boulot en hiver, ou ils sont au chômage. Job étudiant parc d attraction belgique bruxelles. La plupart des travailleurs reviennent d'année en année. " "Il y a aussi une centaine d' employés fixes, qui travaillent pour le parc toute l'année. Ce sont ceux qui sont employés par les départements RH, marketing, etc. Leur horaire de travail est donc le même que dans n'importe quelle autre entreprise. " Quelles sont les possibilités d'évolution pour les employés?

En 5 ans, l'entreprise est passé d'une chambre d'étudiant à des bureaux spacieux dans le 17 ème arrondissement, grâce à une équipe composés d'hommes et de femmes ambitieux, sérieux,... L'étudiant sera amener à: chercher les enfants à la sortie de l'école faire des sorties au parc par exemple donner le goûter aux enfants jouer avec eux aider aux devoirs