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B-Max, le Minispace de Ford se prépare pour Genève. Les photos officielles sont publiées, et l'on attend seulement l'arrivée du salon de Genève pour voir en chair et en Os ce Minispace américain qui vient substituer son prédécesseur le Fusion. A l'opposé de ce qu'on pouvait dire du Fusion, le nouveau B-Max se concentre nettement sur son look, certes rendu moderne et rentrant profondément dans les normes de l'élégance et du style. Presque à l'instar de son concurrent allemand Meriva d'Opel, et ses portières arrière antagonistes, le B-Max se voit octroyer la particularité d'ouvrir les siennes en coulisse, en omettant le pilier central. Ford b max prix maroc www. Ceci optimiserait remarquablement l'accès à la rangée de sièges arrière, et favoriserait aussi le chargement. Grâce à son aspect séduisant et sa silhouette innovatrice, le nouveau B-Max se présentera comme un rival redoutable à ses homologues d'autres constructeurs, et utiliserait parallèlement sa nouvelle motorisation EcoBoost performante et économique, comme arme puissante au combat de la concurrence.
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Actualité WAAGE PRO, Publiée le 29 juin 2020 Une entreprise peut verser un supplément d'intéressement qui s'ajoute aux primes versées en application d'un accord d'intéressement. Définition et champ d'application L'employeur qui a déjà attribué de l'intéressement à ses salariés au titre d'une année déterminée peut décider de leur verser, en plus du montant de base, un supplément au titre de l'exercice clos. Deux conditions impératives doivent donc être remplies: L'entreprise doit, au titre de l'exercice clos, être couverte par un accord d'intéressement. L'application de la formule de calcul de l'intéressement doit donner un résultat. En cas de résultat nul, aucun supplément d'intéressement ne peut être attribué. Ainsi, un supplément d'intéressement peut être versé au cours d'une année N, au titre de l'année N-1, si un accord d'intéressement était en vigueur pour l'année N-1 (même s'il a expiré le 31 décembre N-1) et si de l'intéressement doit effectivement être versé au titre de cette période au cours de l'année N.
Supplément D'intéressement
Tout savoir sur le versement d'un supplément d'intéressement dans un accord d'intéressement par unités de travail (UT) Lire aussi: Accord d'intéressement: mode d'emploi Comment mettre en place dans les meilleures conditions un accord de participation et/ou d'intéressement au sein d'une entreprise?
Ces sommes peuvent être versées immédiatement au salarié ou être affectées à la réalisation d'un plan d'épargne d'entreprise ( PEE), d'un plan d'épargne inter-entreprises ( PEI) ou d'un plan d'épargne pour la retraite collectif ( PERCO) ( article L. 3314-10 du Code du travail). Régime social et fiscal du supplément d'intéressement Le supplément d'intéressement est exonéré de cotisations sociales mais est soumis à la CSG, la CRDS et au forfait social (exonération possible dans certains cas). Pour l'entreprise, la somme est déduite des bases retenues pour l'assiette de l'impôt sur les sociétés ou de l'impôt sur le revenu. Pour les salariés, le supplément d'intéressement est soumis à l'impôt sur le revenu, sauf s'il a été affecté dans un plan d'épargne salariale et que le délai de blocage a été respecté ou que les sommes ont été débloquées dans l'un des cas permettant un déblocage anticipé. Attribuer un supplément d'intéressement permet donc à l'entreprise d'associer ses salariés aux performances et de les récompenser, tout en les fidélisant.