Calendrier Juillet 2018 – Convention Collective Nationale Des Sociétés Financières &Raquo; Association Française Des Sociétés Financières
Que signifie ce mois, Juillet 2017, pour vous? Des souvenirs? Racontez-nous. CALENDRIER JUILLET 2017: LE CALENDRIER DU MOIS DE JUILLET GRATUIT A IMPRIMER - AGENDA Wikipedia Agenda - Juillet 2017 Images - Juillet 2017 Contact | © 2021-2022-2023 | Agenda Mois et Année.
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Lacs d'Ayous et Pic du Midi d'Ossau (danzen / CC-by-nd) Calendrier d'août 2017 à imprimer Vous pouvez télécharger et imprimer librement le calendrier d'août 2017 vierge aux formats image, PDF et Excel. Retrouvez également d'autres thèmes de calendrier 2017 pour le mois d'août. Calendrier d'août 2017 Image PDF Excel Fichiers libres de droits pour utilisation non-commerciale, lien ou mention de iCalendrier appréciés Calendrier d'août 2017 - cherry Image PDF Excel Calendrier d'août 2017 - turquoise Image PDF Excel Calendrier d'août 2017 - office Image PDF Excel
Sur ce site web vous trouverez chaque calendrier annuel / calendrier online. Calendrier Juillet 2017 avec Jours Fériés - France. Par exemple de 2022, 2023 en 2024. Cela peut être très utile si vous voulez chercher une certaine date (la date de vos vacances par exemple) ou si vous voulez savoir le numéro de semaine d'une date en 2017. Vous pouvez aussi retrouver via ce site quel jour correspond avec une certaine date en 2017. Regardez ci-dessous le calendrier 2017.
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L'essentiel de la mutuelle collective de la convention collective des sociétés financières Les couvertures présentées précédemment correspondent à l'obligation conventionnelle minimale. Nous pouvons vous proposer des contrats plus complets conçus spécifiquement pour la convention collective des sociétés financières. En cas de non-respect des niveaux de couverture et assiettes de cotisations fixées par votre convention collective, vous vous exposez à un risque prud'homal et de sanction de l'URSSAF. Il est donc primordial d'être conseillé par votre assureur ou un courtier avant de mettre en place votre mutuelle.
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Qu'est-ce qu'une convention collective? Les conventions collectives sont des accords conclus entre les organisations syndicales représentatives des salariés et les employeurs ou groupements d'employeurs. Elles définissent l'ensemble des conditions d'emploi et de travail et les garanties sociales. Lire aussi: Registre unique du personnel: un document obligatoire dans chaque entreprise Quel est le contenu d'une convention collective? La convention collective prend la forme d'un texte de base, généralement complété par des avenants, des accords et des annexes. Elle traite: des conditions d'emploi, de formation professionnelle et de travail des salariés des garanties sociales. La convention collective complète ou adapte les dispositions issues du Code du Travail en raison des spécificités de l'activité professionnelle donnée. Elle peut notamment contenir des dispositions non prévues par le Code du Travail (prime de fin d'année, congés payés supplémentaires... ) ou plus favorables au salarié (durée de travail hebdomadaire inférieure à 35 heures, calcul de l'indemnité de licenciement plus favorable que celui de l'indemnité légale... ).
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Conventions collectives & lois Conventions collectives Convention collective societes financieres (478) Fiche d'identité de la convention collective Oui, mise à jour le 7 mars 2022 Dernières mise à jour de cette convention 8 avr. 2022 - Textes Attachés - Formation professionnelle 6 avr. 2022 - Textes Attachés - Adhésion de l'Union syndicale Solidaires 7 mars 2022 - Formation professionnelle, contrat de professionnalisation, validation des acquis de l'expérience, l'entretien professionnel: Accord du 14 janvier 2022 non étendu, quel que soit l'effectif, employeur signataire: ASF. - 23 sept.
Signataires a. Organisations patronales b. Syndicats de salariés II. Champ d'application a. Champ d'application professionnel b. Champ d'application territorial III. Contrat de travail - Essai a. Contrat de travail b. Période d'essai i. Durée de la période d'essai ii. Préavis de rupture pendant l'essai IV. Classification a. Classification du personnel non cadre b. Classification des cadres c. Nouvelle classification (accord du 18 septembre 2015 non étendu) i. Techniciens ii. Cadres iii. Concordance ancienne et nouvelle classification V. Salaires et indemnités a. Rémunérations minimales garanties annuelles b. Prime d'ancienneté c. Primes de diplômes VI. Temps de travail, repos et congés a. Temps de travail b. Repos et jours fériés c. Congés i. Congés payés ii. Congés exceptionnels pour événements personnels iii. Congé pour garder un enfant malade VII. Déplacements professionnels (Cadres) a. Dispositions générales dont frais d'hébergement b. Déplacements de longue durée VIII. Formation professionnelle a.