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Pour sa Résidence Clos Regina située à Anderlecht, il recherche un(e) directeur adjoint /directrice adjointe. La Résidence Clos regina est une maison de repos de 100lits dont 30 lits MRS. Vous aimez les défis et vous sentez-vous bien dans une organisation dynamique et innovante? Alors nous vous cherchons! ------- Le Directeur adjoint/ La Directrice adjointe a pour fonction de seconder la direction de l'établissement dans sa gestion administrative et le reporting vers le siège. Il/Elle doit par ailleurs être suffisamment impliqué(e) pour pouvoir remplacer la direction en cas d¿absences ponctuelles et assurer la gestion quotidienne.

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Le financement du personnel logistique et administratif pour permettre au personnel de soins d'avoir le temps nécessaire à la réalisation de toutes ses obligations à l'égard des résidents. L'octroi d'une prime annuelle comme dans le non-marchand Deux jours de congé supplémentaire pour le personnel des MR/MRS, avec création d'emplois Maribel social pour permettre au travailleur d'avoir un fin de carrière plus légère. La multiplication des lits MRS et plus particulièrement de ceux de revalidation. L'insertion des aides-soignants dans le niveau C. La nomination du personnel dans les MR/MRS afin de le fidéliser. Au niveau local, notons ces demandes syndicales: Améliorer le matériel de soins. Intégrer le temps d'habillage dans le temps de travail. Garantir une formation à la gestion de l'agressivité. Donner priorité pour un temps plein aux temps partiels en place Entretien de tous les vêtements de travail

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(Sous-)Commission paritaire n°: 330. 01. 10-00. 00, 330. 20-00. 30-00. 40-00. 02. 00-00. 04. 00 Mise à jour: 15/06/2015 Début de validité: 15/12/2014 La Chambre des Maisons de Repos et Maisons de Repos et de Soins (MR-MRS) existe depuis le 1 er janvier 2008 et a été créée par Convention Collective de Travail (CCT) du 8 octobre 2007. La Chambre fait partie du Fonds Maribel Social pour les Établissements et Services de Santé (aussi appelé le Fonds Mammouth) et a pour but: "la gestion de la réduction des cotisations patronales en vue d'assurer le financement des emplois supplémentaires " (appelés Maribel Social) dans le secteur des MR-MRS. Le Maribel Social est réglé par l'Arrêté Royal (AR) du 18 juillet 2002. Chaque travailleur, occupé au moins à mi-temps dans le secteur ouvre le droit à une réduction forfaitaire sur la cotisation patronale. Ce montant est versé par l'Office Nationale de Sécurité Social (ONSS), via une dotation, au Fonds Maribel Social. Convention collective de travail applicable: (pour lire le texte intégral, cliquez sur le n° d'enregistrement).

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94991 Associations de jeunesse 94992 Associations et mouvements pour adultes 94993 Associations pour la prévention de la santé 94999 Autres associations n. Ressortissent également à la compétence du Fonds: les Communautés, mais uniquement pour le personnel des services protection de la jeunesse, accueil d'enfants et sports et culture.

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Cette année, 478 candidat·e·s ont réussi les tests de sélection. Il·elles en ont informé·e·s et sont actuellement à la recherche d'un employeur dans le secteur de la santé. En tant qu'employeur, il vous est toujours possible de vous porter candidat-employeur et de donner une chance à une ou plusieurs de ces personnes. Vous avez la possibilité de signer un contrat de travail avec un·e ou plusieurs candidat·e·s. Notez bien que, pendant la période de formation, leur salaire est financé par le FINSS! Ensuite, vous avez un·e nouvel·le employé·e motivé·e! Pour pour le·la candidat·e-travailleur·euse: la sélection est donc terminée pour cette année. Si vous êtes intéressé·e·s par le projet pour l'année prochaine, envoyez vos coordonnées à [email protected]. Vous serez tenu·e·s au courant de l'ouverture des inscriptions. Lire plus Lire moins Webinaire: La boussole émotionnelle, un outil pour faire de ses émotions des alliées - 25/04/2022 18 mars 2022 Les Fonds de formation de l'asbl FeBi vous invitent à leur prochain webinaire sur la question des émotions animé par Dr Caroline Depuyd t, psychiatre et cheffe de service à la clinique Fond'Roy.

La description des qualifications fait référence à la fonction réellement exercée, suivant les dispositions du contrat. Les membres du personnel susvisés doivent être salariés, soit nommés, soit contractuels et être occupés à temps partiel ou à temps plein. Cette dernière catégorie est prise en compte de manière proportionnelle pour l'application de la dispense des prestations de travail et de fin de carrière.

Ouverture, fermeture et orientation des lames par chaînette, par cordon et chaînette associés, ou à l'aide d'un lance-rideau. Pour plus de confort, vous pouvez opter pour une manoeuvre électrique. Chaînette Ouverture, fermeture et orientation des bandes par chaînette à perles transparentes en PVC. Côté de manoeuvre au choix à gauche ou à droite. Cordon/chaînette Ouverture et fermeture des bandes par cordon, orientation des bandes par chaînette de manoeuvre en PVC, éléments de commande placés au choix à gauche ou à droite. Moteur électrique Ouverture, fermeture et orientation des bandes par moteur électrique 24 V. PowerView ® Ouverture et fermeture du tablier et orientation des bandes par moteur électrique radio 18 V ou par moteur radio avec accu 18 V. La pose s'effectue au mur ou au plafond. En cas de configuration particulière, les rails cintrés à l'horizontale ou à la verticale s'ajustent parfaitement à la surface de montage. Stores à lamelles verticales suisse direct. La collection pour stores à bandes verticales compte plus de 300 toiles différentes avec notamment des toiles unies, décoratives, structurées et 4 niveaux de transparence.

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Stores à descente verticale pour l'extérieur cs-stores 2020-09-17T13:20:00+00:00 Store à descente verticale avec toile guidée par des câbles latéraux en acier inox. Grâce à sa ligne moderne, il est la solution parfaite pour protéger les fenêtres ou les baies vitrées du soleil, ainsi que pour réduire la température intérieure de l'habitation. Bertusi & Strehl SA - Stores d'intérieurs, qualité professionnel. Les câbles, dotés d'un tendeur, permettent d'actionner la toile correctement tout en restant peu visibles Store à descente verticale avec systèmes d'accrochage permettant de tenir la toile au sol. Ce store est particulièrement adapté pour maintenir à l'ombre les balcons, fenêtres ou toute autre zone verticale, de manière simple et économique. Disponible avec ou sans coffre de protection de la toile. Ce store à descente verticale, avec ses guides latéraux, est particulièrement approprié pour protéger les balcons, les fenêtres des rayons du soleil offrant ainsi un espace intérieur plus confortable. Les fixations des guides offrent une grande adaptabilité, y compris dans des contextes d'utilisation avec guide incliné.

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