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Monday, 24 June 2024

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Bien que de nombreux magazines à la couverture brillante se sont battus pour survivre ces dernières années, il y a une augmentation non négligeable des éditeurs indépendants. Stack, un service d'abonnement qui livre un magazine indie différent tous les mois à votre porte, a connu une augmentation de 32% de rotation d'année en année jusqu'en mars 2017, ce qui prouve que le print est toujours bien vivant. Et puis, il y a NET-A-PORTER et leur publication bien connue, PORTER, qui a connu une croissance de 6% d'année en année. PR Newswire a rapporté à propos de leur succès que "l'utilisation innovante de la technologie de PORTER permet aux lecteurs d'acheter directement depuis les pages ou via les applications de la marque sur iPhone, iPad et Android en temps réel, en bénéficiant de la livraison en quelques heures. 78% des lecteurs interagissent avec les élements à vendre dans le magazine, ce qui démontre que PORTER a bien compris comment les femmes veulent réellement acheter et comment elles utilisent les médias dans une ère digitale. Pikel | Accueil. "

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Bâtir une progression pédagogique Définir une progression adaptée aux objectifs professionnels des participants. Repérer et choisir les méthodes appropriées: exposé, exercice en ateliers, mise en situation... Elaborer la progression et les supports types d'une séance de formation, animer la présentation. Animer un exposé Construire un exposé: plan, contenu, forme. Comprendre l'importance de la communication non verbale et para-verbale. Mise en situation Simulations filmées de séances d'animation: chaque participant prépare un exposé et l'anime. Débriefing en groupe. Se présenter et présenter la formation Réussir une ouverture et une clôture de stage. Endosser les différents "rôles" du formateur. Donner aux participants "l'envie d'être là". Sonder les besoins en formation de son public. Exercice filmé: réussir son ouverture de stage. Accueil - Formation de Formateurs. Débriefing collectif. Réguler le groupe Faire connaissance avec le groupe. Connaître les règles de structuration du groupe. Savoir écouter et faire preuve d'empathie.

Apprendre à reformuler et faire reformuler pour vérifier le degré de progression. Gérer les situations délicates: conflits entre participants ou avec le formateur. Exercice filmé: la gestion de la dynamique de groupe en séance de formation. Débriefing collectif. Utiliser les aides pédagogiques Choisir des supports pédagogiques utiles pendant et après le stage. Manipuler avec aisance les aides visuelles en salle. Concevoir et mettre en œuvre des supports pédagogiques. Formateur des formateurs saint. S'approprier les techniques d'évaluation Distinguer les notions de satisfaction et d'efficacité d'une formation. Réaliser un tour de table profitable: les techniques. Elaborer un bilan du formateur: points incontournables et dimension éthique. Créer un questionnaire d'évaluation et le tester en direct. Echanges. Travaux pratiques Exercices de rédaction d'objectifs pédagogiques et de construction de supports. Mises en situation d'animation de groupe. Echanges de pratiques. Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques… Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises.