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Plusieurs entreprises basées à Barcelone recrutent actuellement des profils de Français natifs ou francophones. Tour d'horizon des offres d'emploi à Barcelone pour les Français, description des postes à pourvoir et profils des candidats recherchés. Popcarte Popcarte est une marque de jolies cartes et faire-part à personnaliser. Entreprise francaise qui recrute en espagne francais. Créée en 2005 par Benoît Martin, Popcarte accompagne ses clients dans les plus grands moments de leur vie pour les rendre heureux avec une jolie papeterie à personnaliser. Anniversaire, mariage, naissance, baptême, vœux: avec Popcarte, chaque événement est l'occasion de faire la fête! Actuellement en pleine croissance, Popcarte recherche des personnes pour venir compléter ses équipes marketing, service client, et développement web. Notre critère numéro 1 pour recruter? La motivation! Nous recherchons des personnes ambitieuses, créatives et ayant un grand sens des responsabilités pour relever avec nous les challenges du quotidien et porter Popcarte toujours plus haut.

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La capitale madrilène, le littoral méditerranéen et les provinces proches de la frontière française comme le Pays Basque (avec ses clusters d'entreprises innovantes) et la Catalogne (avec un tissu économique diversifié) sont les régions espagnoles les plus dynamiques. Entreprise francaise qui recrute en espagne la. Elles concentrent l'essentiel des activités tertiaires et industrielles, ainsi que les activités touristiques qui représentent à elles seules plus de 10% du PIB du pays. Parmi les géants de l'économie espagnole, on retrouve Inditex, le leader mondial de la confection textile propriétaire de la célèbre marque Zara, Iberdrola, le principal fournisseur d'énergie du pays et l'un des plus importants producteurs d'énergie renouvelable de la planète avec une forte spécialisation dans l'éolien et Telefonica, la troisième entreprise mondiale de télécommunications par nombre de clients. Grâce aux liens historiques toujours vivaces avec les pays d'Amérique du Sud, de nombreuses entreprises espagnoles entretiennent des relations économiques étroites avec le continent.

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LinkedIn souligne d'ailleurs cette expertise en classant Approach People dans son Top Recruitment Agencies. Offres d'emplois en Espagne Le recrutement d'Approach People commence par une bonne identification de vos attentes. Votre consultant dédié vous écoute. Il maîtrise votre langue et celle des candidats que vous désirez recruter dans le cadre d'un recrutement international. Offres d'emploi entreprise française espagne - Trovit. Cet Account Manager rédige d'abord votre fiche de poste avec un maximum d'informations. Depuis l'intitulé du poste jusqu'au type de contrat de travail ou encore la mission, tout rentre en compte pour attirer les candidatures pertinentes. La mention des tâches et des outils à maîtriser est également essentielle. Recrutement en Espagne sur mesure Une fois que tous les critères sont réunis et mis en forme pour répondre aux standards du pays ciblé, Approach People diffusera l'offre d'emploi de manière globale. Approach People dispose également d'un précieux réseau pour détecter les meilleurs talents à l'écoute du marché.

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Pourquoi un tel engouement pour la Catalogne et la Communauté autonome de Madrid? Cela s'explique par le fait que ces deux régions sont les points d'entrée pour le marché espagnol avec une attractivité économique importante. Par conséquent, la recherche d'un stage en Espagne dans une entreprise française doit commencer par les villes situées en Catalogne: Barcelone Figueras Gérone Tarragone Stiges Blanes Lloret de Mar Les grandes villes de la Communauté autonome de Madrid (947 villes au total): Madrid Leganés Parla Colmenar Viejo San Sebastian Coslada Algete Il y a également des entreprises françaises implantées dans le Pays Basque (3, 9%), la Communauté Valencienne (2, 5%) et l'Aragon (2, 3%). Entreprise francaise qui recrute en espagne de la. L'étude menée par la Chambre de commerce en Espagne nous indique que la majorité des entreprises françaises sont originaires de l'Ile-de-France (57, 1%), du Nord-Pas-de-Calais (4, 7%) et de la Provence-Alpes-Côte d'Azur (3, 7%). Quelles sont les entreprises qui recrutent des stagiaires français en Espagne?

Conditions d'accès au travail en Espagne Pour un séjour de moins de trois mois en Espagne, le citoyen européen n'a aucune démarche à effectuer, il doit seulement détenir une carte d'identité nationale ou un passeport valide. Au terme de cette période, il doit s'inscrire au registre central des étrangers, auprès du bureau des étrangers ou du commissariat de police de son lieu de résidence. Il faut aussi faire une demande pour obtenir un Numéro d'identification pour étrangers (NIE) au commissariat. Le niveau de salaire Les salaires espagnols sont en moyenne 20% à 30% inférieurs aux salaires français. Il existe une rémunération minimum – le SMI (Salario minimo interprofesional) – dont le montant est fixé annuellement. Il avoisine 650 euros net par mois. Le salaire mensuel moyen est quant à lui aux alentours de 1 600 euros. Le temps de travail et les congés Le temps de travail hebdomadaire légal est de 40 heures. Il y a 14 jours fériés nationaux auxquelles s'ajoutent plusieurs fêtes locales.

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