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Wednesday, 21 August 2024

LE CINE EN QUESTIONS. Attachez vos ceintures! Près de 36 ans après, le film culte des années 80 Top Gun repart pour un tour de piste en 2022 dans Top Gun: Maverick. La suite sous cette publicité Après une présentation supersonique au 75è Festival de Cannes - et une Palme d'or d'honneur à la clé pour Tom Cruise! -, Top Gun: Maverick, suite au film culte de Tony Scott sorti en 1986, débarque enfin dans les salles de ciné ce 25 mai. Le film met en scène Tom Cruise dans la peau de son célèbre personnage Pete "Maverick" Mitchell. Mais il est chargé cette fois de former de jeunes diplômés de l'école d'aviation pour une mission spéciale. Pas d'inquiétude, Tom Cruise ne va pas rester au sol bien longtemps… Re-décollage évident pour Tom Cruise! Fidèle à sa réputation, la star américaine de 59 ans, a insisté pour exécuter elle-même un maximum de séquences de vol. Dessin porte avion les. C'était même l'une des conditions principales fixées pour son retour. Comme dans le premier volet, où il était le seul acteur à l'écran à avoir été filmé dans le cockpit des F14 Tomcat, le beau Tom, grand fan d'aviation, est une nouvelle fois à bord des avions de chasse de ce deuxième volet. "

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Au début des 2000, l'Inde relança un programme qui, abandonné dix ans plus tôt en raison de difficultés économiques, consistait à moderniser les capacités aéronavales de l'Indian Navy, qui reposaient alors sur les porte-avions INS Vikrant et INS Viraat, cédés par le Royaume-Uni, par trois navires de conception locale. L'idée était de pouvoir affecter un groupe aéronaval à chacune de ses deux façades maritimes, un troisième devant être tenu en réserve. Illustrations, cliparts, dessins animés et icônes de Porte Avions - Getty Images. Puis, en 2004, New Delhi fit l'acquisition du porte-avions « Amiral Gorchkov » auprès de la Russie. Rebaptisé « INS Vikramaditya », il fut admis au service actif en 2013, après avoir été remis en état et modernisé pour un coût total de 2, 9 milliards de dollars. Pour autant, le projet « Indigenous Aircraft Carrier » [IAC] ne fut pas abandonné. Et, en 2009, la quille d'un nouvel « INS Vikrant » fut posée au chanter naval Cochin Shipyard Limited [CSL]. Dans le détail, mesurant 262 mètres de long pour 60 mètres de large, pour un déplacement d'environ 40'000 tonnes, ce porte-avions est en configuration STOBAR [c'est à dire avec un tremplin à la place des catapultes].

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E. Cet accord constituera sans nul doute une belle base de négociation pour toutes les entreprises ou les groupes qui s'engageront dans la mise en place d'une instance européenne ou dans la révision de leur accord. A cet effet, la CGT diffusera largement le texte auprès de toutes ses organisations. Avec 20 pays représentés au sein du CEE de GDF Suez, la richesse des diverses cultures syndicales pourra produire des effets positifs sur la politique sociale du groupe et permettre de faciliter les convergences d'actions pour consolider et développer l'emploi, et soutenir une dynamique de négociations sociales pour les organisations syndicales des divers pays. Comité d entreprise cofely de la. La CGT attend de la direction du groupe GDF Suez qu'elle se situe dans un même état d'esprit pour la constitution du Comité de Groupe France en cours de négociation, et qu'elle dépasse, là aussi, le champ réglementaire actuel en prenant en compte les caractéristiques du groupe, notamment sur la consultation. De même, les négociations, engagées dans le cadre des conflits sociaux sur les salaires et l'emploi, ne peuvent que trouver une issue positive dans un groupe disposant de larges moyens financiers et qui se veut exemplaire dans sa politique sociale.

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18-03-2022 10:42 Tomislav HAJDIN Lire sur mobile Recommander Télétravail: mise en place La mise en place du télétravail au sein de votre entreprise peut être le résultat de la négociation d'un accord collectif, ou à défaut d'une charte élaborée par l'employeur après avis du comité social et économique (CSE), s'il existe. En l'absence d'accord collectif ou de charte, le recours au télétravail est possible après accord entre le salarié et l'employeur.

Sa collègue (Les Républicains, LR) de l'Orne, Véronique Louwagie, a regretté qu'aucune « étude d'impact global » n'ait été conduite: « La question mérite un débat plus approfondi », a-t-elle ajouté. Des craintes du côté des syndicats Les craintes sont encore plus vives du côté des syndicats. « Nous contestons cette approche purement budgétaire », confie Philippe Portier (CFDT). COFELY GDF SUEZ Energies Services Zone d'Activités Courtine Avignon - Courtine Accueil. Pour lui, « le gouvernement avance masqué » dans cette affaire et chercher à « se payer sur la bête » – en instaurant des cotisations sur les sommes dépassant un certain plafond. « Ça risque d'avoir un effet négatif sur les avantages offerts aux salariés, en particulier à ceux les plus fragiles, renchérit Serge Legagnoa (FO). C'est assez mesquin et tout se passe en catimini, alors que les comptes de la Sécurité sociale sont excédentaires. » La CGT a diffusé un communiqué, mardi, pour dénoncer une « attaque sans précédent » qui a pour objectif de « faire payer aux salariés le redressement du budget de l'Etat et de la Sécurité sociale ».