Plan De Professionnalisation Personnalisé: Déco Forêt Enchante

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Tuesday, 30 July 2024

La professionnalisation se choisit en fonction de son projet, de son diplôme, de ses compétences, de sa disponibilité. Que l'on choisisse ou non de demander les aides nationales à l'installation, il est important d'avoir un socle de formation solide avant de s'installer. Afin de se préparer au mieux à la fonction de chef d'exploitation agricole, tout porteur de projet peut demander à réaliser un plan de professionnalisation personnalisé (PPP) avec un conseiller projet et un conseiller compétences. Le PPP consiste en la préconisation d'actions de professionnalisation jugées indispensables à la réussite du projet de tout candidat à l'installation.

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Romain Lelièvre, ferme de Pincheloup (Eure): « IL EST IMPORTANT DE NE PAS SURESTIMER SON POTENTIEL » Début 2020, Romain Lelièvre espère pouvoir s'installer en tant que jeune agriculteur à la ferme de Pincheloup, située dans l'Eure. « Je rejoins mes parents en Gaec. J'ai repris 25 hectares d'herbage et 30 vaches laitières », indique-t-il. À terme, cette exploitation bio devrait ainsi posséder 60 vaches laitières et 60 chèvres, nourries uniquement à l'herbe sur 110 hectares. Une partie de la production restera transformée à la ferme et vendue en direct, tandis que l'autre partie de la production de lait de vache sera livrée à une coopérative bio. Salarié sur l'exploitation EARL de ses parents depuis trois ans, Romain Lelièvre (diplômé d'un bac professionnel agricole) a commencé ses démarches d'installation début 2019. Il s'est rapproché du point accueil installation de l'Eure et a suivi toutes les étapes nécessaires à l'obtention de la dotation Jeunes Agriculteurs (DJA). Il a rencontré les conseillers du plan de professionnalisation personnalisé, effectué le stage collectif de 21 heures et a réalisé son plan d'entreprise.

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Réaliser un PPP est obligatoire dans le cadre d'une installation aidée nationale. Les porteurs de projet qui ne sont pas dans cette situation peuvent néanmoins solliciter de manière volontaire un PPP auprès du centre d'élaboration du plan de professionnalisation personnalisé (CEPPP). Tout comme les points accueil installation (PAI), dans chaque département, un CEPPP est labellisé par le préfet de région. Il est animé par un conseiller compétences et par un conseiller projet. Au CEPPP de Lozère, les entretiens sont ainsi conduits par un conseiller projet de la CA 48 et par un conseiller compétences du CFPPA de Lozère. Partout en France, les porteurs de projet sont dirigés vers le CEPPP par le point accueil installation (PAI) et doivent remplir au préalable le document d'autodiagnostic des compétences. Au CEPPP 48, Christophe Roux indique qu'avant cette entrevue, il leur demande également « d'identifier les formations auxquelles ils ont pensé afin de voir s'ils sont conscients de leurs besoins de professionnalisation ».

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Tenir pendant 4 ans une comptabilité de gestion conforme au plan comptable agricole. Effectuer les travaux de mise en conformité des équipements repris dans un délai de 2 ans. Respecter la réglementation relative à la protection de l' environnement. Satisfaire aux normes minimales requises en matière d'hygiène et de bien-être des animaux. Informer l'administration de tout changement substantiel de son projet (si le changement est conséquent, la DDT peut demander de réaliser une nouvelle étude économique: avenant) Se soumettre à tout contrôle sur place et sur pièce (dont bilans à mi-parcours et au terme des quatre ans) Respecter les conditions liées aux modulations de la DJA (en particulier valeur ajouté et emploi, agro-écologie, coût de reprise et de modernisation) Rembourser les aides en cas de non-respect de l'un des engagements précédemment cités. * Est considéré comme agriculteur à titre principal, l'exploitant qui retire au moins 50% de son revenu global des activités de production agricole et forestière ainsi que des activités, touristiques ou autres, qui sont dans le prolongement de l'acte de production agricole ou forestière et qui ont pour support l'exploitation.

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Elles doivent apporter à chaque candidat à l'installation les connaissances et les savoir-faire nécessaires pour exercer dans les meilleures conditions son activité de chef d'exploitation. Elles doivent aussi lui donner le recul suffisant sur son projet en le confrontant à d'autres réalités professionnelles, en lui apportant la connaissance suffisante sur son environnement économique, social et professionnel. Personnalisé: Parce que chaque projet est unique et que personne ne possède la même expérience, les actions de ce plan seront préconisées au cas par cas pour être adaptées aux besoins réels de la personne et du projet. Les actions prescrites dans un PPP peuvent prendre plusieurs formes: formations diplômantes ou professionnalisantes, stages en exploitation agricole ou en entreprise, etc. Le stage collectif de 21h est la seule action obligatoire pour tous les PPP. Le PPP est agréé par le préfet, puis validé une fois les actions réalisées.

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Les réductions de cotisations selon les statuts, les années de cotisation Le schéma départemental des structures. Niveaux de priorités entre candidats au foncier. La prise de décision sur une exploitation: Concept - situations de prise de décision Le statut du fermage et les différents types de baux Différence entre patrimoine privé et patrimoine professionnel … Méthodologie pour chiffrer son projet. Les différentes notions de revenu et rémunération. Revenu disponible - Revenu d'exploitation - Prélèvements privés - Rémunération des associés - Rémunération du capital Rencontre des partenaires économiques, et de conseils: chaque stagiaire rencontre les intervenants présents.

Si le candidat est déjà installé, son revenu disponible antérieur ne doit pas être supérieur au revenu disponible minimum de référence. Il ne doit également pas détenir plus de 10% du capital social dans le cas d'une société. Le Plan d'Entreprise (étude économique d'installation + formulaire PE) doit démontrer au terme de la 4 ème année, un revenu disponible par exploitant minimum d'un SMIC net (SMIC net annuel applicable à compter du 1 er janvier 2018: 14 048 €). De plus, le projet ne doit pas présenter un revenu professionnel global (agricole et autre) qui dépasse 3 SMIC (soit 42 144 €) en moyenne sur les 4 années. L'installation à titre secondaire est possible sous une condition: avoir un revenu agricole compris entre 30 et 50% de son revenu total dans ce cas la DJA est divisée par 2. L'installation progressive est possible si le revenu agricole est au moins égal à 50% du SMIC en année 2 et 100% du SMIC au terme de la quatrième année du plan d'entreprise. Engagements Le candidat s'engage à: Devenir agriculteur* à titre principal ou secondaire dans un délai de 9 mois après la décision d'octroi des aides et le demeurer pendant 4 ans.
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