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Monday, 29 April 2024

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Avec notamment trois objectifs majeurs en tête: 1 – L'acquisition de nouveaux clients (49%): sans surprise, cet objectif, conjoncturel et structurel, arrive en tête dans les plans marketing. Les retailers ont été forcés de prendre le virage du numérique et adresser de nouveaux consommateurs en ligne, qui étaient sensiblement similaires que ceux dans leurs points de ventes physiques. 2 – La fidélisation client (45%): lors du premier confinement, les consommateurs ont découvert de nouveaux sites marchands, que ce soit des pure players ou les sites e-commerce de leurs enseignes préférées. Les professionnels du marketing ont redoublé d'efforts pour capter et fidéliser ces nouveaux clients, acquis principalement sur ce volet digital. 3 – Le développement de nouvelles offres (43%): en 2020 et à marche forcée, les enseignes ont dû se réinventer considérablement et, ainsi, développer de nouvelles offres (digitalisation des points de vente avec le click & collect par exemple, …). Ces efforts devront s'intensifier en 2021, puisque 42% des professionnels du marketing estiment l'omnicanalité comme un axe de développement majeur.

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Vous pouvez faire appel à un proche pour vous mettre dans les conditions réelles de l'entretien. En cherchant bien sur Internet, vous trouverez la liste des questions les plus fréquemment posées par les recruteurs. Vous pouvez donc demander à votre ami(e) de vous les poser. Ensemble, vous pourrez réfléchir sur la meilleure façon de répondre à chacune d'entre elles. Vous constaterez que cette préparation vous permettra d'aborder le jour J avec moins d'appréhension. Bien rédiger votre lettre de motivation Si le CV détaille votre parcours professionnel et académique, la lettre de motivation joue un tout autre rôle. Comme son nom l'indique, elle sert à exposer votre motivation à postuler pour un poste précis. Elle sert également à mettre en avant vos qualités personnelles liées au poste à pourvoir. Aussi, même s'il existe des modèles tous prêts sur Internet, son contenu doit être hautement personnalisé. C'est une occasion pour vous de faire une première bonne impression auprès du recruteur.

CV: Profil multipotentiel à la recherche d'un nouveau challenge professionnel | | En route vers l'emploi en Nouvelle-Aquitaine! Actualisé le: 13/01/2020 Secteur d'activité: Administratif Métier(s) recherché(s): Chargé de mission Mobilité Haute-Vienne (87) Experience: 1 an à 5 ans Ayant un profil multi-potentiel, je suis à la recherche d'un nouveau défi professionnel qui me permettra de mettre à profit mes compétences, ma facilité d'apprentissage et mon envie de nouvelles connaissances, ainsi que mon désir d'entreprendre. Je suis disponible à partir de janvier 2020. Ce site utilise des cookies permettant son bon fonctionnement, en poursuivant la navigation sur ce site, vous acceptez l'utilisation de ces cookies: En savoir plus