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La délégation syndicale, une obligation? Encadrer la relation pour un fonctionnement optimal. Pour vous inscrire, c'est par ici: -> Allons-y! [[Attention, nombre de places limité! ]] Date de la formation: jeudi 25-02-2021 Horaire: de 9h à 12h30 (30 minutes de pause) Lieu de l'évènement: Louvain-la-Neuve (lieu transmis lors de l'inscription) Groupe cible: chefs d'entreprise, responsables et collaborateurs RH Tarif: 250, 00 € HTVA Inclus: boissons et guide formation Places limitées à 10 inscrits pour garantir la qualité de la formation La formation n'aura lieu que pour un minimum de 4 inscrits Anne Mauhin Juriste-conseil d'entreprises Parce qu'une entreprise doit être accompagnée juridiquement tout le long de son évolution. Légal PME se consacre exclusivement à l'accompagnement juridique des entrepreneurs, chefs d'entreprise, responsables et collaborateurs RH. Les compétences du Comité pour la Prévention et la Protection au Travail | CGSLB. >> Vous voulez en savoir plus sur la concertation sociale en Belgique, sur le rôle et la place de la délégation syndicale? >> Vous souhaitez bénéficier d'un ROI adapté à votre entreprise pour les CE et CPPT?
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Suite aux dernières élections sociales de novembre 2020, des Conseils d'Entreprise (CE) et des Comités pour la Prévention et la Protection au Travail (CPPT) ont été installés ou renouvelés dans de nombreuses entreprises. Déterminer les règles de fonctionnement de ces organes de concertation ou distinguer les missions d'un CE des compétences d'un CPPT peut parfois présenter certaines difficultés. Pour fonctionner valablement, tout CE et tout CPPT doivent disposer chacun d'un règlement d'ordre intérieur (ROI) contenant leurs règles de fonctionnement.!!! Attention!!! Pour exercer leurs missions au sein du CE et du CPPT, les représentants des travailleurs doivent disposer du temps et des facilités nécessaires. Concernant le droit à certaines absences (ex: pour participer à des formations syndicales), la plupart des secteurs ont signé des conventions collectives de travail (CCT). Ce et cppt al. Besoin d'aide? Contactez-nous Pour une aide juridique et la DS Raphaëlla D'Amico: +32 4 221 96 38 - Pour le CPPT Heinz Evertz: +32 4 221 96 37 - Pour le CE Stéphane Balthazar: +32 4 221 97 92 - Sandrine Breda: +32 4 221 96 41 -
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Jeudi 25 février 2021 — 250, 00 € — Places limitées >> Early booking << 15% de réduction pour toute inscription avant le 15 janvier 2021 Le conseil d'entreprise et le comité pour la prévention et la protection au travail, en faire des partenaires de l'entreprise? Les élections sociales ont eu lieu du 16 au 29 novembre. Celles-ci avaient pour but l'élection des représentants des travailleurs pour le CE et le CPPT. La délégation syndicale: un contre-pouvoir nécessaire? A côté de ces organes élus, la délégation syndicale est, elle, désignée par les permanents syndicaux extérieurs ou élue par les travailleurs. Ce et cppt gratuit. Une délégation syndicale peut être un véritable partenaire de l'entreprise, pour autant que les relations avec celle-ci soient encadrées, et que son objectif et ses compétences soient clairs pour tous. Formation Comment fonctionnent les CE et le CPPT une fois leurs représentants élus? Quels sont leurs rôles, leurs compétences? Et comment en faire de réels partenaires de l'entreprise?
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Le distanciel peut également avoir une incidence à ce niveau. La première réunion d'installation du CE / CPPT constitue le timing idéal pour revoir ces principes. Le nouveau mandat de ces organes démarre ainsi sur de solides bases.
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Quand le CE se réunit-il pour se concerter? Au départ, vous veillez à ce que le conseil d'entreprise reçoive toutes les informations de bas pour pouvoir mener à bien sa mission en connaissance de cause. Par la suite, vous informez périodiquement le CE – chaque trimestre et annuellement. Entre-temps, vous l'informez des évènements et/ou évolutions dont il doit avoir connaissance (par exemple après un incendie dans l'entreprise). En quoi consiste le rôle du Comité pour la Prévention et la Protection au Travail par rapport aux risques psychosociaux ? - Mensura. Vous découvrirez, en tant qu'employeur, dans le règlement les informations que vous devez transmettre ainsi que le moment auquel vous devez le faire. Concertation et réunion mensuelles sur demande Le conseil d'entreprise doit se réunir mensuellement. Les représentants du personnel ont le droit de se réunir pendant les heures de travail pour préparer cette réunion mensuelle. De plus, une réunion ordinaire se tient si au moins un tiers des représentants des travailleurs le demande. Le conseil d'entreprise se réunit également lors de séances extraordinaires pour se pencher sur des questions économiques, financières et sociales ou en cas d'évènements ou décisions pouvant avoir des répercussions économiques ou financières importantes sur l'entreprise.
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Newsletter! Newsletter! → Articles similaires de Légal PME: L'instauration ou le renouvellement du conseil d'entreprise et du comité pour la prévention et la protection au travail La délégation syndicale: un partenaire de l'entreprise? Conseil d'entreprise - Comité pour la prévention et la protection au travail - Conseil d'entreprise. La concertation sociale en Belgique: une pyramide utile Le comité pour la prévention et la protection au travail (CPPT) Les élections sociales et le RGPD: comment combiner les deux? Quelle protection contre le licenciement pour le délégué syndical? La rupture du contrat du conseiller en prévention
25 mars 2019 Les élections sociales se sont bien déroulées. L'heure de la pratique est venue. Un fonctionnement efficace du conseil d'entreprise et du comité pour la prévention et la protection au travail commence par une réunion d'installation minutieusement préparée et des accords clairs. C'est la seule manière pour que ces deux organes de concertation travaillent de manière constructive dans et pour votre entreprise. Acerta sait de quoi elle parle. Réunion d'installation du CPPT La réunion d'installation du Comité pour la prévention et la protection au travail doit se tenir au plus tard dans les 45 jours après la date d'élection. Il est convoqué par le président de l'ancien comité. Ce et cppt de la. Si c'est la première fois qu'un comité est installé, le chef d'entreprise se charge de cette tâche. Qui siège au comité pour la prévention et la protection au travail Tous les représentants des travailleurs effectivement élus ainsi que les représentants de l'employeur sont invités à y assister. Quand un membre effectif ne peut pas être présent, un membre suppléant peut le remplacer.
M. C. – SAS 13 rue Manfred Behr 68250 Rouffach Carte Mail Bien choisir sa porte en bois. Porte bois alsace gite. Bien choisir sa porte d'entrée en bois qui valorisent votre habitation et leur donne un charme incomparable. Aussi bien contemporaine, traditionnelle, luxueuse, que résistante et solides, les portes en bois sur mesure MCM s'adapte à votre projet. Elles peuvent être personnalisés, et en déclinaison presque illimitée, le bois est une matière intemporelle et adaptable à tous les types d'architectures. Contactez nous pour plus d'informations Le bois une matière noble Differentes portes en bois Téléchargez notre catalogue de porte en bois! Porte en bois sur mesure Nos portes en bois sont sur mesure, selon votre projet! Porte en bois securisée Adaptable à toute architecture, la porte en bois que nous proposons est sécurisée et resistante Vite Contactez nous Prenons un rendez vous pour évaluer votre projet et établir undevis gratuit de porte en bois... CONTACTEZ-NOUS Un projet de rénovation ou de construction?
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Tout s'est très bien passé vendredi. La pose est très propre et correspond à ce que nous avions convenu lors de nos échanges. Je trouve que l'esthétique du portail s'inscrit très bien dans son contexte. Je vous remercie pour vos très bon conseils et le grand professionnalisme dont vous avez fait preuve. Vos collaborateurs également ont été très agréables, ont travaillé très proprement, ont pris le temps de faire un petit point en fin de chantier. Je vous enverrai quelques photos pour que vous puissiez voir le résultat final. Ne changez rien à votre façon de travailler … Cordiales salutations. Entreprise sérieuse avec une équipe sympa et une bonne qualité de produit. La pose dans les délais et bien finie. Portes en bois - Menuiserie Alsace M.C.M. Sas Rouffach près de Colmar 68. Deux jours de travaux extra! Équipe super sympa, a l'écoute, répond a nos questions sans aucun soucis, travail très propre et efficace! Pourtant mon chantier était loin d'être simple, rénovation d'une maison a colombages donc rien de droit et pourtant un travail impeccable! Un suivi du travail effectué, je recommande vivement logireno!
Ludovic est particulièrement soucieux du travail bien fait, les monteurs sont très respectueux et leur travail est remarquable. Je recommande sans hésiter. Rien à redire, changement de fenêtres et d un volet, je recommande! Je viens de me faire poser des fenêtres par une société que je ne connaissais pas, Logireno, produit conforme à mes attentes, une équipe de poseurs au top autant par leur travail que leurs renseignements et de surcroît super sympathique… Que dire de plus, à part que je les conseillerais à tous ceux qui veulent changer de fenêtres ou autre. Porte bois alsace map. Vraiment satisfait 👍 Nous avons changé notre de porte de garage basculante par une porte sectionnelle motorisée et ce fut un réel plaisir de travailler avec Logireno! Du devis à la réalisation tout a été respecté, les délais, le devis, la pose ( meme avec le confinement). Nous sommes très satisfait de leur travail! Tant au point de vue du commercial qui nous a guidés pour les matériaux, le choix de la couleur etc, que de l'équipe technique le jour de la pose.