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Monday, 24 June 2024
Quels sont les objectifs visés par la redistribution? La redistribution des revenus opérés par l'État a pour objectif de corriger les inégalités et de couvrir certains risques. Elle consiste à définir les prélèvements, les cotisations ou les taux d'imposition pour financer des prestations, avec ou sans contrepartie. Ces prestations peuvent être en espèce (ex: revenus de remplacement) ou en nature (ex: services offerts). Pour les individus les plus pauvres, les prestations sociales peuvent constituer une grande part et même la totalité de leurs revenus. On distingue la redistribution horizontale (couverture des risques) de la redistribution verticale (transfert des plus riches vers les plus pauvres). La redistribution horizontale permet de couvrir des risques quel que soit le niveau de vie des individus. L'assurance chômage est un exemple de couverture de risques liés à la perte d'emploi. La redistribution verticale a pour objectif la réduction des inégalités. Cours bts cg online. Les allocations familiales permettent par exemple de venir en aide aux familles lorsque leurs revenus sont trop faibles pour assurer l'éducation et la santé de plusieurs enfants.

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L'impact négatif de la croissance économique sur l'environnement a été souligné dès les années 1970. En 1987, le concept de développement durable apparaît. Cours bts cg sport. Il correspond à la recherche d'un développement répondant aux besoins des générations présentes sans compromettre la capacité des générations futures à répondre aux leurs. Dans les entreprises, le développement durable s'est traduit par la prise de conscience et la reconnaissance d'une responsabilité sociale. Si le rôle des entreprises est avant tout économique, elles jouent également un rôle social vis-à-vis des salariés et plus généralement un rôle sociétal, envers la société dans son ensemble. Se pose donc la question de la conciliation entre les dimensions économiques et sociales de leurs activités. 1/ Les attentes à l'égard des entreprises: une demande d'éthique A — La diversité des rôles des entreprises En plus de son rôle économique, l'entreprise a des responsabilités vis-à-vis de ses salariés et de l'ensemble de la société.

L'entreprise a également une responsabilité sociétale, c'est-à-dire envers la société en général et les pouvoirs publics. Par son activité économique, elle contribue à la création d'emplois et au développement de certaines régions. De plus, elle mène de la recherche, ce qui accroît la compétitivité de l'économie. Elle veille également au respect de l'environnement. Enfin, elle participe à la vie culturelle, sportive et associative, par le parrainage ou le mécénat. Les différents rôles de l'entreprise sont interdépendants. En remplissant son rôle économique, l'entreprise joue un rôle social et sociétal. Comptabilité P1-P2 - COURS BTS CG. Le terme de responsabilité sociale s'impose aujourd'hui. Les entreprises soucieuses de leurs diverses responsabilités sont appelées des entreprises citoyennes; c'est-à-dire que ces entreprises dépassent la seule logique économique pour tenir compte de leur environnement global. B — De l'éthique à la responsabilité sociétale des entreprises 1) L'éthique des affaires Les concepts de morale et d'éthique sont complexes et étudiés par les philosophes.

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