Je mets en œuvre des partenariats avec les organismes locaux, afin de diversifier les activités pédagogiques et améliorer la qualité de l'offre éducative. Diriger un établissement, c'est aussi un travail d'équipe. Je m'appuie notamment sur deux adjoints, une principale adjointe et une gestionnaire, mais aussi sur toute une équipe pluriprofessionnelle (CPE, infirmière, assistante sociale, psychologues, etc. ). En tant que principal de collège, je dispose d'une triple casquette: je suis à la fois directeur du collège, président du conseil d'administration et représentant de l'État. Ce sont des missions plurielles et assez complexes mais qui finalement tournent autour d'un objectif principal: la réussite de chacun des élèves. Concours - Adjoint administratif de l'éducation nationale et de l'enseignement supérieur (Adjaenes) | Académie de Poitiers. Quel parcours d'études pour exercer ce métier? Il n'y a pas de voie toute tracée pour devenir principal de collège. Il faut au préalable être fonctionnaire titulaire appartenant à un corps de catégorie A de personnels enseignants, d'éducation ou de psychologues de l'Éducation nationale et justifiant d'au moins 5 ans de services effectifs dans des fonctions correspondantes.
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Concours Principal Adjoint Collège 1
Ce sont des situations parfois difficiles à gérer et très complexes. Enfin, dernière préoccupation: la sécurité de chacun de nos élèves. Cette question est devenue centrale dans nos métiers. Avant même de penser à leur réussite scolaire, l'établissement se doit d'assurer la sécurité des élèves. Nous devons rester très vigilants et prévoir les éventuels risques. Pour cela, nous mettons en œuvre des PPMS (plan particulier de mise en sûreté) sur différentes situations d'urgences telles que les incendies ou l'intrusion de personnes étrangères. Concours principal adjoint college online. Ce sont des tâches contraignantes mais fondamentales pour assurer la sécurité de tous. A l'inverse, parlez-nous des joies du métier…
La première joie, c'est la réussite des élèves. Plus concrètement, la volonté de ramener chaque élève au meilleur de ses possibilités. Cette mission me tient particulièrement à cœur et je prends énormément de plaisir à la réaliser. Autre avantage en tant que chef d'établissement: les relations humaines. Mon établissement compte 75 professeurs, 25 agents, 20 personnels de vie scolaire, 915 élèves et le double de parents.
(Principal de collège ou IEN)
Perso, j'aurais du mal à concilier les deux car je ne suis pas rapide, mais la plupart des gens y parviennent. Là aussi, j'ai connu des personnels de direction qui avaient 4 enfants et qui géraient cela très bien. Il faut faire une croix sur les "grandes vacances". En revanche, les "petites vacances" sont libérées des preps de cours et des corrections de copies et là c'est plutôt appréciable. La charge de travail est très très importante au début (cela s'allège ensuite); le temps de présence est assez important. Concours principal adjoint collège 1. Compter trois mois très prenants: décembre, juin et fin août. Mais une fois qu'on a pris ses marques, on peut tout à fait avoir une vie "normale" sous réserve d'être organisé (ce qui n'est pas mon cas) et sous réserve de n'avoir pas plusieurs activités annexes (ce qui est mon cas). Bref, il faut peser le pour et le contre avant de se lancer, et effectivement, faire fonction permet de tester "in situ" ce que cela peut donner. Pour des infos plus "théoriques", les rapports de jury de concours ainsi que les "bilans sociaux" donnent des précisions:
(voir au milieu de la page: 5 rapports de jury et 5 sujets. )