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Friday, 5 July 2024

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Coordonner ou contribuer à des projets de recherche dans son domaine, par exemple en soins infirmiers. Participer avec la direction des soins et la DRH aux réunions périodiques de suivi des ressources humaines. Dispenser des formations dans un établissement de formation (IFSI par exemple) dont il n'est pas nécessairement responsable de la direction. Participer à différents séminaires, conférences ou réunions professionnelles externes. VARIABILITÉ DES ACTIVITÉS Les activités du/de la cadre supérieur(e) de santé peuvent varier selon le type d'établissement, établissement sanitaire ou institut de formation. Cadre superieur a la poste mon. Un/une cadre supérieur(e) de santé au sein d'un établissement de soins peut exercer en tant que cadre supérieur de pôle, dans ce cas ses activités auront une dominante gestion orientée vers la politique et la stratégie de soins nécessitant des compétences budgétaires et financières. Il/elle peut aussi assurer la supervision de plusieurs services, dans ce cas l'accompagnement des cadres de proximité et les ressources humaines seront son cœur d'activité.

La mise en œuvre de l'expertise méthodologique pour faire évoluer les connaissances et les pratiques dans les services cliniques, médicotechniques et de rééducation. MISSIONS SPECIFIQUES  Gestion des gardes des cadres de santé,  Par délégation et sous couvert de la Directrice des Soins, réactualisation de documents (fiche de poste, procédure, protocole…),  Veille réglementaire, lectures professionnelles et diffusion, Sur mandat de la Directrice des Soins, il peut la représenter à toute instance ou groupe de travail de l'établissement.