Les Plus Beaux Caftans Du Monde — Analyser La Qualité Et Améliorer Sa Pratique Professionnelle - Dissertation - Laura1944
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Le Caftan (plus anciennement cafetan, kaftan, ou qaftan) est un vêtement qui fait son apparition dans plusieurs pays à travers le monde tout entier, mais on le retrouve majoritairement au Moyen-Orient, au Maghreb ainsi qu'en Asie Centrale. Plus anciennement dans l'Empire Moghol, la Perse, mais aussi dans quelques États indépendants d'Italie tels que la République de Venise, l'Empire Ottoman et l'Empire Omeyyade. Qu'est-ce qu'un caftan? Le Caftan est une très grande variété de tuniques longues qui a fait son apparition à travers différentes époques. Les caftans ont tous un grand nombre de points communs: ils sont généralement longs et plutôt amples, leurs manches sont souvent longues ou bien mi-longues, leur coupe est droite ou légèrement croisée, il n'y a ni col ni capuche et la longue tunique est, la plupart du temps, ouverte au milieu et sur toute sa longueur (certaines ont des boutons sur toute la longueur, d'autres n'en ont pas). Les plus beaux caftans du monde 2010. Cependant, chaque caftan, selon sa provenance, sa nation, son peuple, a sa propre particularité: que ce soit au niveau de la coupe de la tunique ou bien du tissu et de la couleur de celle-ci, au niveau des motifs, des broderies ou bien des ornementations que l'on peut trouver sur la tunique.
Vous pouvez modifier vos choix à tout moment en consultant vos paramètres de vie privée.
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Améliorer sa pratique professionnelle A la fois action collective et travail sur soi, l'analyse des pratiques professionnelles vise en effet à " se sentir mieux en tant que professionnel pour mieux accompagner", résume Blandine Dault. "En se connaissant mieux, on peut laisser plus de place à l'autre, professionnel ou personne accompagnée, et donc à l'altérité", assure-t-elle. Réfléchir à son métier Ces échanges doivent donc constituer l'occasion pour chaque participant de se demander pourquoi il a choisi ce métier et de s'interroger sur la cause d'éventuelles frustrations, sur sa gestion du stress, sur sa propre personnalité… Ce temps d'analyse des pratiques professionnelles doit, enfin, être mis à profit pour se poser et prendre du recul dans un emploi du temps souvent guidé par l'urgence des situations à régler. Il peut ainsi permettre, en particulier aux travailleurs sociaux qui exercent de manière isolée, de trouver du réconfort et du soutien au sein du groupe. Voir nos offres d'emploi.
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Ai-je développé un partenariat auprès des professionnels du social, de l'emploi, de la formation, de l'entreprise? Quels sont les autres partenaires que je peux solliciter? Qu'est-ce qui me donne du plaisir dans mon activité professionnelle? Qu'es t-ce qui me déplait dans mon activité professionnelle ou dans les conditions d'exercice de celui-ci? comment puis- je améliorer mes conditions de travail? que puis-je changer dans mon activité? à qui puis-je m'ouvrir de cette situation? Un article de Chantal BARRAUD – Analyse des pratiques, CIP, Guide d'auto analyse
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