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Le pouvoir adjudicateur doit pouvoir établir qu'à la date à laquelle le marché a été attribué, l'opérateur économique disposait de droits d'exclusivité, notamment des droits de propriété intellectuelle. Outre l'existence d'un droit exclusif, les textes exigent que les besoins du pouvoir adjudicateur ne puissent être satisfaits que par les prestations protégées par ce droit et à l'exclusion de procédés différents. De l’exclusivité des droits sur un logiciel informatique - Actualité fonction publique. Le juge administratif veille ainsi à ce qu'un seul fournisseur soit susceptible d'effectuer les prestations recherchées, en ce sens, Conseil d'Etat, 19 sept 2007 "Communauté d'agglomération de Saint-Étienne Métropole SITA FD"). En somme, pour prévenir des risques contentieux, le pouvoir adjudicateur devra disposer d'un rapport précis sur l'exception de mise en concurrence. Les risques pour l acheteur public d'une procédure négociée sans publicité préalable. Les risques issus d'une attribution du marché à un prestataire déterminé sans mise en concurrence. La mise en place d'une procédure négociée sans mise en concurrence préalable et sans publicité est susceptible de contrôle de la part du juge.
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La clause d'exclusivité est une stipulation du contrat de travail par laquelle l'employeur contraint le salarié à n'exercer aucune autre activité professionnelle ( indépendante ou salariée) concurrente ou non. Elle vise à protéger les intérêts de l'entreprise. On la rencontre spécifiquement dans les secteurs innovants. Tour d'horizon des règles relatives à son fonctionnement et à sa mise en œuvre. Comment prouver l’exclusivité d’une entreprise justifiant la passation d’un marché négocié sans mise en concurrence ? - Actualité fonction publique. Qu'est-ce qu'une clause d'exclusivité? La clause d'exclusivité est l'engagement pris par le salarié lors de la conclusion ou de la modification de son contrat de travail, de ne mener aucune autre activité professionnelle rémunérée, concurrente ou non en dehors de l'entreprise qui l'emploie. Cette clause fait partie intégrante des devoirs et obligations inhérents au salarié. Parmi ceux-ci, on retrouve le devoir de loyauté, pour lequel la clause n'est en réalité qu'un renforcement. Clause d'exclusivité et devoir de loyauté L'obligation de loyauté découle de l'article 1222-1 du code du travail qui dispose: "le contrat de travail doit être exécuté de bonne foi".
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En effet, celle-ci vise à empêcher le salarié d'exercer, après la rupture du contrat de travail, toute activité équivalente chez un concurrent ou à son propre compte. Le point de départ ici est donc la rupture du contrat, contrairement à la clause d'exclusivité qui prend effet à partir de la conclusion du contrat, et a vocation à subsister tout au long de celui-ci. En outre, ici encore l'objectif n'est pas de prévenir une activité salariale multiple. Quelles sont les conditions de validité de la clause d'exclusivité? Conditions de forme La clause doit être explicitement prévue dans le contrat. Il faut donc un écrit. Attestation d exclusivité st. Elle ne se présume pas, et l'absence de dispositions claires, et précises au sein du contrat contribuerait à purger cette clause de ses effets. De même, l'exigence de précision et de clarté dans la rédaction de la clause et d'autant plus renforcée que la cour de cassation estime que l'énoncé de la clause doit permettre d'identifier les limites de la restriction, et d'évaluer sa proportionnalité à l'objectif recherché.
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». De plus l'article L551-2 du même code définit les pouvoirs du juge dans le cadre de ce recours: « I. Attestation d exclusivité meaning. - Le juge peut ordonner à l'auteur du manquement de se conformer à ses obligations et suspendre l'exécution de toute décision qui se rapporte à la passation du contrat, sauf s'il estime, en considération de l'ensemble des intérêts susceptibles d'être lésés et notamment de l'intérêt public, que les conséquences négatives de ces mesures pourraient l'emporter sur leurs avantages. Il peut, en outre, annuler les décisions qui se rapportent à la passation du contrat et supprimer les clauses ou prescriptions destinées à figurer dans le contrat et qui méconnaissent lesdites obligations. » Ainsi toute société évincée est susceptible de saisir le juge des référés qui pourra éventuellement suspendre la procédure de passation, modifier certaines clauses ou encore annuler toute la procédure. Le risque est donc important puisque le juge du référé dispose à ce titre de la possibilité d'annuler la procédure de marché négocié sans publicité ni mise en concurrence préalable si la réunion de ces conditions n'est pas démontrée (voir en ce sens à titre d'exemple la décision du tribunal administratif d'Amiens en date du 7 mai 2013, n01301058).
Contrats publics > Informations et actualités des marchés publics 29 décembre 2018 Les conditions cumulatives de passation d'un marché négocié sans publicité ni mise en concurrence exigent notamment des raisons tenant à la protection de droits d'exclusivité, mais aussi que celles-ci rendent indispensable l'attribution du marché à un prestataire déterminé. Contrat d'exclusivité, des clauses strictes et précises. Un « certificat d'exclusivité » établi par une société qui se borne notamment à énumérer de manière succincte et générique une liste de matériels et prestations pour lesquels ladite société disposerait d'une exclusivité ne respecte les exigences. Dans son arrêt du 11/12/19 ( CAA Paris, 11 décembre 2018, n° 17PA01588, Société Steam France) la cour administrative d'appel précise l'application du recours aux « certificats d'exclusivité » fréquemment utilisés dans les marchés publics relatifs aux dispositifs médicaux et également dans les marchés d'informatique notamment en matière de logiciels. Recours aux marchés négociés sans publicité préalable et sans mise en concurrence: Une procédure dérogatoire Il s'agit ici du recours aux marchés négociés sans publicité préalable et sans mise en concurrence pour un marché passé sous l'empire du code des marchés publics de 2006 alors applicable et se fondant sur les dispositions de l' article 35-II 8° du code des marchés publics.
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