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43. 98 - Fax: 082 / 22. 50. 67 Monsieur Daniel VERMERSCH Rue Léopold, 3 à 5500 DINANT Tel: 082/22. 98 et 082/22. 46. 04 - Fax: 082/22. 67 Tribunal de Première Instance Palais de Justice – Place du Palais de Justice 5500 Dinant Tel: 082/21. 11 - Fax: 082/21. 24 Monsieur Dominique GERARD Madame le Greffier en Chef Tel: - Fax: Tribunal du Travail Tel: 082 / 21. 19. 76 - Fax: 082 / 22. 76. 27 Madame Denis MARECHAL Tel: 082/21. 73 - Fax: 082/22. 27 JUSTICE DE PAIX Canton de Beauraing Rue A. Defoin, n°215/bloc A - 5500 DINANT (Anseremme) Tel: 082/ 21 14 70 - Fax: 082/ 21 14 71 Juge de Paix Madame Anne-Marie SELLESLAGH Monsieur ENGLEBERT Complexe ERSO bât. A Tel: 082/21. 70 - Fax: 082/21. 71 Canton de Ciney Rue Courtejoie 17 – 5590 Ciney Tel: 083/ 61 54 90 - Fax: 083/ 61 54 98 Monsieur Pierre DELIEU Rue Courtejoie, 17 à 5590 CINEY Tel: 083/61. 54. 90 - Fax: 083/61. 98 Canton de Couvin Rue du Bercet 12 – 5660 Couvin Tel: 060/ 34 41 82 - Fax: 060/ 34 70 03 Madame Christine JULIEN Rue du Bercet, 12 à 5660 COUVIN Tel: 060/34.
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Coronamaatregelen Depuis le 11 juillet 2020 le port d'un masque est obligatoire dans les zones du tribunal ouvertes au public. L'absence de port du masque peut entraîner une amende et/ou une peine d'emprisonnement. Audiences En fonction de la configuration du canton, des matières et des volumes de dossiers qui y sont traités et des spécificités liées à chaque bâtiment de justice (disposition des lieux, configuration des locaux etc. ), il est possible – et même probable – que l'organisation des audiences présente des différences d'une juridiction à l'autre. Nous demandons dès lors à chacun d'être attentif à l'heure mentionnée sur sa convocation ou citation à l'audience. L'accès à la salle d'audience ne sera autorisé qu'à cette heure précise. Les avocats sont invités à représenter leur client. Les justiciables sont invités à venir non accompagné. Le port du masque est exigé (avec l'accord du magistrat, il sera toutefois possible de retirer son masque pour s'exprimer). Par masque, nous entendons le port d'une protection couvrant le nez et la bouche telle qu'un masque chirurgical ou en tissu, un bandana, une écharpe, un foulard, … Le respect des règles de distanciation sociale est également exigé.
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Mesures corona Depuis le 11 juillet 2020 le port d'un masque est obligatoire dans les zones du tribunal ouvertes au public. L'absence de port du masque peut entraîner une amende et/ou une peine d'emprisonnement. Audiences En fonction de la configuration du canton, des matières et des volumes de dossiers qui y sont traités et des spécificités liées à chaque bâtiment de justice (disposition des lieux, configuration des locaux etc. ), il est possible – et même probable – que l'organisation des audiences présente des différences d'une juridiction à l'autre. Nous demandons dès lors à chacun d'être attentif à l'heure mentionnée sur sa convocation ou citation à l'audience. L'accès à la salle d'audience ne sera autorisé qu'à cette heure précise. Les avocats sont invités à représenter leur client. Les justiciables sont invités à venir non accompagné. Le port du masque est exigé (avec l'accord du magistrat, il sera toutefois possible de retirer son masque pour s'exprimer). Par masque, nous entendons le port d'une protection couvrant le nez et la bouche telle qu'un masque chirurgical ou en tissu, un bandana, une écharpe, un foulard, … Le respect des règles de distanciation sociale est également exigé.
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Est aussi comparu la citoyenne Anne Joseph PIRQUIN cuisinière chez le citoyen Paul de MAIBE, laquelle nous a déclaré que ce jour d'hui vers sept heures du matin elle portait du feu à la chambre du citoyen frère Paul, que ledit frère Paul ouvrit la fenêtre en disant qu'il n'avait pas besoin de feu, ci(sic) qu'il était un homme de moins, disant allez appeler Monsieur de MAIBE, j'ai besoin de lui parler, ce que fit la déclarante en se retirant, et a signé.
La loi du 25 décembre 2017 relative à la réforme des cantons judiciaires. Cette banque de données est faite à titre purement indicatif et informatif mais n'a pas de valeur juridique. Pour les villes et communes de Belgique dont la compétence territoriale est répartie entre plusieurs cantons judiciaires, si vous ne trouvez pas les renseignements recherchés ou en cas de doute, nous vous invitons à prendre contact avec les justices de paix de ces villes ou communes qui sont seules habilitées à vous fournir ces renseignements. Toute autre information au sujet de cette banque de données peut être obtenue en envoyant un email au responsable
La RSE reste un concept flou pour plus d'un dirigeant de PME sur deux. De quoi s'agit-il? Quels bénéfices en tirer? Comment s'y mettre? Et si vous en faisiez déjà? … 10 questions-réponses pour y voir plus clair. 1. Qu'est ce que la RSE? La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est l'application concrète des principes du Développement durable dans les entreprises. La norme ISO 26000 (2010), à laquelle se réfèrent de nombreuses entreprises dans le monde, définit la RSE comme la responsabilité d'une organisation vis-à-vis des impacts de ses décisions et de ses activités sur la société et sur l'environnement. Celles-ci doivent adopter un comportement éthique et transparent qui: Contribue au développement durable y compris à la santé et au bien-être de la société, Prend en compte les attentes des parties prenantes, Respecte les lois en vigueur et est compatible avec les normes internationales, Est intégré dans l'ensemble de l'organisation et mis en oeuvre dans ses relations. 2. Quelle est la différence entre développement durable et responsabilité sociétale?
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Un outil en ligne pour mettre en œuvre une démarche RSE Cette production 100% numérique vous donne les clés d'une démarche RSE réussie dans une logique d'amélioration continue, étape par étape. Vous pourrez: Comprendre le contexte réglementaire qui impacte le secteur de la santé en matière environnementale. Appréhender les enjeux d'une démarche RSE, au niveau de votre structure mais également au niveau du système de santé. Visualiser les étapes clés pour vous lancer dans votre établissement ou votre service et garantir le succès de vos actions. Bénéficier de témoignages de professionnels ayant déjà engagé une démarche concrète dans leur structure. Des webinaires pour découvrir ce nouvel outil Une série de webinaires va se lancer très prochainement. L'occasion de vous présenter cet outil, pourquoi et comment l'utiliser. Pré-inscrivez-vous dès maintenant pour être informé des dates et bloquer au plus vite vos agendas. Se pré-inscrire aux webinaires Une communauté de pratique et un réseau d'experts pour partager et échanger Depuis le début de l'année, vous avez la possibilité de rejoindre la Communauté de pratique "Développement Durable".
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Ce n'est pas actif toute l'année et nous privilégions l'ouverture des portes du Patio en été. De plus, nous utilisons des éclairages à LED depuis plus de 10 ans. En plus de faire des économies d'électricité, nous adoptons des valeurs positives au développement durable. Une décoration ne fait pas un seul évènement! La décoration est stockée pour pouvoir être réutilisée pour plusieurs évènements. Pour plus de renseignements
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5. En quoi consiste le volet environnemental? Les ressources naturelles n'étant pas infinies, il faut les protéger en réduisant l'impact de son activité sur l'environnement. Cela peut consister à limiter les émissions de gaz à effet de serre, économiser les ressources comme le papier et l'eau, limiter la consommation d'énergie, organiser le tri et le recyclage des déchets… 6. En quoi consiste le volet social et sociétal? Tendre vers le bien-être de tous peut se traduire, au sein de l'entreprise, par plus de dialogue social, de sécurité au travail, d'égalité hommes-femmes, de diversité ethnique, sociale et culturelle au sein des équipes… Cela se traduit également par la manière dont l'entreprise contribue au développement économique sur son territoire (solidarité locale, mécénat, sous-traitants de proximité…). 7. En quoi consiste le volet économique? Il s'agit de concilier performance économique et principes éthiques. Cela peut se traduire par la promotion d'une politique d'achats responsables, le respect d'une éthique des affaires, la création de produits et services innovants, une répartition plus juste de la richesse et des bénéfices, la mise en oeuvre de méthodes de gestion alternatives (économie circulaire, du partage, de la fonctionnalité…).
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Pour Apprentis d'Auteuil, inscrire son activité dans une dynamique de responsabilité sociétale est évidemment au cœur de son ADN, depuis sa création il y a 155 ans. La question de l'écologie a, au fil des années, pris une place grandissante dans les priorités d'actions de la fondation. L'écologie: une des 5 orientations stratégiques de la fondation S'appuyant sur l'encyclique Laudato Si du pape François, Apprentis d'Auteuil a placé l' urgence écologique dans les défis à relever, et ainsi fait de l' écologie intégrale une de ses 5 orientations stratégiques, à côté de l'accroissement des besoins éducatifs et sociaux, le défi de la fraternité, l'évolution des métiers éducatifs, pédagogiques et sociaux et les effets du numérique. La fondation s'engage ainsi à relever ce défi, dans son activité auprès des jeunes, avec un travail sur la relation avec soi et les autres, l' éducation à la fraternité, au dialogue et à l'égalité filles/garçons. Consciente de l'urgence climatique, elle intègre aussi un apprentissage au respect de la biodiversité et à une consommation plus responsable, et adapte son offre de formations au service de la transition écologique.
Charte numérique responsable Dans le cadre de sa politique RSE, ORSYS s'est engagé dans une démarche « Numérique Responsable » et a signé en 2021 la Charte Numérique Responsable de l'INR (Institut du numérique responsable), Think and Do Tank qui a pour objet d'être un lieu de réflexion sur les trois enjeux clés du numérique responsable: soutenabilité, inclusion et éthique. L'index d'égalité professionnelle L'index d'égalité professionnelle a été conçu pour faire progresser, au sein des entreprises, l'égalité salariale entre les femmes et les hommes: en 2021 ORSYS obtient le résultat de 93 points sur 100. EcoVadis ORSYS fait l'objet d'évaluations RSE extra-financières depuis plusieurs années par l'organisme EcoVadis, plateforme permettant d'évaluer la performance d'une entreprise sur 4 thèmes: environnement, social et droit de l'Homme, éthique et achats responsables. En 2021, ORSYS obtient un score de 67/100 et se positionne « rating gold ». NOS 10 ENGAGEMENTS RSE AUTOUR DE LA FORMATION ORSYS, Capgemini engineering, Apave et inlingua se sont associés pour rédiger ce manifeste en faveur d'une démarche formation responsable pour un avenir inclusif et durable.