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Org Entreprise Secteur d'activité: Fabrication de meubles, industries diverses Poste Type de contrat: CI Lieu de travai Il y a 11 jours sur Signaler X Soyez le premier à connaitre les nouvelles offres pour receptionniste casablanca x Recevez les nouvelles offres par email!
Les avantages par rapport à la SA à conseil d'administration Tout d'abord, la SA à directoire et conseil de surveillance permet de scinder nettement la direction et le contrôle de la SA, alors qu'une SA à conseil d'administration ne le fait qu'en partie étant donné que le conseil d'administration participe aux décisions de gestion. Ensuite, contrairement aux administrateurs, les membres du directoire peuvent obtenir des dommages et intérêts quand ils sont révoqués sans juste motif. De plus, aucune règle n'est imposée aux membres du directoire concernant le cumul de leur poste avec un contrat de travail, alors que pour les administrateurs, il faut que le contrat de travail soit antérieur à leur nomination en tant qu'administrateur et seul un tiers des administrateurs peut effectuer ce cumul. Enfin, les actionnaires de SA à directoire et conseil de surveillance exercent un meilleur contrôle sur la direction de la société, car certaines décisions nécessitent l'autorisation du conseil de surveillance (qui est composé de membres élus par les actionnaires).
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Le pouvoir de décision du CA a lieu conjointement avec celui du directeur général (DG) de la structure. Ses membres sont appelés des administrateurs qui, comme le prévoit la loi, ne sont pas nécessairement des actionnaires de la SA mais doivent en revanche avoir moins de 70 ans. Ils sont élus pour une durée de 3 ans. Ces critères peuvent toutefois varier si les statuts de la structure font état de mentions contraire. Leur rémunération est composée de jetons de présence et de rémunérations exceptionnelles selon les missions effectuées. Le CA peut se réunir plusieurs fois dans l'année dès lors que certaines questions jugées importantes au bon fonctionnement de la structure doivent être abordées. En outre, il doit se réunir au moins une fois dans l'année pour valider les comptes en vue la clôture de l'exercice et convoquer l'assemblée générale. Le directoire Il s'agit d'un organe décisionnaire laissé à la discrétion des SA qui souhaitent l'adopter. Sa composition réunie entre 1 et 5 membre (7 si la SA est côtée en bourse) ce qui offre un réel avantage pour les TPE-PME.
Nous pouvons commander le Kbis. Concernant le Représentant permanent: Acte de désignation du représentant permanent: 1 exemplaire original Concernant les commissaires aux comptes: Copie de la lettre d'acceptation de mission du CAC Copie du justificatif de l'inscription sur la liste des CAC Pour un CAC personne physique, indiquer ses date et lieu de naissance et sa nationalité si ces informations ne figurent pas dans les documents transmis. Les autres informations à fournir: Bénéficiaires effectifs: identité du/des bénéficiaires effectifs, nature et modalités de contrôle Activité exercée Date de début d'activité Enseigne (facultatif) Nom commercial (facultatif) Effectif salarié Options fiscales et TVA Date de clôture du 1er exercice Ce que nous pouvons réaliser pour vous L'immatriculation au RCS du Greffe du Tribunal compétent. Publication dans un support d'annonces légales Dépôt du dossier au Greffe Déclaration au registre des bénéficiaires effectifs Registres cotés et paraphés sur demande expresse.