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Désormais, le culte de la flexibilité et la réactivité induit la hantise et la bureaucratie et de la dispersion. Les enjeux de l'externalisation s'inscrivent dans une nouvelle évolution de chaque fonction et de chaque processus de l'entreprise. Une évaluation qui comprend les réponses aux questions suivantes: • En quoi l'externalisation constitue un choix stratégique 2790 mots | 12 pages 06/04/2012 projet de recherche | L'externalisation: un choix stratégique | SOMMAIRE INTRODUCTION I) Présentation générale de l'externalisation A) L'externalisation B) Quels sont les départements les plus externalisés C) Les étapes de l'externalisation II) L'externalisation, un choix stratégique A) En termes de chiffres B) Illustration III) Les limites de l'externalisation et les risques encourus CONCLUSION SOURCES Le mot stratégie est dérivé du…. ▷ Réussir votre externalisation de services [EN 5 ÉTAPES CLÉS]. Coucou 14786 mots | 60 pages Thème: STRATEGIE D'EXTERNALISATION DE LA LOGISTIQUE Choix - critères - conditions Pour l'obtention de la licence professionnelle réalisé par:Mlle.
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En plus, le mode de fonctionnement du prestataire doit être compatible avec celui de votre entreprise. Pour une collaboration aboutie, privilégiez les prestataires spécifiques au domaine de votre service. Par ailleurs, vous devez aussi prendre en compte la situation géographique de votre partenaire. Une proximité avec l'entreprise favorise les bonnes relations et les prises de décisions communes. Par contre, si vous optez pour une agence située à l'autre bout du monde, tout change. Dans ce cas, vous devez préférer un prestataire qui a un décalage horaire entre une heure et trois heures du vôtre. Pour finir, le coût de ce type de prestation varie selon les prestataires. Vous pouvez trouver des tarifs très intéressants pour vous. Néanmoins, prenez le temps de savoir si les services sont fiables. Cela ne veut quand même pas dire que vous devez accepter des prestations surfacturées. Faites un comparatif pour contrôler le rapport de la qualité et du prix. 3 étapes clés pour réussir l’externalisation de vos impressions • Quarante Six. Établir le contrat avec le prestataire À la fin de votre recherche, vous avez sûrement opté pour le prestataire qui vous convient.
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Ces informations vous sont transférées chaque soir, et de façon automatique dans votre CMS, vous permettant d'analyser et d'optimiser votre gestion logistique. Etape 7: Expédition des commandes Lorsque vous décidez d'externaliser votre logistique en la confiant à un prestataire spécialisé, c'est la plateforme logistique qui va gérer l'édition du bon de commandes et les étiquettes d'expédition. Ces étapes vous feront gagner un temps précieux. Les étapes de l externalisation 2. Etape 8: Analyse et suivi d'activité Votre plateforme logistique vous donne accès à un reporting complet de vos commandes ainsi qu'un Dashboard complet sur toute l'activité logistique de vos expéditions. Cela vous permet notamment de suivre la satisfaction de vos clients. Supplyweb reste en perpétuelle communication, pour vous accompagner sur vos différents cycles de vente et saisons. En effet, suite à l'externalisation de votre logistique, l'enjeu commun est leur capacité d'adaptation face à la variation de vos flux. L'objectif est d'organiser et d'optimiser avec vous votre processus logistique en amont, afin d'assurer ensemble l'absorption de vos pics de vente et de votre croissance sur le long terme.
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A ce stade, l'équipe de l'entreprise doit travailler en interne et analyser ses activités et process afin de déterminer lesquelles sont les plus énergivores pour les équipes, et lesquelles sont les plus chronophages. Les étapes d'une externalisation maîtrisée. Il est également important de mettre le doigt sur les problèmes récurrents au sein de l'entreprise et sur lesquels une aide extérieure permettrait de viser une meilleure efficacité. Rappelons que le but de l'externalisation est de permettre à l'entreprise de réduire les coûts liés à la formation, de gagner en flexibilité et de se recentrer sur des tâches a plus forte valeur ajoutée. A l'issue de cette analyse, les dirigeants de l'entreprise, avec en son cœur l'équipe RH, doivent être en mesure de déterminer les activités qu'ils souhaitent confier à des experts. Il peut s'agir par exemple de la planification des formations, la gestion administrative des formations, de la relation avec les OPCO et autres financeurs, des opérations d'optimisations financières, etc… Quel que soit le cas de figure et l'objet de la délégation, la condition sine qua non de la réussite de cette dernière est une maîtrise suffisante du sujet en interne.
YAHYAOUI IMANE Encadrée par: M. MOHAMMED RAJAA Année Universitaire: 2011/2012 1 SOMMAIRE INTRODUCTION GENERALE…………………….. ………………... 8 Premier chapitre: Cadre conceptuel….. ………………………………. 10 Section 1: La logistique, concepts et enjeux ………………………….... 13 Section 2: l'externalisation de la chaine logistique…………………….. 30 Deuxième chapitre: ETUDE…. Externalisation 8437 mots | 34 pages L'externalisation logistique [pic] Introduction…………………………………………………………………………………p 3 I) Le phénomène de l'externalisation logistique aujourd'hui………………………p 4 1) L'externalisation………………………………………………………………………….. p 4 a) Définition…………………………………………………………………………. p 4 b) Les secteurs de l'entreprise les plus touchés……………………………………... Les étapes de l externalisation paye. p 4 2) L'externalisation logistique………………………………………………………………. p 6 a) Définition et contexte………………………………………………………………. Sous-traitance et l'externalisation 3237 mots | 13 pages Dissertation d'économie et droit L'externalisation et la sous-traitance Depuis une dizaine d'années, le recours à la sous-traitance et à l'externalisation s'est sensiblement accru et ce, plus particulièrement au sein des grandes entreprises.