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Tuesday, 23 July 2024

(uniquement sur rendez-vous) FONGECIF BOURGOGNE – FRANCHE-COMTÉ Le centre du FONGEFIC de BOURGOGNE – FRANCHE-COMTÉ devient Transitions Pro Bourgogne – Franche-Comté. Il y a 2 centres régionaux situé à Dijon et Besançon. 1 – Adresse Fongecif Dijon: 6 Rue Ez Penottes, 21000 Dijon 2 – Adresse Fongecif Besançon: 15 rue Xavier Marmier 25000 BESANCON Téléphone: 03 80 53 22 44 Email: Site Internet: Autre permanence: Bourg-en-Bresse, Chambéry, Le Puy-en-Velay, Montluçon, Oyonnax, Saint-Etienne, Tarare, Vichy. Adresse fongecif amiens un. (uniquement sur rendez-vous) FONGECIF BRETAGNE Le centre du FONGEFIC de BRETAGNE devient Transitions Pro Bretagne. Il y a 1 centre régional situé à Rennes. Adresse: 1 A allée Ermengarde d'Anjou 35000 Rennes Téléphone: 02 99 29 72 53 Site Internet: FONGECIF CENTRE VAL DE LOIRE Le centre du FONGEFIC du CENTRE VAL DE LOIRE devient Transitions Pro Centre Val de Loire. Il y a 1 centre régional situé à Olivet. Adresse: 931 Rue de Bourges, 45100 Olivet Téléphone: 02 38 49 35 35 Site Internet: FONGECIF CORSE Le centre du FONGECIF de CORSE devient Transitions Pro Corse.

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Actualités: Nouvelle campagne de communication sur le CEP Une campagne d'affichage et vidéos ( Télévision, Bus, Cinémas…) permet d'informer sur le CEP ( Conseil en Evolution Professionnelle) notamment via un film. Autour du thème « J'OSE... Lire la suite... Actualités: Le CIF CDD, votre outil d'évolution professionnelle! Vous êtes en Contrat à Durée Déterminée ou vous venez d'en achever un? Vous avez moins de 26 ans, 12 mois d'activité dans les 5 dernières années dont 4 mois sous CDD dans les 12... Adresse fongecif amiens sur. Actualités: Compte Personnel de Formation « Le portail, dont la gestion revient à la Caisse des dépôts, est ouvert depuis le 21 novembre 2014. les entreprises doivent informer chaque salarié par écrit du nombre total d'... Actualités: Conseil en Evolution Professionnelle Le CEP est mis en œuvre depuis le 02 janvier 2015 par 5 types d'opérateurs en Picardie (APEC, Cape Emploi, Fongecif/Opacif, Missions locales, Pôle Emploi). Gratuit, il est accessible à tout actif, quel que soit son stat... Lire la suite...

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Quels sont les horaires d'ouverture du Fongecif - Transitions Pro? Ouvert du lundi au jeudi de 08:30 heures à 12:30 heures et de 13:30 heures à 17:00 heures Ouvert le vendredi de 08:30 heures à 12:15 heures et de 13:30 heures à 16:00 heures fermé le jeudi matin Adresse postale et informations utiles permanences assurées sur rendez-vous.

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Nomenclature du niveau de qualification: Niveau 3 Code(s) NSF: 242: Habillement (y. c. mode, couture) Formacode(s): 45523: tapisserie ameublement Date d'échéance de l'enregistrement: 01-01-2024 Nom légal SIRET Nom commercial Site internet MINISTERE DE L EDUCATION NATIONALE, DE LA JEUNESSE ET DES SPORTS 11004301500012 - Activités visées: Le titulaire du CAP Tapissier-tapissière d'ameublement en décor maîtrise les pratiques du métier faisant appel à la sensibilité tactile et à la dextérité manuelle que réclame la mise en œuvre des étoffes. Dans ce cadre, il réalise, suivant un processus de fabrication unitaire ou de petite série, des rideaux, des draperies, des stores, des jetées de lit, et intervient dans la remise en état de décors drapés et tendus. CAP tapissier(ère) d'ameublement en siège | INMA - Institut National des métiers d'art. Il peut être amené à participer, sous contrôle, à des travaux plus complexes (rénovation de décors anciens, ouvrages précieux). Par ailleurs, il participe également à l'accueil des clients et des fournisseurs. Il assure seul les tâches successives conduisant à la réalisation d'un ouvrage prédéfini esthétiquement et techniquement, et notamment: - identifie le style et les techniques adaptées; - détermine les matériaux et outillages nécessaires en fonction de la fiche technique du produit; - prépare les différents espaces de travail et règle les matériels; - prépare, trace, coupe les étoffes et matières premières; - assemble et monte les matières premières; - réalise l'ouvrage et vérifie ses mesures; - tient à jour les fiches techniques et les documents iconographiques.

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Pour les personnes non titulaires d'un niveau 3 (anciennement niveau V), possibilité de suivre les blocs de compétences des matières générales: Bloc de compétence n°3: Français, Histoire-Géographie et Enseignement moral et civique Français - Entrer dans l'échange oral: écouter, réagir, s'exprimer - Entrer dans l'échange écrit: lire, analyser, écrire - Devenir un lecteur compétent et critique - Confronter des savoirs et des valeurs pour construire son identité culturelle. Histoire-Géographie et Enseignement moral et civique - Appréhender la diversité des sociétés et la richesse des cultures - Repérer la situation étudiée dans le temps et dans l'espace - Relever, classer et hiérarchiser les informations contenues dans un document selon des critères donnés - Acquérir une démarche citoyenne à partir de son environnement Bloc de compétence n°4: Mathématiques-Sciences physiques et chimiques - Rechercher, extraire et organiser l'information. - Proposer, choisir, exécuter une méthode de résolution ou un protocole opératoire en respectant les règles de sécurité.

Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par équivalence: Secteurs d'activités:. Type d'emplois accessibles:. Code(s) ROME: B1806 - Tapisserie - décoration en ameublement Références juridiques des règlementations d'activité: Le cas échéant, prérequis à la validation des compétences: Validité des composantes acquises: Voie d'accès à la certification Oui Non Composition des jurys Après un parcours de formation sous statut d'élève ou d'étudiant X Le jury est présidé par un conseiller de l'enseignement technologique choisi parmi les personnes qualifiées de la profession. Cap tapissier d ameublement pour adulte unisexe. Il est composé à parts égales: - d'enseignants des établissements scolaires publics, privés sous contrat et des centres de formation d'apprentis; - de professionnels choisis en nombre égal parmi les employeurs et les salariés après consultation des organisations représentatives.