Contactez-Nous - Guadeloupe La 1Ère / Esbanque, Nanterre (92) - L'Etudiant
Histoire des radios de Guadeloupe. C'est en 1937, grâce à l'initiative privée, que nait Radio Guadeloupe. Cette station privée va être la seule de l'île jusqu'en 1946 date à laquelle le monopole de la radio d'Etat s'impose aussi en Outre Mer. Rfo guadeloupe adresse suivante. Radio Guadeloupe est nationalisée et rattachée à la RDF, RTF puis ORTF. Comme toutes les radios d'outre-mer son nom changera au gré des rattachements divers: FR3 Guadeloupe (1975), RFO Guadeloupe (1982), Radio Guadeloupe (1999), Guadeloupe 1ère (2010), Guadeloupe la 1ère (2018). Dans les années 60, suivant l'exemple des radios périphériques française (RTL, Europe 1, RMC…), deux radios privées françaises vont installer leurs émetteurs sur des îles étrangères voisines pour couvrir les Antilles. En 1960, Radio Caraïbes International s'installe sur l'île de Sainte Lucie, mais elle ne couvre alors que la Martinique. En revanche en 1963, Radio Antilles (créée par le propriétaire de la périphérique française Radio-Andorre) installe son émetteur sur l'île anglaise de Montserrat.
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En 1992, il retourne à RFO Martinique en tant que grand reporteur. Il estnommé rédacteur en chef de RFO Mayotte en 1998 puis rédacteur en chef de RFO Martinique en 1999. Il est ensuite directeur régional de RFO.
RFO Radio et Télé Guadeloupe se sont installées dans ce bâtiment futuriste entre décembre 2000 et janvier 2001, date de son inauguration officielle. En 2004, RFO (Réseau France Outre-Mer) est rachetée par France Télévisions, et fin novembre 2010, suite à l'arrivée de la TNT en Outre-Mer, elle devient Réseau Outre-Mer 1ère, et la station régionale devient alors Guadeloupe 1ère.
La lettre de motivation a pour objectif de chercher à retenir l'attention du recruteur en lui signalant que le candidat répond aux besoins de l'entreprise. Elle détaille les raisons pour lesquelles le candidat postule dans cette entreprise. Il est important d'insister sur sa motivation et son sens du management. La lettre de motivation doit être optimiste et dynamique, sans longueurs. Le candidat démontre qu'il a, lors de ses expériences passées, obtenu les résultats recherchés et qu'il aime son métier. Son objectif est bien de poursuivre dans cette voie professionnelle. La lettre de motivation est courte, mais soignée (sans fautes d'orthographe ni de syntaxe), et insiste sur la détermination du candidat et sa capacité à manager. Elle peut être manuscrite ou dactylographiée et envoyée par voie postale ou par e-mail. Modèle de lettre [Nom et prénom] [Adresse] de l'entreprise] À l'attention de [Madame/Monsieur] [Nom et prénom] [fonction] [ville], le [date] Objet: candidature à un emploi de chargé(e) de clientèle [Madame/Monsieur], de la banque/Nom de la compagnie d'assurances] est une [banque/compagnie d'assurances] leader sur son marché, possédant une gamme complète de prestations [bancaires/d'assurance].
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Vous devrez sûrement effectuer beaucoup de kilomètres pour relier l'école à l'entreprise et probablement aurez-vous à payer deux logements, mais aussi passer une semaine de quarante heures de cours suivie d'une autre chargée de trente-cinq heures en entreprise. Votre lettre de motivation doit donc révéler une forte capacité d'adaptation et d'organisation. Un courrier manuscrit sera mieux apprécié car il s'agit d'une preuve de politesse et d'implication à l'inverse du simple copié-collé. N'oubliez jamais que votre lettre de motivation doit être personnelle et unique.
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C'est avec sérieux et autonomie que j'ai mené à bien les missions (préciser si possible) qui m'étaient alors confiées. J'ai apprécié le contact avec la clientèle et aimé développer mon sens du service en adaptant les prestations à chaque situation particulière. Je me tiens à votre entière disposition pour tout renseignement complémentaire et vous prie de bien vouloir agréer, (Madame, Monsieur), l'assurance de ma respectueuse considération. Signature Télécharger le document
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Nos valeurs L'ouverture C'est l'attention portée aux grandes évolutions du secteur bancaire et financier, pour les intégrer aux enseignements, c'est aussi l'ouverture d'esprit vers laquelle doit tendre toute formation, technique ou comportementale. L'optimisme La formation est un « pari » gagnant sur l'avenir. L'exigence Elle préside à la conception de nos programmes, au choix de nos intervenants, à nos options en matière d'approche pédagogique. >>> Consultez la rubrique Missions/valeurs Nos entités Un réseau de 10 délégations régionales et 6 représentants outre-mer
Ainsi, il existe deux principaux modes de financement pour réaliser sa formation professionnelle. D'une part, il y a le Compte Personnel de formation (CPF). Il s'agit d'un organisme qui permet aux salariés et demandeurs d'emploi de financer leur formation avec un système de crédits accumulés grâce à ses heures travaillées. Le CPF peut ainsi donner accès à différents cursus afin d'obtenir un titre ou un diplôme, peu importe le niveau. Les formations disponibles sur le site dédié sont inscrites au Répertoire Nationale de la Certification Professionnelle (RNCP). Trouvez votre formation en CPF! Liste des formations D'autre part, le Projet de transition professionnelle (PTP). C'est dispositif de financement de formation dans le cadre d'une reconversion professionnelle. Il a remplacé le Congé Individuel de Formation (CIF) le 1er janvier 2019. La formation peut être réalisée pendant, ou en dehors du temps de travail. Le PTP présente des conditions: il faut être en CDI au moment de la demande, depuis 24 mois minimum (consécutifs ou non), dont 12 mois dans la même entreprise.