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S'investir dans une association participe au développement personnel de l'étudiant, cela leur permet de devenir une meilleure version d'eux même, d'être capables de relever de nouveaux défis et d'affronter toute difficulté à laquelle ils font face afin d'améliorer leur perception des choses. On parle ici de l'acquisition des 'Soft Skills' qui sont devenus primordiales pour le développement des personnalité effet, les compétences non techniques voire relationnelles et sociales ne s'apprennent pas à l'école mais on les apprend en rejoignant des associations et organisations qui créent chez nous un esprit d'engagement et d'entreprendre afin qu'on s'investisse dans le mouvement et prenne des initiatives qui mettent en avant nos atouts. On peut prendre l'exemple des Juniors Entreprises qui prouvent de jour en jour un engagement envers leur mouvement, et ce en réalisant des projets dans divers domaines: le Marketing, l'ingénierie, l'agriculture etc… elles sont dotées des membres motivés qui ne cessent de nous émerveiller en élaborant de nouvelles stratégies pour faire réussir leur projets et qui sont toujours prêts à passer à l'action pour exceller dans ce qu'ils exercent d'où contribuer au développement des Junior Entreprises.
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La Vie Associative : Un Entretien Gagné D’avance - Junior Enterprises Of Tunisia
Publié le 18/03/2008 (archive) Le 28 février dernier, Marketing Méditerranée, la Junior-Entreprise d'Euromed Marseille Ecole de Management a été sacrée J. E. la plus internationale par JADE (la confédération européenne des Junior-Entreprises) lors des JADE Excellence Awards qui ont eu lieu à Bruxelles. Studyrama a rencontré Benjamin Faure. L'étudiant endosse les responsabilités de Vice-président et de responsable International de Marketing Méditerranée. Marlène Morin-Rey Quels travaux ont été récompensés par JADE? Nous avons été primés pour une stratégie globale. L'international n'est pas quelque chose de nouveau dans notre Junior-Entreprise. Nous possédons actuellement un véritable réseau de J. étrangères partenaires et sommes aussi initiateur du concept de J. Assistant(e) junior en modélisation (Tunisie, Tunisie) - NPSA5 - Sahel Emploi. dans le Maghreb. Nous avons en effet aidé à la création, en 2004, des premières Junior-Entreprises de Tunisie et du Maroc. Enfin, il y a quelques semaines, nous nous sommes rendus en Algérie pour développer le concept et la première association de ce type dans ce pays.
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Toutes sont équipées des commodités d'usage, à commencer par une kitchenette dotée d'une plaque de cuisson, d'une hotte aspirante, d'un four à micro-ondes et d'un mini-bar. Ceci en plus de la TV satellite et du wifi gratuit. Maia Hotel Suites dispose également de deux salles de réunion pouvant accueillir jusqu'à 40 personnes. Elles ont, elles aussi, adopté des noms d'étoiles: Atlas (50m²) et Electra (35m²). En plus du parking extérieur, le sous-sol de l'hôtel peut accueillir une douzaine de véhicules. La vie associative : un entretien gagné d’avance - Junior Enterprises of Tunisia. « Notre emplacement stratégique dans l'un des quartiers d'affaires les plus modernes et les plus dynamiques implique des besoins en termes de réunion de petites tailles et nous mettrons à la disposition de ceux qui le souhaitent des salles totalement équipées avec les prestations adéquates », souligne pour sa part M. Khaled Karoui, directeur général de l'hôtel. L'établissement fonctionnera selon la formule de logement et petit-déjeuner (bed & breakfast), servi au restaurant d'une capacité de 50 places, aux côtés d'un café-drugstore « The Corner » au 1e étage où a été installée une petite bibliothèque avec des livres mis à la disposition des clients.
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Contribuer à la maintenance et à l'actualisation des systèmes d'information et des bases de données en relation avec le secteur de l'énergie, dont la mise en place est prévue à l'ANME. Appuyer le processus de concertation et de partage des connaissances entre les institutions concernées par l'utilisation des modèles de simulation, des systèmes d'information, des bases de données et autres outils de prospective énergétique et climatique. Contribuer à l'élaboration des notes conceptuelles, programmes et rapports des sessions de renforcement de capacités et ateliers à organiser dans le cadre de la mise en œuvre des activités évoquées et appuyer la préparation des comptes rendus des réunions et ateliers d'évaluation et de validation des livrables élaborés par les expertises en charge des activités décrites. Appuyer, en cas de besoin, le PM pour la réalisation de toute autre tâche en relation avec le projet et appuyer à la préparation de tout autre rapport/document particulier selon les nécessités exprimées par la coordinatrice nationale du projet (CNP) et/ou le PM et/ou le chef d'équipe du cluster climat, environnement, énergie et réduction des risques de catastrophe.
Les FabLabs Solidaires sont des lieux d'innovation permettant de comprendre et de s'approprier les technologies numériques dans un mode original, collaboratif et de partage. C'est donc une formidable opportunité pour y développer des compétences numériques et se préparer aux métiers de demain.
Aptitudes et compétences supplémentaires souhaitées Connaissances en économie de l'énergie serait un atout; La connaissance des procédures du PNUD serait un atout. Langue(s) requise(s) (au niveau opérationnel) Excellentes capacités organisationnelles et rédactionnelles en français. Connaissances générales en anglais (écrit et oral); Compétences et expérience requises Éducation: Maîtrise ou équivalent ou diplôme d'études secondaires ou équivalent ou plus dans l'un des domaines suivants: statistique, informatique de gestion, sciences économiques, économétrie, statistique appliquée, mathématiques appliquées, énergie ou tout autre domaine pertinent. De l'expérience: Justifiant d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans si avec un diplôme de maîtrise ou 5 ans avec un diplôme d'études secondaires de préférence dans l'un ou l'autre des domaines suivants: statistique, analyses quantitatives, analyse des données, économétrie traitements statistiques, gestion de systèmes d'information et/ou de base de données; Arrangement institutionnel Superviseur direct: Mohamed Aymen Khaldi, chef de projet Avertissement: Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
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