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DU CV L'EMBAUCHE Comment le Groupe Flo recrute En 2005, les deux postes-cls pourvoir au sein du Groupe Flo sont celui d'adjoint de direction et de second de cuisine. Aperu du processus de recrutement. De gauche droite: Frdric Daumas, DRH des restaurants Hippopotamus, Catherine Augereau-Leloup, directrice emploi-formation du Groupe Flo, et Richard Muscatel, DRH de Bistro Romain. P our postuler au Groupe Flo, le plus simple est d'aller sur notre site internet, que nous avons compltement refait dbut dcembre 2004. Groupe flo recrutement le. Parmi les nouveauts figure la possibilit d'annexer son CV en pice jointe et sous format Word ", explique Catherine Augereau-Leloup, directrice emploi-formation du groupe. Mais que le candidat postule par internet ou par courrier, le service emploi-formation traite les candidatures de la mme manire: aprs analyse du profil et des aptitudes du candidat, il transmet la candidature aux gestionnaires RH de l'enseigne qui lui correspond le mieux, qui, eux-mmes, s'ils le jugent ncessaire, la communiquent au directeur d'exploitation. "
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Accueil Annuaire Dans le secteur de la restauration, le Groupe Flo est reconnu pour être le premier groupe français de restauration commerciale, mais il est également présent à l'international, en Europe, en Asie et en Afrique. Rassemblant plus de 200 restaurants en France, le site internet du Groupe Flo vous permet de découvrir toutes ses différentes enseignes: Hippopotamus, Tablapizza, Bistro Romain, Les Grandes Brasseries, Concessions Flo, et Tavernes de Maître Kanter. Concept, cuisine et ambiance vous sont détaillés pour chacune d'elle. Les différents corps de métiers accessibles sont également détaillés, ils sont au nombre de quatre: Salle, Cuisine, Encadrement et Fonctions Support. Chacun d'eux propose plusieurs postes, divers et variés. L'avantage est que pour chaque fonction, un témoignage vidéo vient amener une vision plus concrète d'un métier. De plus des offres d'emplois correspondantes sont à chaque fois proposées. Groupe flo recrutement 2019. Tous les ans Groupe Flo recrute en alternance dans tous les restaurants qu'il rassemble.
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Groupe Flo déclare avoir pris les mesures nécessaires à l'encadrement des transferts hors de l'Union Européenne et à la protection de vos données personnelles. Vous pouvez, sur simple demande auprès de Groupe Flo, solliciter une information complète sur les données transférées, les destinataires exacts des informations et les moyens mis en œuvre pour encadrer ce transfert. Les données personnelles des candidats externes à l'entreprise seront conservées durant une période de 24 mois maximum après le dernier contact avec notre service recrutement, la notion de dernier contact étant entendue comme la date à laquelle vous avez consenti à la collecte de vos données. Le Groupe Flo engagé pour l'emploi des jeunes via l'alternance et les stages - myRHline. Pour les candidatures internes, elles sont conservées durant le temps de présence du salarié dans l'entreprise. Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées et traitées de façon confidentielle, des garanties de sécurité et de confidentialité ayant été prises pour préserver les données personnelles mises en ligne.
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La mixité et l'égalité professionnelle sont de réels atouts pour la performance de l'entreprise. En savoir plus Nos offres d'emplois Opérateur de Production (H/F) Affecté(e) à l'ATELIER d'ASSEMBLAGE, vous travaillez au sein d'une équipe chargée de réaliser la fabrication de fermetures sur mesure pour le bâtiment, principalement de Volets Roulants et de portes de garage.
Nous travaillons avec des lycées hôteliers, des écoles hôtelières et des écoles plus généralistes notamment de management pour les postes d'encadrement. Pour les fonctions du support (administration, RH, finance, marketing), nous recrutons au niveau licence à master 2 pour des étudiants issus d'universités ou d'écoles de commerce. Quel est le processus d'intégration? L'objectif premier pour nous est de recruter 100% des jeunes qui rentrent en alternance chez nous. Durant la globalité de la scolarité, un tuteur formé est dédié pour l'accompagnement de chaque alternant. Groupe FLO. Le rôle du tuteur est de faire comprendre les rouages et le fonctionnement du restaurant et de faire monter en compétences (savoir être et savoir-faire) sur le métier choisi, l'alternant. Un parcours d'intégration est délivré pour chaque collaborateur et un cahier de suivi avec des bilans réguliers suit le jeune durant l'intégralité de son contrat chez nous. Pourquoi vous rejoindre? La force de notre Groupe est de proposer à chaque jeune, un parcours adapté où ses missions seront multiples et surtout évolutives.
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