Bourses Erasmus Mundus Pour Marocains - 9Rayti.Com / Job En Autriche
ERASMUS PLUS EXPERES LES TICE APPLIQUEES A L'EXPERIMENTATION SCIENTIFIQUES 561551-EPP-1-2015-1-ES-EPPKA2-CBHE-SP Présentation du projet 1- Pourquoi le consortium souhaite-t-il entreprendre ce projet? L'usage des TICE est devenu une évidence dans nos pratiques socio-professionnelles et dans la création des nouveaux gisements d'emplois. C'est un des objectifs du programme national « Maroc numérique » lancé en 2009 par le gouvernement marocain qui repose pour sa mise en œuvre sur le développement d'un contenu numérique national et la mobilisation des acteurs autour d'offres d'accès aux TICE attractives pour chacune des catégories socioprofessionnelles. Erasmus maroc université abdelmalek essaadi doctorat. Le Ministère de l'Enseignement Supérieur Marocain avait déjà lancé en 2003 l'idée de créer un Campus Virtuel Marocain. Bien que l'intérêt pour ce nouveau concept soit croissant, l'offre de réels services est encore très limitée notamment aux domaines où l'enseignement théorique prime sur l'enseignement pratique et les manipulations. Comme la structuration actuelle en cours, travaux dirigés et travaux pratiques est rigide, elle ne permet pas à tous les étudiants de passer efficacement de la théorie à la pratique.
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Cette formation aura lieu les 19, 24, 25 et 26 novembre, pour plus de détails voir le programme ci-dessous. Projet INSITES: Rencontre de lancement de l'évaluation externe des SITES lancement de l'évaluation externe des Structures d'Innovation de Transfert et d'Exploitation du Savoir (SITES) du 26 au 29 novembre 2020 à l'université Cadi Ayyad (UCA). Erasmus maroc université abdelmalek essaadi recrutement. Un programme riche en échange avec une visite de la cité d'innovation de l'UCA. En marge de cette rencontre EMN et le projet DIREMED: un workshop autour des bureaux des relations internationales Clôture du projet "ProeMed": une histoire de réussite autour de l'efficacité énergétique Le projet régional PROEMED "Boosting Environmental Protection and Energy Efficient Buildings in Mediterranean Region" est financé par la Commission européenne dans le cadre du programme Erasmus+ sur la période entre Février 2016 à Août 2020. L'objectif principal du projet est de Concevoir, mettre en place et développer un nouveau programme de Master en «Protection de l'environnement et efficacité énergétique dans les bâtiments» Les projets Erasmus+ CBHE: la continuité malgré le confinement Les projets de renforcement de capacités ont poursuivi leurs activités malgré les perturbations résultantes du confinement.
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L'ENCG- Tanger porte à la connaissance de ses étudiants doctorants qu'une offre de mobilité ERASMUS+ est lancée par l'Université Abdelmalek Essaâdi (UAE). Université Nombre de bourses Semestre d'études Date limite L'Université de Sivas (Turquie) 3 bourses (5 mois) pour LMD Semestre 1 (2022-2023) 26 mai 2022 Dossier de candidature Learning Agreement signé et cacheté par le chef d'établissement Plan de recherche durant la mobilité signée par l'encadrant Recommandation du directeur de thèse CV Attestation d'inscription précisant l'année de doctorat Relevés de notes des semestres du Master (2 ans) Certificat officiel de langues Espagnol ou Anglais B1 et plus. Lettre de motivation Copie de passeport Envoi de candidature: Les candidats intéressés sont priés d'envoyer leur dossier de candidature au service de mobilités à la Présidence de l'UAE à Mme. Erasmus maroc université abdelmalek essaadi logo. MOUYOUH Naima à l'adresse Email suivante: CC à: Autres informations et documents à télécharger ( Learning agreement et la fiche d'information), veuillez cliquer sur le lien: Les résultats définitifs seront communiqués par l'Université Européenne.
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L'organisation du séminaire Human Rights and the SDG's par le projet DEMOS Le projet DEMOS ( Erasmus+ CBHE) a organisé en partenariat avec un nombre d'acteurs locaux un séminaire hybride sur les Droits de l'homme et les Objectifs de Développement durable, le 19 Mai 2021. Coordonné par l' Université Moulay Ismail, ce projet vise la mise en place d'un Master inter-universitaire hybride sur la Gouvernance Démocratique et les Droits de l'Homme (à démarrer au Maroc et en Tunisie en Octobre prochain). Visite de monitoring d'impact du projet ICMED Le 29 et 30 juin, l'équipe du Bureau National Erasmus+ ont organisé une visite de suivi pour le projet ICMED, ou l'International Credit Mobility: a new challenge in the mediterranean region (ICMED), qui est un projet cofinancé par l'Union Européenne sous le programme Erasmus+. Mobilités d'enseignement Tétouan - Université Jean Monnet. SEED4NA lance la première Newsletter SEED4NA est un projet régional impliquant 9 pays: Maroc, Algérie, Tunisie, Egypte, Belgique, Suède, Allemagne, Hollande, Croatie. Le projet SEED4NA vise à améliorer la qualité de l'enseignement supérieur en Afrique du Nord dans les domaines des infrastructures de données spatiales (IDS) et de l'observation de la Terre (OT), et à renforcer la pertinence de l'éducation IDS/OT pour le marché du travail et la société.
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Ce début d'année 2019 a été l'occasion de mettre en place deux mobilités d'enseignement en provenance de et vers le Maroc dans le cadre du programme Erasmus+ « Mobilités Internationales de Crédits ». Ces échanges ont concerné plus particulièrement l'IUT de Roanne de l'UJM et l'Ecole Nationale des Sciences Appliquées de Tanger ( ENSAT) de l'Université Abdelmalek Essaadi de Tétouan. Mi-Février 2019, M. Actualités des projets - ERASMUSPLUS MOROCCO. MASMOUDI a dispensé des cours en Simulation des Systèmes Industriels à une cinquantaine d'étudiants de l'ENSAT. Il leur a présenté l'outil de simulation Arena en illustrant ses propos avec des exemples de l'industrie. Les étudiants ont aussi appris à analyser les résultats de la simulation et à prendre la meilleure décision en fonction de ces résultats. Deux semaines plus tard, M. KAMACH a donné 8 heures d'enseignements en Génie Industriel à 26 étudiants de l'IUT de Roanne, notamment sur l'apprentissage des nouvelles méthodes et outils d'aide à la décision et leur mise en œuvre à travers des études de cas.
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Le montant de la rémunération dépend du contrat collectif et de la convention d'entreprise. Tout apprenti a droit à un congé de 30 jours ouvrables par an. La formation continue est considérée en Autriche comme l'une des conditions préalables essentielles pour bien réussir sa vie professionnelle. Parmi les instituts de formation continue les plus importants en Autriche, on compte les instituts de promotion professionnelle (Berufsförderungsinstitute BFI), les instituts de promotion économique (Wirtschaftsförderungsinstitute WIFI) et les universités populaires (Volkshochschulen). Les centres d'orientation professionnelle (Berufsinfozentren BIZ et BIWI) offrent un bon aperçu des formations professionnelles et scolaires en Autriche et offrent des conseils personnalisés en matière de formation et de formation continue.
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Le site web EURES informe les demandeurs d'emploi entre autres sur les conditions de vie et de travail ainsi que sur les chances de trouver un emploi dans les différentes régions des états EEE et en Suisse, et informe sur les postes à pourvoir. En outre, il est possible d'établir son curriculum vitae en ligne, il peut être consulté par les employeurs intéressés. Pour en savoir plus: EFA: emploi francophone en Autriche Le dispositif EFA - emploi francophone en Autriche - a été créé par la Chambre de commerce franco-autrichienne (CCFA) et Servithink Personalmanagement, cabinet de conseil en recrutement, pour répondre aux besoins des candidats et des entreprises françaises ou francophones. Comment accéder aux prestations gratuites d'EFA? Envoyer tout d'abord votre CV à mailto: Un consultant de Servithink Personalmanagement vous contactera et vous proposera un entretien gratuit. Suite à cet entretien, vous aurez la possibilité de déposer votre CV anonymisé sur le site d'EFA. Les entreprises à la recherche de collaborateurs français ont un accès sécurisé sur ce site.
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L'Université de Vienne, l'une des plus anciennes d'Europe, possède 15 facultés. Pour suivre un cursus en Autriche, il faut s'inscrire dès le mois de février de l'année précédente et s'acquitter de droits universitaires inférieurs à 400 € par an. Liens utiles - Chambres consulaires en Autriche - Chambre de commerce franco-autrichienne - Ambassade d'Autriche à Paris - Ambassade de France à Vienne - Informations touristiques - Infos pratiques: Les Français(e)s et francophones en Autriche sur Facebook
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58 offres à/en Autriche - Academic Positions Offres d'emploi Trouver un employeur Conseils carrière Stories Pour les recruteurs Connexion Choisissez un pays International Sverige Norge Danmark Suomi United Kingdom Deutschland France België Nederland Österreich Schweiz Italia España Français Anglais Choisir la langue Trouver des emplois disponibles en /à Autriche. Afin d'être informé des nouvelles offres en /à Autriche, créez une alerte emploi. Créer une alerte emploi Recherche avancée Filtre Tout effacer Graz Innsbruck Klosterneuburg Sankt Pölten Vienne Wiener Neustadt Résultats de la recherche (58) Trier par: Pertinence Récent Se termine prochainement Medical University of Vienna Vienne, Autriche Funded PhD student position at the Bergthaler Lab in Vienna, Austria (f/m/x) We consider filling a funded PhD student position and look for an enthusiastic candidate with interests in virology, molecular biology, bioinformatics, infectious diseases, public health and/or epidemiology. The planned project will focus on the i...
Négocier votre salaire de départ en Autriche La plupart des entreprises autrichiennes annoncent le salaire de départ dans l'annonce d'offre d'emploi. Vérifiez si ce salaire est bien au moins équivalent au salaire minimum indiqué dans la convention collective. Négocier son salaire, c'est se vendre. Et pour vous vendre, il va falloir... vous jeter quelques fleurs! S'il ne s'agit nullement de se faire "mousser", il est important de mettre en avant les compétences qui rendent votre candidature unique, par exemple. Un candidat qui parle mandarin peut-être un atout considérable pour une entreprise qui a ses usines en Chine. Attention: Si vous n'êtes pas encore engagé dans l'entreprise, veillez à ne pas demander un salaire trop supérieur à celui proposé par l'employeur. Il sera toujours temps de négocier une augmentation si les choses se passent bien par la suite. Négocier son augmentation de salaire en Autriche Il faut que vous prépariez minutieusement votre demande: Définissez un objectif précis: quel montant, net et brut, souhaitez-vous désormais gagner?