Responsable Suivi Et Evaluation Projet – Coiffure Barbe Homme Et Femme
Avis de recrutement d'un (e) Responsable Suivi-Evaluation et Recherche Mission de Jhpiego Jhpiego, une filiale de l'Université Johns Hopkins, établit des partenariats mondiaux et locaux pour améliorer la qualité des services de santé pour les femmes et les familles partout dans le monde. Responsable suivi et evaluation du projet. Jhpiego est un leader mondial dans la création d'approches novatrices et efficaces pour le développement des ressources humaines pour la santé. Valeurs de Jhpiego A Jhpiego, nous mettons en estime nos clients par notre respect, notre réceptivité, et notre engagement à l'excellence; notre personnel et notre réseau global de collègues apportent une diversité culturelle, une innovation, et une richesse d'expérience mondiale; et notre culture de travail, qui est reflétée dans notre esprit d'équipe, notre communication transparente, notre respect mutuel, notre flexibilité, et notre engagement. But du Projet AMPLI-PPHI Catalyser l'adoption précoce et préparer le terrain pour la mise à l'échelle de médicaments nouveaux et récemment recommandés pour l'hémorragie du post-partum (HPP) dans les pays à forte morbidité, en particulier en RDC, en Guinée, en Inde et au Kenya.
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= Représenter Jhpiego aux réunions et ateliers/conférences à travers les présentations des progrès, réalisations et leçons apprises du projet auprès des bailleurs et des principales parties prenantes = Travailler en étroite collaboration avec le personnel du bureau pays et du siège de Jhpiego afin de garantir une mise en œuvre efficace, opportune et coordonnée des activités du SER. = Travailler en étroite collaboration avec le personnel S&E du bureau pays et le MS/BSD pour faire le suivi des indicateurs clés dans le Système national d'information sanitaire y compris le DHIS2 = Contribuer à l'établissement de rapports sur les résultats pour le bailleur en fournissant une documentation écrite sur les activités de suivi et d'évaluation et les résultats des indicateurs pour les rapports d'avancement et les rapports annuels. = Veiller à ce que les données pertinentes soient saisies trimestriellement dans JADE, le système de gestion des performances de l'organisation de Jhpiego QUALIFICATIONS REQUISES Diplôme supérieur en santé publique, démographie, statistiques, sciences sociales ou dans un domaine connexe, ou expérience équivalente.
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Expérience: Vous pouvez justifier impérativement d'une expérience d'au moins 5 années d'expérience professionnelle dans la gestion de projet, le suivi/évaluation de projets d'envergure dans le domaine du développement et en analyse de données. Une expérience en ONGI sur un poste de S&E de projets de santé notamment dans le domaine du VIH/sida est un plus. Qualités: Vous communiquez en français avec aisance tant à l'oral qu'à l'écrit et êtes reconnu pour votre diplomatie, votre pédagogie, votre sens de l'analyse et de synthèse. Vous bénéficiez d'une très bonne capacité relationnelle, d'écoute. Responsable suivi et evaluation method for distributional. Vous faites preuve d'autonomie, de force de proposition, de flexibilité, de capacités d'adaptation, de capacité à gérer le stress, de capacité de travail partenarial et en réseau. Autres: Vous maitrisez le pack office et un logiciel de base de données et/ou d'analyses statistiques. COMMENT POSTULER? Composition du dossier: CV, Lettre de Motivation et 3 références (anciens managers) A envoyer à: avec l'objet « Responsable SE ATDSD» Date limite de dépôt du dossier de candidature: 0 5/05/2022 Procédure: Les candidat.
Autres Fournir aux superviseurs et aux autres membres de l'équipe des mises à jours régulières en temps opportuns sur les progrès et enjeux des projets; Représenter ACTED lors de forums de haut niveau à l'échelle nationale, comme dans les groupes de travail techniques AME; Participer quand cela est possible aux conférences et workshops concernant l'AME et être à jour des meilleures pratiques et des nouvelles connaissances dans le secteur de l'AME. Réaliser toute autre activité associée confiée par le manager direct.
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