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CARACTERISTIQUES PHYSIQUES YORKSHIRE TERRIER: Le Yorkshire Terrier est un petit chien très bien proportionné. Ses poils sont élancés, fins et bien doux et tombent sur sa petite tête arrondie et plate. Il a de petites oreilles tendues et poilues. Ses yeux sont petits, très brillants et sombres et sa queue est coupée à mi- longueur. De très petite taille, il mesure moins de 25 cm au garrot pour moins de 3 kg. HISTOIRE ET ORIGINES YORKSHIRE TERRIER: Le Yorkshire Terrier tire son nom du comté de York, en Angleterre. Apparu récemment, dans le courant du 19e siècle, son origine reste toutefois incertaine. Il est vraisemblablement issu du croisement de différents terriers. Il a donc des origines de chasseur. CARACTERE ET ATTITUDE YORKSHIRE TERRIER: Très vif et très futé, le Yorkshire est un véritable terrier et en a donc le tempérament. Très vif et joueur il est très cajoleur et attaché à son maître. Il convient de le faire se dépenser et canaliser son énergie par le jeu. Bien qu'il ait une apparence de peluche il est essentiel de le traiter avec respect.
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Procédure: Arrêt de Bordeaux (arrêt d'appel car au 1 er degré = jugement), confirmatif: cela statue que l'appel va dans le même sens que l'instance du 1 er degré (TGI) Fait grief: reproche Le contrat qui porte sur le vieillissement de l'alcool est un contrat d'entreprise et nome un expert pour fixer le prix de la prestation. La société Larsen qui est mécontente de la décision va par différents arguments (pourvoi en cassation) tenter d'expliquer à l cour de cassation que la cour d'appel s'est trompée de règle de droit: contrat de vente et non d'entreprise. Les juges de la cour d'appel ont violé l'article 1591: dans un contrat de vente, un tiers peut fixer le prix de la prestation c'est écrit dans un clause contractuelle or en l'espèce aucun clause ne prévoyait le mode de détermination du prix. L'article 1591 ne prévoit pas que le prix peut être judiciairement fixé donc que es juges du fond ont aussi violé l'article 1591 Problème de droit: s'agit-il d'un contrat d'entreprise ou de vente?
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Texte intégral AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS LA COUR DE CASSATION, PREMIERE CHAMBRE CIVILE, a rendu l'arrêt suivant: Sur le pourvoi formé par M. Pierre X…, demeurant …, en cassation d'un arrêt rendu le 6 janvier 1998 par la cour d'appel de Nîmes (1 re chambre, section A), au profit: 1 / de M. Franck Y…, demeurant …, 2 / de la société Grands garages pyrénéens, société anonyme, dont le siège est RN …, défendeurs à la cassation; Le demandeur invoque, à l'appui de son pourvoi, le moyen unique de cassation annexé au présent arrêt; LA COUR, composée selon l'article L.
Cour De Cassation 21 Mars 2000
Version gratuite Ne justifie pas non plus un licenciement le salarié qui, pendant son arrêt maladie tient un stand de brocante le dimanche matin. Cour de cassation chambre sociale Audience publique du mardi 21 mars 2000 N° de pourvoi: 97-44370 Publié au bulletin Cassation partielle. Président: M. Gélineau-Larrivet., président Rapporteur: Mme Trassoudaine-Verger., conseiller rapporteur Avocat général: M. de Caigny., avocat général Avocat: la SCP Guiguet, Bachellier et de la Varde., avocat(s) REPUBLIQUE FRANCAISE AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS Sur les deux moyens réunis: Vu les articles L. 122-14-2, L. 122-14-3 et L.
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Solution: la cours de cassation rejette le pourvoi, elle estime que les juges de la cours d'appel on correctement appliqué la règle de droit. Elle estime que le vieillissement de l'alcool est un contrat d'entreprise. 1. Contrat d'entreprise ne correspond pas à des caractéristiques déterminées à l'avance car il est destiner à satisfaire des besoins particuliers. L'enjeu de la qualification porte sur la détermination du prix et sur le moment de transfert de la propriété. THEME 2 Fiche d'arrêt P. 20 Présentation: Arrêt de rejet de la chambre de cassation de la cour de cassation du 7 janvier 1997. Faits: En décembre 1990, la société Eurolocatique, spécialisée dans l'ingénierie en matière de crédit-bail et de location est rentrée en relation avec la Banque franco-allemande qui désirait créer un département de crédit-bail au sein de ses services. Etablissant alors un contrat de collaboration. Durant une année entière, ces deux sociétés ont tenu des réunions régulières. Eurolocatique a présenté des études et 3 projets de contrat à la banque franco-allemande qui a finalement décrété qu'elle ne donnerait pas suite au projet.
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131-6, alinéa 2, du Code de l'organisation judiciaire, en l'audience publique du 15 février 2000, où étaient présents: M. Lemontey, président, Mme Bénas, conseiller rapporteur, M. Renard-Payen, conseiller, M. Sainte-Rose, avocat général, Mme Collet, greffier de chambre; Sur le rapport de Mme Bénas, conseiller, les observations de la SCP Masse-Dessen, Georges et Thouvenin, avocat de M. X..., de la SCP Waquet, Farge et Hazan, avocat de M. Y..., les conclusions de M. Sainte-Rose, avocat général, et après en avoir délibéré conformément à la loi; Attendu qu'en mars 1992, M. Y... a acquis de M. X..., garagiste, un véhicule; qu'en novembre 1992, il l'a revendu à M. Z..., après avoir été informé dans le cadre d'une information judiciaire que ce véhicule avait été volé dans la nuit du 11 au 12 février 1991 à la société ALV; que la société GAN, assureur de la société ALV, a obtenu en référé la restitution du véhicule; que M. Y..., assigné par M. Z... en remboursement du prix du véhicule et en dommages-intérêts, a appelé en garantie M. X... ; Sur le moyen unique, pris en sa première branche: Attendu que M. fait grief à l'arrêt attaqué (Grenoble, 4 novembre 1997) d'avoir déclaré recevable l'action en garantie de M.
3122-27 du code du travail dans sa rédaction applicable au litige. » Réponse de la Cour 3. L'avenant aux accords collectifs portant sur la réduction de la durée du travail au sein des sociétés Esso SAF/ESSO Raffinage et Exxonmobil Chemical France, du 17 juin 2014, prévoit une réduction du nombre de JRTT du 1er janvier 2014 au 31 décembre 2018 et que celui du personnel en système 3X8 continus appartenant à ERASAS Raffinerie de [Localité 3] est ramené de 13 à 10 jours. 4. Les jours de réduction du temps de travail ayant pour objet de compenser les heures accomplies au-delà de la durée légale ou conventionnelle de travail, c'est par une exacte application des dispositions conventionnelles que la cour d'appel a décidé que le nombre de jours de RTT devait être réduit à proportion des absences non assimilables à du temps de travail effectif. Ayant constaté que le salarié avait été absent pour cause de maladie, elle en a déduit à bon droit qu'il ne pouvait prétendre à l'intégralité des jours de RTT prévus par l'accord collectif du 17 juin 2014.